某電子有限公司崗位職任制-展示頁(yè)
2025-06-29 08:54本頁(yè)面
【正文】 品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、評(píng)定。 2 權(quán)限 有權(quán)審核公司的技術(shù)文件。 二00二年四月十八日 在總經(jīng)理缺席時(shí)，有權(quán)代表公司接待客戶和處理公司日常事宜。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)做好管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 二00二年四月十八日 2. 權(quán)限 有權(quán)代表公司檢查質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。 對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審作出評(píng)價(jià)結(jié)論。 有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。 有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸作出決定。 2 權(quán)限 有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門(mén)負(fù)責(zé)人。審 核：批 準(zhǔn)：日 期：崗 位 責(zé) 任 制電子有限公司 SRX022002 地址：電話： 傳真：郵編： 總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限1. 職責(zé) ，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審； 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門(mén)職責(zé)的確定，對(duì)管理者代表的任命； 負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂，質(zhì)量手冊(cè)以及二級(jí)文件和技術(shù)文件的批準(zhǔn)；、培訓(xùn)計(jì)劃的審批； 審批內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃。 有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件作出處罰決定。 有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支。 有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 在外出期間，有權(quán)指定代理人。 二00二年四月十八日 管理者代表職責(zé)和權(quán)限 1. 職責(zé) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和保持的具體事宜,向總經(jīng)理報(bào)告運(yùn)行情況,提出改進(jìn)的建議； 負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工形成滿足顧客要求的意識(shí)； 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的審核；文件發(fā)放范圍的批準(zhǔn)；審批質(zhì)量計(jì)劃； 負(fù)責(zé)在糾正預(yù)防和改進(jìn)措施的審批及在實(shí)施過(guò)程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用； 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并選定審核組長(zhǎng)及審核員； 負(fù)責(zé)確定部門(mén)內(nèi)部人員的入職要求； 負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查表或調(diào)查方案的批準(zhǔn)。 有權(quán)對(duì)出現(xiàn)不符合質(zhì)量管理體系的工作程序進(jìn)行糾正和處罰。
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