【正文】 任職資格1學(xué)歷和專業(yè)高中或以上學(xué)歷，電子、物料管理類相關(guān)專業(yè)。●負(fù)責(zé)本班組數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷；口頭和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利；具有一定的管理能力、協(xié)調(diào)能力；服從車間一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4必備知識(shí)技能具有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技能，能進(jìn)行合理的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。2專業(yè)資格證書生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理類相關(guān)證書。8負(fù)責(zé)本班組人員管理，保障人員穩(wěn)定性，減少人員流動(dòng)率；9協(xié)助完成車間主任交辦的臨時(shí)任務(wù)。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1落實(shí)車間主任下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)任務(wù)完成情況；2負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，減少質(zhì)量事故；3負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本控制，減少浪費(fèi)和損耗；4負(fù)責(zé)本車間安全、衛(wèi)生、6S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施；5負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)車間內(nèi)部的各項(xiàng)改進(jìn)事項(xiàng)；6協(xié)助質(zhì)量部人員解決車間質(zhì)量問(wèn)題。服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、微電子類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書英語(yǔ)四級(jí)或以上水平3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有一定的外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件及AUTO CAD制圖軟件5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。職位名稱質(zhì)量部經(jīng)理所屬部門質(zhì)量部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名王萬(wàn)見(jiàn)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬質(zhì)量部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)公司總體質(zhì)量監(jiān)控和檢查、工藝規(guī)范、產(chǎn)品制程標(biāo)準(zhǔn)、控制標(biāo)準(zhǔn)的制訂；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部的有效管理?？陬^和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1負(fù)責(zé)按照計(jì)劃部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；安全組織車間內(nèi)部管理、生產(chǎn)工作；2負(fù)責(zé)按照質(zhì)量部制訂的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間進(jìn)行實(shí)施、監(jiān)督、檢查；3負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)原材料的定額控制和減少損耗；盡最大效能控制生產(chǎn)成本；4負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)過(guò)程中，人員產(chǎn)量、生產(chǎn)數(shù)據(jù)；提供相關(guān)日/周/月報(bào)表；5負(fù)責(zé)制訂本車間人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備運(yùn)行的改善、提升計(jì)劃；6負(fù)責(zé)本車間范疇的數(shù)據(jù)記錄、文檔管理（資料、檔案、文件），保障其追溯性；7配合質(zhì)量部/采購(gòu)部進(jìn)行新供應(yīng)商、新材料、新工藝的試驗(yàn)支持工作；8配合設(shè)備管理部完成車間所管轄設(shè)備的（年度、月度）保養(yǎng)工作；9協(xié)助質(zhì)量部解決客戶投訴，制程異常，來(lái)料異常等質(zhì)量問(wèn)題；10協(xié)助完成公司副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。10任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、微電子類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書英語(yǔ)四級(jí)或以上水平3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上半導(dǎo)體同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有一定的外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件及AUTO CAD制圖軟件5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷口頭和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。職位名稱設(shè)備管理部經(jīng)理所屬部門設(shè)備管理部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名周俊文直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬設(shè)備管理部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備在安全、有效的大規(guī)模生產(chǎn)；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部的有效管理?？陬^和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂公司組織結(jié)構(gòu)、設(shè)定崗位配置，制訂崗位工作責(zé)職；2負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬激勵(lì)制度、薪資調(diào)整方案及年度薪資預(yù)算，計(jì)算、審核每月各部門薪資整體水平，管理控制薪資方案執(zhí)行中員工行為動(dòng)態(tài)；3負(fù)責(zé)建立和完善公司培訓(xùn)體系、招聘隊(duì)伍，制訂各部門培訓(xùn)課程，聯(lián)絡(luò)安排外部資源培訓(xùn)內(nèi)部員工，并制訂考核方案；4負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，計(jì)算匯總績(jī)效考核結(jié)果；5負(fù)責(zé)建立公司人事檔案和人事信息系統(tǒng)，及時(shí)了解人事信息，建立內(nèi)部溝通管理機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，完善勞資管理制度、工作流程；6負(fù)責(zé)制訂相關(guān)勞動(dòng)合同，解決內(nèi)部員工勞動(dòng)爭(zhēng)議，管理公司食堂、宿舍和保安隊(duì)伍；7負(fù)責(zé)建立和完善公司6S管理和檢查工作，督促各部門完善衛(wèi)生紀(jì)律工作；8統(tǒng)籌管理公司車輛規(guī)范用車，強(qiáng)化保安隊(duì)伍管理機(jī)制，督導(dǎo)保潔隊(duì)伍衛(wèi)生工作；9負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，協(xié)助副總經(jīng)理完成日常文檔、資料、會(huì)議工作安排；10協(xié)助完成公司副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)專科或以上學(xué)歷，物流、電子、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書生產(chǎn)管理類相關(guān)證書3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有2年以上半導(dǎo)體同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上外資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有一定的外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件熟悉ERP、6S、ISO9000體系管理方法5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。職位名稱計(jì)劃部經(jīng)理所屬部門計(jì)劃部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名謝勤玲直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬計(jì)劃部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)安排公司產(chǎn)品有規(guī)劃，且在合理受控的狀態(tài)中生產(chǎn)；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部的有效管理?？陬^和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1根據(jù)公司發(fā)展需求，建立和完善公司采購(gòu)制度，制訂并優(yōu)化采購(gòu)流程，監(jiān)控采購(gòu)質(zhì)量和控制成本支出；2負(fù)責(zé)建立和提出季度、月度采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商供貨狀況進(jìn)行評(píng)審，提供月度評(píng)審報(bào)告給相關(guān)部門參考，最終由副總經(jīng)理與采購(gòu)部共同審批；3調(diào)查、分析、評(píng)估市場(chǎng)物料價(jià)格走勢(shì)，監(jiān)控各部門物料需求和消耗狀況，確定采購(gòu)時(shí)機(jī)和商務(wù)價(jià)格；4組織工程/質(zhì)量/采購(gòu)職能人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并制訂合格供應(yīng)商采購(gòu)策略；5與計(jì)劃部、人力資源部密切配合，保障公司所有原材料、備品備件、辦公用品在受控的狀態(tài)中有序進(jìn)行；6負(fù)責(zé)采購(gòu)物品入庫(kù)數(shù)據(jù)錄入和發(fā)票審核、對(duì)賬工作，跟蹤訂單交貨及時(shí)性和付款確認(rèn)工作；7配合公司開(kāi)展6S管理和檢查工作，督促本部門完善6S工作；8負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬做好溝通協(xié)調(diào)工作；9協(xié)助完成公司副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融管理類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書財(cái)務(wù)管理類相關(guān)證書3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上半導(dǎo)體同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有一定的外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件、金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件熟悉ERP、6S、ISO9000體系管理方法5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。深圳市昌豪微電子有限公司崗位職責(zé) 標(biāo) 識(shí) 號(hào)： 版 本： A2 歸口部門：人力資源部 發(fā)布日期：2013313 受控狀態(tài)：擬制人許桂娜審核人吳少鋒批準(zhǔn)人林鎮(zhèn)毫日 期2013313日 期2013313日 期2013313職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名姚榮興直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬財(cái)務(wù)部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)公司整體資金、資產(chǎn)管理，并及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和審核，測(cè)算產(chǎn)品成本預(yù)算；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部的有效管理，并做出提前改善計(jì)劃工作。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理和資金管理，擬定公司月、季、年度資金規(guī)劃及籌集；2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，定期檢查、分析財(cái)務(wù)情況，及時(shí)向公司匯報(bào)資金狀況；3負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行相關(guān)部門關(guān)系，聯(lián)絡(luò)稅務(wù)、銀行相關(guān)稅收、年審工作；4負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的成本核算，并對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行毛利率、凈利率測(cè)算；5統(tǒng)籌部門工作，制訂部門工作計(jì)劃，檢查、監(jiān)督采購(gòu)部、銷售部資金回收、外發(fā)；6負(fù)責(zé)建立、完善核算體系，做到帳務(wù)核算準(zhǔn)確，對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)；7負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部各車間、計(jì)劃部倉(cāng)庫(kù)開(kāi)展月度、季度盤點(diǎn)核算工作，保障公司固定資產(chǎn)、帳務(wù)清晰，并提供盤點(diǎn)報(bào)告給到副總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)；8負(fù)責(zé)主導(dǎo)財(cái)務(wù)軟件在公司內(nèi)部應(yīng)用，檢查、監(jiān)督各部門使用規(guī)范，提出優(yōu)化方案；9負(fù)責(zé)維護(hù)公司一切財(cái)務(wù)利益，對(duì)外保障所有數(shù)據(jù)、報(bào)表的機(jī)密性和追溯性；10協(xié)助完成公司副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)?？陬^和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力。職位名稱采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門采購(gòu)部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名林偉龍直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬采購(gòu)部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)公司一切原材料資源的開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商管理，為公司大規(guī)模生產(chǎn)提供支持與保障；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部有效管理，根據(jù)公司發(fā)展需求，提出供應(yīng)商管理評(píng)審。任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)專科或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書行政管理類相關(guān)證書3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上外資企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有4級(jí)以上外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件熟悉6S、ISO9000體系管理方法5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1負(fù)責(zé)組織、評(píng)估銷售部《客戶訂單》的前期評(píng)審，并有序轉(zhuǎn)換成內(nèi)部生產(chǎn)安排；2負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品生產(chǎn)周期，并對(duì)生產(chǎn)、庫(kù)存、銷售進(jìn)行評(píng)估及協(xié)調(diào)生產(chǎn)；3負(fù)責(zé)所有物料“收、發(fā)、存”的規(guī)范管理，并對(duì)本部門提供的報(bào)表進(jìn)行審核；4負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料的提前計(jì)劃申購(gòu)，協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考核；5統(tǒng)籌本部門工作，制訂本部門工作計(jì)劃、改善計(jì)劃，檢查、監(jiān)督生產(chǎn)部生產(chǎn)狀況；6負(fù)責(zé)本部門倉(cāng)庫(kù)“帳、務(wù)”對(duì)應(yīng)、文檔管理（資料、檔案、文件），保障其準(zhǔn)確性；7配合設(shè)備管理部進(jìn)行公司產(chǎn)能整合，有效開(kāi)展設(shè)備產(chǎn)能計(jì)劃生產(chǎn)；8配合公司開(kāi)展6S管理工作，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施6S工作進(jìn)行監(jiān)督、反饋、提出改善；9負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)反饋，并作出敏捷調(diào)整；10協(xié)助完成公司副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)?？陬^和書面表達(dá)語(yǔ)言能力流利具有一定的管理能力、計(jì)劃能力。職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部工作地點(diǎn)廣東深圳任職者姓名許桂娜直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬人力資源部成員填 表 人許桂娜審 核吳少鋒批 準(zhǔn)林鎮(zhèn)毫職位描述●負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)及管理，為公司重大人事決策提供信息支持與建議；●負(fù)責(zé)整個(gè)部門內(nèi)部的有效管理，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及定崗定編方案。任職資格序號(hào)項(xiàng) 目任職資格1學(xué)歷和專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)資格證書行政管理類相關(guān)證書3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上外資企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)4必備知識(shí)技能具有4級(jí)以上外語(yǔ)水平，能進(jìn)行專業(yè)的英語(yǔ)讀寫能力具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用OFFICE辦公軟件熟悉6S、ISO9000體系管理方法5綜合素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。服從公司一切工作安排，具有無(wú)私的貢獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。工作職責(zé)序號(hào)主要工作職責(zé)及活動(dòng)1負(fù)責(zé)建立公司健全的設(shè)備管理制度，并做好監(jiān)督、檢查、考核工作；2負(fù)責(zé)制訂公司所有設(shè)備的產(chǎn)能整合、UPH數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；3以設(shè)備管理部為主導(dǎo)，共同制訂所有設(shè)備（生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備）的年度、月度保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)所制訂保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施、監(jiān)督、檢查、匯總報(bào)告；4以設(shè)備管理部為重心，組織、實(shí)施公司設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備更新；5負(fù)責(zé)公司設(shè)備引進(jìn)的前期規(guī)劃、技術(shù)洽談、后期進(jìn)度跟蹤；6負(fù)責(zé)公司設(shè)備驗(yàn)收過(guò)程中，開(kāi)展相關(guān)質(zhì)量/生