【正文】 位職責 3生產(chǎn)副總崗位職責 5總工程師崗位職責 7市場副總崗位職責 9財務(wù)總監(jiān)崗位職責 11生產(chǎn)部職責 13車間主任崗位職責 15生產(chǎn)班組長崗位職責 17操作工崗位職責 18設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組職責 19設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責 20設(shè)備管理員崗位職責 21機修工崗位職責 22電工崗位職責 23倉儲部職責 24倉儲主管崗位職責 25倉管員崗位職責 26品管部職責 27品管部主管崗位職責 29品管員崗位職責 30采購部職責 31采購部主管崗位職責 33采購員崗位職責 34銷售部職責 35銷售經(jīng)理崗位職責 36銷售員崗位職責 37銷售內(nèi)勤崗位職責 38技術(shù)部職責 40技術(shù)部主管崗位職責 41技術(shù)員崗位職責 42財務(wù)部職責 43財務(wù)主管崗位職責 44會計崗位職責 45出納崗位職責 46人力資源部職責 47人事主管崗位職責 48后勤主管崗位職責 49駕駛員崗位職責 50炊事員崗位職責 51宿舍管理員崗位職責 52清潔工崗位職責 53辦公室職責 54辦公室主任崗位職責 55企劃主管崗位職責 56行政主管崗位職責 57安全保衛(wèi)崗位職責 58總經(jīng)理崗位職責直接對董事會負責，主持公司日常工作，保證公司各項工作正常、有序進行；根據(jù)董事會決議，組織制定、調(diào)整、實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；主持建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施；根據(jù)董事會下達的各項年度目標，組織制定、修改、實施公司年度工作計劃，并對整個實施過程進行監(jiān)督和控制；定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項；組織實施董事會審議通過的財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案；定期組織和召開生產(chǎn)、經(jīng)營情況通報、分析會，增強決策過程的透明度，努力實現(xiàn)決策的民主化、制度化、科學化；組織領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府相關(guān)機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等方面順暢的溝通渠道；組織領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；督促經(jīng)營人員增強服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以科學的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價、親切的服務(wù)吸引客戶；1領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)好各條、各塊之間的關(guān)系；1推進公司文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；1代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其它重要活動； 1負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。生產(chǎn)副總崗位職責在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢及原料、成品、物品的倉庫管理等廠內(nèi)工作；制定和完善生產(chǎn)及倉管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責任、細節(jié)管理制度等，制定生產(chǎn)計劃，報總經(jīng)理審批后組織實施，并全程督導考核、調(diào)整完善；參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保的可行性報告；參與制定公司其他重大經(jīng)營管理決定；參與管理評審和內(nèi)部審核工作；進行生產(chǎn)成本的分析，每月提交分析報告，開展技術(shù)攻關(guān)，積極探索，利用各種合理的方法尋求降低成本和提高效率；督導巡查所屬各部日常工作，保證生產(chǎn)及倉管工作正常有序進行；走訪同行及市場，掌握同行業(yè)生產(chǎn)情況，及時進行技術(shù)、流程、設(shè)備提升和改進，使公司生產(chǎn)保持較高和相對先進的發(fā)展優(yōu)勢；1督導倉管日常工作，保證嚴格把關(guān)，物品入庫保管有序，產(chǎn)品出庫無差錯；1負責團隊的建設(shè)和培訓工作，積極構(gòu)建有利于人才成長的文化環(huán)境；1負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施，保證職責明確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序；1負責所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的工作氣氛，調(diào)動員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作任務(wù)；1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。新產(chǎn)品研發(fā)前的調(diào)研、市場分析，提出可行性分析報告；積極推廣新技術(shù)、新工藝和應(yīng)用新設(shè)備、新材料及先進科技成果；負責組織編制和修定各項工藝、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導，并對其進行有效控制；參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保的可行性報告；參與制定公司其他重大經(jīng)營管理決定；1參與管理評審和內(nèi)部審核工作；1負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、質(zhì)量標準以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點工藝等技術(shù)改進及驗證工作；1組織主持技術(shù)工作、質(zhì)量分析例會定期組織對現(xiàn)行各產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性的考核，并督促、檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成；1負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，督導品管部門工作，保證對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行全程跟蹤控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，提高員工的質(zhì)量意識；1負責做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術(shù)資料管理制度；1負責團隊的建設(shè)和培訓工作，積極構(gòu)建有利于人才成長的文化環(huán)境；1負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施，調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為總經(jīng)理提供強化管理和決策的建議；1負責所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的工作氣氛，調(diào)動員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作任務(wù)；1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。財務(wù)總監(jiān)崗位職責在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保的可行性報告；參與制定公司其他重大經(jīng)營管理決定；參與管理評審和內(nèi)部審核工作；制定公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。1組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益。1負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。1組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。1負責團隊的建設(shè)和培訓工作，積極構(gòu)建有利于人才成長的文化環(huán)境；1負責審核部門管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實施，做好公司財和物的規(guī)劃與控制工作，監(jiān)督相關(guān)資金的使用情況；1負責所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的工作氣氛，調(diào)動員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作任務(wù)；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，監(jiān)督各部門節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本；1指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”管理工作；1做好生產(chǎn)現(xiàn)場的消防及安全生產(chǎn)管理工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處；1制定設(shè)備操作規(guī)范，指導生產(chǎn)員工按章操作。車間主任崗位職責認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；組織制定并負責執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃，掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率；熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范及品質(zhì)判定標準等，制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法；工作上嚴格服從生產(chǎn)副總的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；負責生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，積極做好生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。1負責各車間工作的指導、管理與監(jiān)督；1負責本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當及時向部門主管請示匯報；嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；指導本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負責對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；負責班組員工的日常考核及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作；監(jiān)督指導班組員工做好日常的工作。設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組職責制定動力設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行；保障動力設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),確保產(chǎn)品順利出廠；定期組織動力設(shè)備管理檢查、考核；組織或參與設(shè)備事故的處理；組織審定技術(shù)、檢修方案；負責消防及安全生產(chǎn)教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導；做好生產(chǎn)現(xiàn)場