中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠(chéng)信問(wèn)題-展示頁(yè)
2025-04-02 06:03本頁(yè)面
【正文】 誠(chéng)信問(wèn)題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠(chéng)信問(wèn)題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠(chéng)信掛溝。作為國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人，您是如何理解經(jīng)理人的誠(chéng)信呢？ 鄭文斌博士：經(jīng)理人的誠(chéng)信最主要的，是與企業(yè)的誠(chéng)信和個(gè)人職業(yè)道德操守有關(guān)。 經(jīng)理人的誠(chéng)信與企業(yè)的誠(chéng)信是對(duì)等的，我是說(shuō)人們?cè)谝蠼?jīng)理人誠(chéng)信的同時(shí)也必須要求企業(yè)誠(chéng)信，作為一種經(jīng)濟(jì)存在形式，企業(yè)和經(jīng)理人是一對(duì)孿生兄弟，他們的誠(chéng)信互為前提，缺一不可。 當(dāng)然，經(jīng)理人的誠(chéng)信還與個(gè)人的道德信念有關(guān)。大約五年前我的思想基本成熟了，我對(duì)自己立下了誓言，對(duì)自己提出了嚴(yán)格的要求，無(wú)論時(shí)何地，永遠(yuǎn)做到三不：不拿不應(yīng)該拿的公司一分錢，不引進(jìn)一個(gè)個(gè)人關(guān)系的人，不做一件損害公司利益的事。 B：作為職業(yè)經(jīng)理人，鄭老師經(jīng)常會(huì)和國(guó)外的經(jīng)理人打交道，您認(rèn)為中國(guó)經(jīng)理人和他們相比有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？ 鄭文斌博士：我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)接觸到一些國(guó)外經(jīng)理人。馬克思說(shuō)得好，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，地位相同的人差異自然不會(huì)太大。 當(dāng)然，區(qū)別還是有的。但高薪在多大程度上有助于養(yǎng)廉，則又是另一個(gè)值得關(guān)注的好話題了。誠(chéng)信的原因是
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