【正文】 間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；組織制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率；熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范及品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等，制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境；1負(fù)責(zé)審核部門管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實(shí)施，做好公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，監(jiān)督相關(guān)資金的使用情況；1負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作任務(wù)；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、管理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流動(dòng)資金貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)管理決定；參與管理評(píng)審和內(nèi)部審核工作；制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。新產(chǎn)品研發(fā)前的調(diào)研、市場(chǎng)分析，提出可行性分析報(bào)告；積極推廣新技術(shù)、新工藝和應(yīng)用新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果；負(fù)責(zé)組織編制和修定各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)其進(jìn)行有效控制；參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、管理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流動(dòng)資金貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)管理決定；1參與管理評(píng)審和內(nèi)部審核工作；1負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝等技術(shù)改進(jìn)及驗(yàn)證工作；1組織主持技術(shù)工作、質(zhì)量分析例會(huì)定期組織對(duì)現(xiàn)行各產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性的考核，并督促、檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成；1負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，督導(dǎo)品管部門工作，保證對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行全程跟蹤控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；1負(fù)責(zé)做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度；1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境；1負(fù)責(zé)審核部門管理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實(shí)施，調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時(shí)為總經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議；1負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作任務(wù)；1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。目 錄總經(jīng)理崗位職責(zé) 3生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 5總工程師崗位職責(zé) 7市場(chǎng)副總崗位職責(zé) 9財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 11生產(chǎn)部職責(zé) 13車間主任崗位職責(zé) 15生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 17操作工崗位職責(zé) 18設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組職責(zé) 19設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責(zé) 20設(shè)備管理員崗位職責(zé) 21機(jī)修工崗位職責(zé) 22電工崗位職責(zé) 23倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé) 24倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé) 25倉(cāng)管員崗位職責(zé) 26品管部職責(zé) 27品管部主管崗位職責(zé) 29品管員崗位職責(zé) 30采購(gòu)部職責(zé) 31采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 33采購(gòu)員崗位職責(zé) 34銷售部職責(zé) 35銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 36銷售員崗位職責(zé) 37銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 38技術(shù)部職責(zé) 40技術(shù)部主管崗位職責(zé) 41技術(shù)員崗位職責(zé) 42財(cái)務(wù)部職責(zé) 43財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 44會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 45出納崗位職責(zé) 46人力資源部職責(zé) 47人事主管崗位職責(zé) 48后勤主管崗位職責(zé) 49駕駛員崗位職責(zé) 50炊事員崗位職責(zé) 51宿舍管理員崗位職責(zé) 52清潔工崗位職責(zé) 53辦公室職責(zé) 54辦公室主任崗位職責(zé) 55企劃主管崗位職責(zé) 56行政主管崗位職責(zé) 57安全保衛(wèi)崗位職責(zé) 58總經(jīng)理崗位職責(zé)直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司日常工作，保證公司各項(xiàng)工作正常、有序進(jìn)行；根據(jù)董事會(huì)決議，組織制定、調(diào)整、實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；主持建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度工作計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制；定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng)；組織實(shí)施董事會(huì)審議通過(guò)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；定期組織和召開生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)、分析會(huì)，增強(qiáng)決策過(guò)程的透明度，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、制度化、科學(xué)化；組織領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等方面順暢的溝通渠道；組織領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；督促經(jīng)營(yíng)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水平，以科學(xué)的設(shè)計(jì)、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)、親切的服務(wù)吸引客戶；1領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)好各條、各塊之間的關(guān)系；1推進(jìn)公司文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；1代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其它重要活動(dòng)； 1負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。市場(chǎng)副總崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司原輔材料、設(shè)備的市場(chǎng)采購(gòu)及產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷、配送、促銷、廣告宣傳、市場(chǎng)信息反饋等市場(chǎng)工作；制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的產(chǎn)品形態(tài)、市場(chǎng)形態(tài)、定位、營(yíng)銷方案、運(yùn)作模式、促銷與廣告、市場(chǎng)政策等計(jì)劃方案，確定目標(biāo)任務(wù)，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；制定公司大宗采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)方案、供應(yīng)商甄選及資質(zhì)評(píng)審等操作規(guī)范，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、管理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資和福利制度；參與制定公司年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流動(dòng)資金貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)管理決定；根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場(chǎng)和需求，協(xié)調(diào)各部，擬定和審核采購(gòu)及銷售預(yù)算，提交價(jià)格政策報(bào)總經(jīng)理審批；掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析采購(gòu)成本趨勢(shì)和銷售動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況，更新完善采購(gòu)及營(yíng)銷方案，確保相關(guān)計(jì)劃的順利完成；1進(jìn)行通路和終端建設(shè)，組織招商會(huì)，制定協(xié)議合同草案，及時(shí)提交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；1進(jìn)行大宗采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)宣傳，安排、組織競(jìng)標(biāo)會(huì)，制定采購(gòu)合同，及時(shí)提交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；1巡察市場(chǎng)、走訪客戶，征求客戶意見(jiàn)，掌握同行業(yè)、同檔次企業(yè)的采購(gòu)及銷售情況，分析競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，保證企業(yè)有較高的市場(chǎng)盈利水平；1負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售資金流通及回收，掌握拖欠款情況，督促客戶拖欠款的催收工作，杜絕長(zhǎng)期拖欠款現(xiàn)象；1負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的驗(yàn)收、對(duì)帳及結(jié)賬工作，在驗(yàn)收合格、確認(rèn)無(wú)誤后，負(fù)責(zé)或協(xié)助按時(shí)付款，樹立和維護(hù)公司良好信譽(yù)；1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境；1負(fù)責(zé)審核部門管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實(shí)施，嚴(yán)格控制采購(gòu)及銷售費(fèi)用開支，監(jiān)督相關(guān)資金的使用情況；1負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，規(guī)范本部門的工作，高效的完成工作；1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。1做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)部職責(zé)生產(chǎn)部在生產(chǎn)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；根據(jù)公司年度計(jì)劃和公司要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、物料、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)計(jì)劃；根據(jù)公司要求，合理組織人員、物料及設(shè)備的調(diào)度安排，按計(jì)劃進(jìn)度完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決；負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；審核倉(cāng)儲(chǔ)部以及各車間提出的采購(gòu)計(jì)劃；積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；做好人員及原料的科學(xué)合理調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作，確保安全生產(chǎn)；參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)；熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及