某化工機械有限公司各級安全崗位職責-資料下載頁
2025-04-12 13:37本頁面
【正文】 督檢查工作。設備科安全生產責任負責機械、電氣、起重等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持完好狀態(tài)。新設備（包括自制設備）投入使用前應組織鑒定驗收，確保其符合安全技術要求。負責編制設備的安全操作規(guī)程，組織或參與有關事故調查分析，并提出防范措施。安環(huán)科安全生產責任宣傳、執(zhí)行國家和公司有關安全生產、職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。推行現代安全管理，組織開展安全性評價及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的認證工作，編制安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施項目的實施。制訂安全生產工作計劃，應同時編制職業(yè)安全衛(wèi)生計劃，并負責貫徹實施。組織安全生產監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的單位下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。組織有關部門制訂安全生產管理規(guī)章制度，負責審查安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程。加強安全技術業(yè)務基礎建設，收集、積累安全生產資料，研究分析職工傷亡事故的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。組織或參加傷亡事故的調查，按照“四不放過”的原則（即事故原因不清楚不放過、未采取事故防范措施不放過、員工未受到教育不放過、責任人未受到處理不放過），對事故進行分析處理。同時做好事故檔案管理工作。監(jiān)督有關部門做好女工特殊保護工作。協同工會負責組織開展企業(yè)安全生產競賽、評比、獎懲工作。人事勞資科安全生產責任會同安全部門對新職工進行三級安全教育，考試合格后方可安排上崗。應把職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓列入職工技術教育計劃之中。組織部門在考核、選拔、任用管理者時，應考察其安全管理能力和業(yè)績。在安全工作上嚴重失職的，不應任用和提拔。財務科安全生產責任按照公司的年度綜合計劃，保證安全技術措施和勞動保護費用，并單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。按有關規(guī)定和單位規(guī)定，保證安全教育經費、安全獎勵經費的提取和使用?；瓢踩a責任貫徹執(zhí)行國家和公司有關建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程和制度。新建、改建、擴建工程項目的設計，必須符合國家頒發(fā)的有關“三同時”的職業(yè)安全衛(wèi)生要求。自行組織施工的工程，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，提出施工安全要求，并檢查督促落實。外包施工的，承包單位必須有施工資格，在承包合同中要寫明施工過程承擔的安全責任。負責對生產性廠房建筑設施的安全管理，定期組織檢查與維修，及時消除隱患。工會安全生產責任向職工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和自我保護知識教育。對本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內容包括：職業(yè)安全衛(wèi)生措施的落實情況，新建、改建、擴建工程項目中安全衛(wèi)生措施與主題工程“三同時”要求的執(zhí)行情況，安全生產責任制的落實、考核情況，重大事故隱患的整改情況和勞動防護用品的發(fā)放。做好女工的特殊保護工作。參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查、處理。把安全生產工作情況列入年度評比競賽內容。在組織文體活動時，要通報安全管理部門。同時，制訂安全措施，落實安全責任，對參與人員講解安全注意事項，避免意外和事故的發(fā)生。技術工藝部門安全生產責任采用新工藝、新技術、新設備、新材料設計的新產品，必須符合有關安全技術規(guī)定的要求，在試驗、試制、投產前，應編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審。承擔安全技術的科研課題研究和項目設計。參加事故的調查和分析，并提出技術防范措施。罰則凡未履行安全生產責任制的不能評為先進部門和先進個人。對違反安全生產責任制有關條款的以至造成重大責任事故的，由有關部門追究責任人的行政責任。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究責任人的刑事責任。附則本規(guī)定由安全環(huán)?？曝撠熃忉?。本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。30 / 3
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