【摘要】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(xué)(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、
2025-05-05 07:32
【摘要】-1-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升主講老師:丁品洋中山大學(xué)MBA-2-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升前言?何謂管理??如何學(xué)習(xí)本課程??應(yīng)學(xué)習(xí)些什么管理技能?中山大學(xué)MBA-3-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的能力管人管理別人授權(quán)績
2025-01-19 00:16
【摘要】別被會議累死(美)蘭西奧尼著本書講述了某公司會議改革的故事,情節(jié)生動,發(fā)人深省,并深刻地揭示出導(dǎo)致會議低效的根本原因。第1章Yip問世,問題初現(xiàn)引子 凱西的大部分同事都認(rèn)為他是個不錯的人,但是作為公司的一名首席執(zhí)行官卻沒那么出色?! ≌驹趥€人的角度,大家都喜歡這個領(lǐng)導(dǎo)。他是一個好丈夫、好父親、好鄰居和好朋友。這樣的人怎么能不招人喜歡,不令人欽佩呢?
2025-07-07 09:15
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機(jī)構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神,配合國家逐步實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,加速企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化進(jìn)程,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在全國開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的工作。目前,海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏、上海寶鋼集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理謝企華、中國移
2025-07-07 03:57
【摘要】附3中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表姓名:單位:現(xiàn)任職務(wù):申報等級:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評
2025-07-02 08:18
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人生態(tài)報告 一個并不成熟的市場環(huán)境中職業(yè)經(jīng)理人已慢慢成為公眾明星———由于媒體不負(fù)責(zé)任的炒作以及市場機(jī)構(gòu)片面的調(diào)查結(jié)果,這些職業(yè)經(jīng)理人在公眾的心目中已成為擁有高學(xué)歷或者西方教育背景、居于崇高社會地位與優(yōu)雅舒適工作生活環(huán)境、具備高收入與高消費(fèi)能力、代表時尚生活方式的精英人物,進(jìn)而被描繪成推動現(xiàn)代社會發(fā)展、引導(dǎo)社會消費(fèi)、穩(wěn)定社會形勢、定型社會規(guī)范及主流社會價值觀的社會主體力量。
2024-08-16 18:18
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人生態(tài)報告2021年,對于中國職業(yè)經(jīng)理階層而言,應(yīng)該是極不尋常的一年。一個顯著的特點(diǎn),就是代表職業(yè)經(jīng)理精英的“空降兵”們頻頻被殺出局。我們看到,包括吳士宏(TCL)、李漢生(北大方正)、陸強(qiáng)華(高路華)、姚吉慶(華帝)、黃驍儉(金蝶)、王樹彤(卓越網(wǎng))、李金水(康柏中國)、張謙(高通)等在內(nèi)的眾多職場精英,在先后遭遇了他們事業(yè)上的滑鐵盧后紛
2025-03-16 09:48
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師:曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準(zhǔn)備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗(yàn)的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-21 02:01
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請審批表申請人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-15 01:11
【摘要】美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計(一)????純粹意義上的市場經(jīng)濟(jì)體制,最初是在資本主義的母體中孕育、成長起來的,它的演進(jìn)和發(fā)展歷程,經(jīng)過不斷地整合與調(diào)整,逐步走向了有序、法制與規(guī)范,從而達(dá)到了資本主義市場經(jīng)濟(jì)體制較為成熟的階段。中國的市場經(jīng)濟(jì)體制是社會主義性質(zhì)的,這與西
2024-08-11 13:02
【摘要】附件3:優(yōu)秀“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人”推薦單位名單序號推薦單位名稱序號推薦單位名稱1中國建材工程建設(shè)協(xié)會16中國建筑裝飾協(xié)會2中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會17中國通信企業(yè)協(xié)會通信設(shè)計施工專業(yè)委員會3中國煤炭建設(shè)協(xié)會18中國建筑工程總公司4中國建筑業(yè)協(xié)會石化建設(shè)分會19中國交通建設(shè)股份
2025-07-08 00:54
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓(xùn)教學(xué)大綱(2007年修改)根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(xué)(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對
2025-07-08 20:14
【摘要】內(nèi)品協(xié)字[2005]14號關(guān)于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CCMC)注冊工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè):為了適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢,加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,國家人事部主管的經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會和中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會根據(jù)中共中央《2001-20
2025-07-06 23:56
【摘要】附件2:“中國工程建設(shè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”推薦單位名單序號推薦單位名稱序號推薦單位名稱1中國建材工程建設(shè)協(xié)會16中國疏浚協(xié)會2中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會17中國建筑裝飾協(xié)會3中國煤炭建設(shè)協(xié)會18中國通信企業(yè)協(xié)會通信設(shè)計施工專業(yè)委員會4中國建筑業(yè)協(xié)會石化建設(shè)分會19中國建筑工程總公司5
2025-07-07 23:58
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A:關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題,現(xiàn)在很多企業(yè)都在談,從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會經(jīng)驗(yàn),似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人,您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢?鄭文斌博士:經(jīng)理人的誠信最主要的,是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信,可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴(yán)的理由,但這是一種單向的要求,而經(jīng)理人
2025-04-02 06:03