【摘要】新員工入職手冊(cè)2目錄歡迎詞.....................................................................................................................3【入職指引】................
2024-11-06 12:50
【摘要】×××公司【協(xié)議編號(hào):】新員工入職保密協(xié)議甲方:xxxxxxx公司乙方:______________(身份證號(hào)碼:)雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因工作需要接觸到任何材料,除工作需要外,都不得對(duì)對(duì)材料進(jìn)行復(fù)印,或以其他形式對(duì)外發(fā)送。未經(jīng)公司確認(rèn),不得將
2024-08-19 00:50
【摘要】第一篇:華為公司員工手冊(cè)中新員工入職歡迎辭 華為公司員工手冊(cè)中新員工入職歡迎辭 您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和...
2024-11-04 02:15
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-07-08 01:33
【摘要】新員工入職工作指導(dǎo)手冊(cè)1目的本手冊(cè)基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進(jìn)行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過(guò)后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見(jiàn)《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時(shí)與應(yīng)聘者電話聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說(shuō)清楚,報(bào)到所需準(zhǔn)備
2025-07-02 19:14
【摘要】員工手冊(cè),xxxxxxxxxxxx,編制:審批:實(shí)施:,,1,?,目錄,一、入職指引二、考勤制度三、薪酬待遇四、獎(jiǎng)罰制度五、培訓(xùn)、競(jìng)升六、工作行為準(zhǔn)那么七、附:例會(huì)管理規(guī)定,,2,?,一、入職指引,1...
2024-10-28 12:23
【摘要】實(shí)用文檔新員工入職指引手冊(cè) 煙臺(tái)xx實(shí)業(yè)人事部編煙臺(tái)xx實(shí)業(yè)有限公司致新員工親愛(ài)的新同事,您好!真誠(chéng)歡迎您加入煙臺(tái)xx實(shí)業(yè)大家庭,并衷心希望您能喜歡我們這個(gè)大家庭!初來(lái)乍到,您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們,請(qǐng)坐下來(lái)先喝杯水,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了,為方便您能快速地了解煙
2024-08-20 07:55
【摘要】美的新員工入職指引手冊(cè)+捷邁特員工手冊(cè)歡迎你加入XXX這個(gè)大家庭!作為XXX團(tuán)隊(duì)的一員,期望你秉承公司一貫倡導(dǎo)的“共享、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揮自己最大的工作潛能,更期望你和公司有一個(gè)長(zhǎng)久又互利的合作,以此為公司的客戶提供最滿意的產(chǎn)品和服務(wù),也為公司和員工的共同利益達(dá)到最大的交集。公司將竭盡所能幫助你在崗位上得到發(fā)展,并為
2024-11-06 08:48
【摘要】湖北喻家山投資管理股份有限公司HubeiYujiashanInvestmentManagementCo.,Ltd 入職培訓(xùn)手冊(cè)致新員工書(shū)各位新員工:歡迎您加入我們企業(yè),正是您的到來(lái),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀、更具活力。我們十分有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與企業(yè)一起度
2025-07-02 20:23
【摘要】第一篇:新員工的入職信息 新員工的入職信息 從哪方面能了解新員工入職基本情況 1、對(duì)待遇的要求:(1)是否協(xié)商自愿同意(預(yù)算今后的變化) (2)是否對(duì)自己有要求、有目標(biāo)(預(yù)算達(dá)成目的) 2、...
2024-10-12 09:05
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介-----------------------------------------第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)………………………………………………………………………………………
2025-07-08 01:07
【摘要】新員工入職手冊(cè)文件編號(hào):中航機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司2009-5目錄入職箴言: 3全體員工致辭: 3總經(jīng)理致辭: 3一、 企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì): 4二、 入職 4三、 離職 5四、 考勤管理 6五、 薪酬管理 7六、 保密管理制度 7七、 辦公區(qū)的管理 9八、
2025-07-02 08:00
2025-07-08 02:18
【摘要】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中的,為全體員工認(rèn)同、信奉和自覺(jué)遵守的、有目標(biāo)有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿了本飯店特有的價(jià)值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識(shí)別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識(shí)別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營(yíng)宗旨、管理準(zhǔn)則、企
2025-06-26 14:48
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,
2024-11-05 08:38