【摘要】中國MBA職業(yè)經(jīng)理人才15種《企業(yè)管理能力》自測與標(biāo)準(zhǔn)答案○授權(quán)傾向自我評估○單選:你的性格輪廓——優(yōu)點○傾聽技能自我評估○哪一種組織文化最適合你?○溝通技能自我測試○管理動機強烈程度自我評估○職業(yè)錨(職業(yè)傾向)自我評價測試問卷○團隊健康度自我評估問卷○哪種需要對你最為重要?○你具備運用機會的才能嗎?○領(lǐng)導(dǎo)方式傾向自我測試
2025-06-27 03:39
2024-08-12 18:18
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人(企業(yè)文化方向)業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名:——————————————————————所在單位:——————————————————————專業(yè)方向:——————————————————————申請等級:————————————
2025-06-29 19:56
【摘要】中國專業(yè)人才職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中國專業(yè)人才職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是由國家相關(guān)部門評估認(rèn)定,是與國際職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)接軌的職業(yè)資格認(rèn)證。該證書是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘、求職、創(chuàng)業(yè)及企事業(yè)單位評價與確定職業(yè)經(jīng)理人能力和薪酬的重要依據(jù)。該認(rèn)證全國統(tǒng)一教材、統(tǒng)一資格評審、統(tǒng)一專業(yè)心理及管理素質(zhì)測評、統(tǒng)一培訓(xùn)和考試中國職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績評估表(高級、總經(jīng)理級部分)姓名:
2025-06-26 06:41
【摘要】課程的三大承諾七大特色1.承諾——在培訓(xùn)現(xiàn)場就解決企業(yè)問題,并迅速行成經(jīng)理人解決問題的執(zhí)行能力(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))。2.承諾——經(jīng)過3天的“培”+2天的“訓(xùn)”+2天的“煉”集中培訓(xùn)+1天的輔導(dǎo),承諾提升一般企業(yè)1-3倍的執(zhí)行能力。3.承諾——相當(dāng)于優(yōu)秀企業(yè)8-10年的經(jīng)驗積累。4.本系列課程以測評、診斷、分析、啟發(fā)、示范、輔導(dǎo)、互動式討
2025-01-21 01:42
【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大?!兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》 第一部分個人魅力訓(xùn)練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王,幫
2025-03-29 03:30
【摘要】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(xué)(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、
2025-04-29 07:32
【摘要】-1-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升主講老師:丁品洋中山大學(xué)MBA-2-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升前言?何謂管理??如何學(xué)習(xí)本課程??應(yīng)學(xué)習(xí)些什么管理技能?中山大學(xué)MBA-3-職業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能全面提升優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的能力管人管理別人授權(quán)績
2025-01-13 00:16
【摘要】別被會議累死(美)蘭西奧尼著本書講述了某公司會議改革的故事,情節(jié)生動,發(fā)人深省,并深刻地揭示出導(dǎo)致會議低效的根本原因。第1章Yip問世,問題初現(xiàn)引子 凱西的大部分同事都認(rèn)為他是個不錯的人,但是作為公司的一名首席執(zhí)行官卻沒那么出色?! ≌驹趥€人的角度,大家都喜歡這個領(lǐng)導(dǎo)。他是一個好丈夫、好父親、好鄰居和好朋友。這樣的人怎么能不招人喜歡,不令人欽佩呢?
2025-07-01 09:15
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證為進(jìn)一步貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神,配合國家逐步實行就業(yè)準(zhǔn)入制度,加速企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化進(jìn)程,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在全國開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的工作。目前,海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏、上海寶鋼集團董事長兼總經(jīng)理謝企華、中國移
2025-07-01 03:57
【摘要】附3中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表姓名:單位:現(xiàn)任職務(wù):申報等級:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評
2025-06-26 08:18
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人生態(tài)報告 一個并不成熟的市場環(huán)境中職業(yè)經(jīng)理人已慢慢成為公眾明星———由于媒體不負(fù)責(zé)任的炒作以及市場機構(gòu)片面的調(diào)查結(jié)果,這些職業(yè)經(jīng)理人在公眾的心目中已成為擁有高學(xué)歷或者西方教育背景、居于崇高社會地位與優(yōu)雅舒適工作生活環(huán)境、具備高收入與高消費能力、代表時尚生活方式的精英人物,進(jìn)而被描繪成推動現(xiàn)代社會發(fā)展、引導(dǎo)社會消費、穩(wěn)定社會形勢、定型社會規(guī)范及主流社會價值觀的社會主體力量。
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人生態(tài)報告2021年,對于中國職業(yè)經(jīng)理階層而言,應(yīng)該是極不尋常的一年。一個顯著的特點,就是代表職業(yè)經(jīng)理精英的“空降兵”們頻頻被殺出局。我們看到,包括吳士宏(TCL)、李漢生(北大方正)、陸強華(高路華)、姚吉慶(華帝)、黃驍儉(金蝶)、王樹彤(卓越網(wǎng))、李金水(康柏中國)、張謙(高通)等在內(nèi)的眾多職場精英,在先后遭遇了他們事業(yè)上的滑鐵盧后紛
2025-03-08 09:48
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師:曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準(zhǔn)備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-15 02:01
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請審批表申請人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-09 01:11