中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠(chéng)信問(wèn)題-wenkub
2023-04-08 06:03:57 本頁(yè)面
【正文】 活中，還是在日常生活中，都要學(xué)會(huì)擺平自我，防止自我中心的錯(cuò)誤出現(xiàn)。 這就要求職業(yè)經(jīng)理人們學(xué)會(huì)非個(gè)人化或者非個(gè)性化。 C：職業(yè)經(jīng)理人作為公司的一個(gè)組成部分，在做相關(guān)決策的時(shí)候，難免有些問(wèn)題會(huì)與自己的個(gè)人價(jià)值觀發(fā)生沖突，面對(duì)這種情況，作為職業(yè)經(jīng)理人該如何處理會(huì)更好？ 鄭文斌博士：人都是有自我概念的，這個(gè)自我包括了情感喜好和個(gè)人價(jià)值偏好兩大部分。但高薪在多大程度上有助于養(yǎng)廉，則又是另一個(gè)值得關(guān)注的好話(huà)題了。馬克思說(shuō)得好，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，地位相同的人差異自然不會(huì)太大。大約五年前我的思想基本成熟了，我對(duì)自己立下了誓言，對(duì)自己提出了嚴(yán)格的要求，無(wú)論時(shí)何地，永遠(yuǎn)做到三不：不拿不應(yīng)該拿的公司一分錢(qián)，不引進(jìn)一個(gè)個(gè)人關(guān)系的人，不做一件損害公司利益的事。 經(jīng)理人的誠(chéng)信與企業(yè)的誠(chéng)信是對(duì)等的，我是說(shuō)人們?cè)谝蠼?jīng)理人誠(chéng)信的同時(shí)也必須要求企業(yè)誠(chéng)信，作為一種經(jīng)濟(jì)存在形式，企業(yè)和經(jīng)理人是一對(duì)孿生兄弟，他們的誠(chéng)信互為前提，缺一不可。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠(chéng)信問(wèn)題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠(chéng)信問(wèn)題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠(chéng)信掛溝。我個(gè)人認(rèn)為單向的誠(chéng)
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