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正文內(nèi)容

某設(shè)備科技有限公司崗位職責匯編-資料下載頁

2025-04-09 01:27本頁面
  

【正文】 的設(shè)計,相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符,控制人力資源總量,降低人力資源成本,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。制訂公司培訓計劃并負責培訓的實施、考核;負責員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理;負責員工關(guān)系管理,與員工進行積極溝通,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;負責公司員工的食宿、福利措施及廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理等后勤服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理;負責公司辦公用品、廠服等采購及管理;1負責公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;1負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作。人事主管崗位職責擬定和修訂公司人力資源規(guī)劃及人力資源管理制度;公司組織機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;擬定和修訂公司各職能部門和車間的職責范圍;擬定各部門人員編制及調(diào)配公司人力資源;薪酬體系的建立和管理工作;組織實施公司績效管理工作;做好公司人員的招聘工作(統(tǒng)計各部門的用人招聘需求,經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘);員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的管理及員工關(guān)系的處理;負責組織員工培訓工作;負責公司員工勞動合同的簽訂工作;1員工勞動合同及人事檔案的管理工作;1辦理員工社會保險的和醫(yī)療事務(wù)工作;1負責門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放工作;1負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務(wù)全體員工的工資表;1負責員工關(guān)系管理,與員工進行積極溝通,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;1制作公司員工通訊錄及員工花名冊。后勤主管崗位職責公司的員工食堂及員工宿舍的管理;做好公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作;公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項目的驗收、維護工作;制定房屋、下水、門窗等全年維修計劃并及時檢查、監(jiān)督,合理安排維修;負責公司車輛年檢、保險、維護,保養(yǎng)及修理;檢查了解車輛運行情況、協(xié)調(diào)與調(diào)配各部門用車;公司范圍內(nèi)的水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護工作;公司內(nèi)電器設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作;負責公司辦公用品、廠服等采購及管理,確保后勤工作正常有序開展;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。駕駛員崗位職責積極參加業(yè)務(wù)和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;協(xié)助做好車輛年檢、保險、維護,保養(yǎng)及修理;承擔重要領(lǐng)導人或者客戶的接送服務(wù)任務(wù);堅持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導,和乘車人員滿意;做到熱情服務(wù),注重細節(jié),樹立公司良好形象;完成領(lǐng)導交辦的其他工作,提高個人職業(yè)能力。炊事員崗位職責保證保持整個餐廳的整潔,做到物品擺放整齊有序,各種餐具用完后要清洗干凈,以備下次使用;炒菜過程中,每炒完一道菜應洗鍋一次,隨時保持灶臺干凈衛(wèi)生,烹調(diào)工作結(jié)束后,應及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈,未用完的葷食原料及時放入冰箱內(nèi)保鮮,防止變質(zhì);應及時采購食材,確保食材的質(zhì)量;保證飯菜的火候,不得出現(xiàn)加生,不熟的情況,更要防止食物中毒的發(fā)生;應做到每天飯菜營養(yǎng)搭配合理,按菜譜精心準備;保證開飯時間,無特殊情況應按時開飯,如遇停水、停電等特殊情況導致無法正常開飯時應提前通知,并采取其他方式解決;愛護公司器具,做到妥善保管,精心使用,防止用品的損壞和丟失,發(fā)現(xiàn)具器損壞應立即上報;監(jiān)督員工用餐情況,杜絕浪費現(xiàn)象。宿舍管理員崗位職責在領(lǐng)班的直接領(lǐng)導下工作;遵守公司一切規(guī)章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理;負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理,協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作,以確保員工宿舍的清潔和安全;協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生;保證員工宿舍區(qū)水、電的供應,發(fā)現(xiàn)跑、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電;配合保安密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理,注意防盜、防火;嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作;負責員工宿舍房間鑰匙管理。清潔工崗位職責負責做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;完成日常的清潔工作之后,還應當負責做好衛(wèi)生保潔工作,確保安生清潔工作的徹底性;按照打掃時間和打掃順序,認真完成指定區(qū)域的清潔工作;嚴格依照衛(wèi)生清潔的標準開展打掃工作;嚴格遵守公司對于清潔工的工作規(guī)范要求。辦公室職責在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,做好本公司的上傳下達工作,負責公司的行政管理和日常事務(wù);負責制定工作計劃、總結(jié)、報告,負責各部門文件的起草、修改與審核;公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理,會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理;負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的推進;負責對收集的各種信息進行歸類、審核,保證信息的及時、準確,為公司決策提供可靠的依據(jù);負責公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示,負責有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和文件密級劃分工作;負責內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、歸檔;負責公司的對外公關(guān)接待工作;負責保管公司行政印鑒,開具公司對外證明及介紹信;協(xié)助做好各部門之間的溝通及工作協(xié)調(diào);1制定廠區(qū)安保制度,負責公司保安的管理工作;1負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作;1總經(jīng)理辦公會議決定、董事長交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責辦公室工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù);積極協(xié)助總經(jīng)理做好公司行政管理和業(yè)務(wù)管理制度的制定、實施,并督促、協(xié)調(diào)、配合各部門工作的正常運轉(zhuǎn);部門內(nèi)工作人員日常工作的指導、管理及監(jiān)督;公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等;負責制定工作計劃、總結(jié)、報告,負責各部門文件的起草、修改與審核;建立、健全和完善各項規(guī)章制度,確保各項制度、規(guī)定的有效實施,為公司的正常運轉(zhuǎn)提供有效保障;服從上級領(lǐng)導,傳達上級指意。督促、催辦各部門的工作進度、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,收集各部門的反饋信息,及時、準確的向上級反映全體員工的工作進度和思想動態(tài)等基本情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;制定廠區(qū)安保制度,負責公司保安的管理工作;做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保各項事務(wù)的順利開展;做好公司重大活動的組織和接待工作;1負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作;1收集政府政策信息,和相關(guān)政府部門保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門和政府有關(guān)部門之間關(guān)系。企劃主管崗位職責負責公司自主知識產(chǎn)權(quán)的申請工作;負責相關(guān)政府補貼項目的申報工作;公司大事記文案的整理編寫工作;負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的宣傳方式和組織方案;負責公司大型活動的組織策劃及制定活動的實施細則;負責公司大型活動的攝影攝像工作;負責公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;負責品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;1對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范和創(chuàng)意策劃;1負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;1負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導。行政主管崗位職責公司規(guī)章制度的制定及修改;負責起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料;負責公司文檔資料的整理歸檔,做好內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、歸檔,建立檔案借閱管理制度;日常行政事務(wù)的開展實施;撰寫會議紀要并下發(fā)各部門;組織籌備公司各類企業(yè)活動;公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理;公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理;負責公司辦公用品、印章、辦公自動化設(shè)備、電腦、網(wǎng)絡(luò)等的日常管理、維護及服務(wù)工作;1對公司的門戶網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)進行建設(shè)及日常管理工作;1負責公司來訪的接待處理工作;1負責公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等;1負責文件資料的影印傳真等;1負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。安全保衛(wèi)崗位職責負責廠區(qū)的安全保安工作;負責公司廠區(qū)內(nèi)外的巡邏工作;負責辦理外來人員及外來車輛的進廠登記手續(xù);負責對公司物品和車輛的進出管制;負責公司的消防工作,對公司消防設(shè)施按規(guī)定進行統(tǒng)一管理,使其始終處于有效狀態(tài);負責監(jiān)督員工的上下班時間;負責全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作;負責維護員工宿舍正常秩序工作;負責維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作;負責協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。61 / 61
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