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正文內(nèi)容

工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)的列支范圍-展示頁(yè)

2025-06-28 15:29本頁(yè)面
  

【正文】 的職工所有,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)賬,與本企業(yè)及其他當(dāng)事人的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)嚴(yán)格分開。個(gè)人繳費(fèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),企業(yè)不得提供任何形式的資助。(2)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額4%以內(nèi)的部分,從成本(費(fèi)用)中列支。B5 q* D8 P$ }1 H) a中國(guó)會(huì)計(jì)社區(qū)是國(guó)內(nèi)最知名、()主辦7 L* `0 A7 [1 D( M( m  (二)財(cái)務(wù)方面的補(bǔ)充規(guī)定   財(cái)企[2008]34號(hào)(《關(guān)于企業(yè)新舊財(cái)務(wù)制度銜接有關(guān)問題的通知》)對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)明確規(guī)定如下:(1)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十三條的規(guī)定,已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),具有持續(xù)盈利能力和支付能力的,可以為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。中國(guó)會(huì)計(jì)社區(qū),會(huì)計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)論壇,會(huì)計(jì)社區(qū)4 b q, j. S* e7 r. A(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。q  (一)稅法方面的規(guī)定 8 b: R0 p0 \/ |$ z* J( k7 q  企業(yè)職工福利費(fèi):根據(jù)國(guó)稅函[2009]3號(hào)規(guī)定,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(1)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 Y, Z n( n) d1 B l! U9 F w3   一、職工福利費(fèi)的列支范圍 中國(guó)會(huì)計(jì)社區(qū)* P |/ I }+ x |。福利費(fèi)處理政策涉及稅法方面的規(guī)定有:《企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào));涉及財(cái)務(wù)政策方麗規(guī)定的有:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》、財(cái)企[2007]48號(hào)(《關(guān)于實(shí)施修訂后的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》有關(guān)問題的通知》)、財(cái)企[2008]34號(hào)(《關(guān)于企業(yè)新舊財(cái)務(wù)制度銜接有關(guān)問題的通知》)。如:職工困難補(bǔ)助費(fèi),只要是能夠代表職工利益的決定就可以作為合法憑據(jù),合理的福利費(fèi)列支范圍的人員工資、補(bǔ)貼是不需要發(fā)票的,對(duì)購(gòu)買屬于職工福利費(fèi)列支范圍的實(shí)物資產(chǎn)和發(fā)生對(duì)外的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)取得合法發(fā)票。根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定的合理性原則,按《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》對(duì)合理性的解釋:“合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。6.企業(yè)為職工向商業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等;7.企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開辦費(fèi)和虧損補(bǔ)貼;8.按照國(guó)家規(guī)定由職工福利基金開支的其他支出;9.結(jié)余的職工福利費(fèi)還可用于職工宿舍(包括集體宿舍和家屬宿舍)及文化娛樂設(shè)施。參考財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍主要有以下方面:1.職工困難補(bǔ)助費(fèi);2.職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi),本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等;3.本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購(gòu)買、修理費(fèi)用等;4.本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費(fèi)用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購(gòu)置和修理等費(fèi)用;5.職工個(gè)人福利補(bǔ)貼:職工個(gè)人福利補(bǔ)貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業(yè)以貨幣形式提供給個(gè)人的一種補(bǔ)充收入。職工福利費(fèi)列支范圍內(nèi)容 作者: 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍20071113 來源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng) 參與討論:會(huì)計(jì)社區(qū)  問:請(qǐng)問工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于哪些項(xiàng)目?答:企業(yè)撥付給工會(huì)組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展以及為職工提供的各種公益性、救濟(jì)性服務(wù)項(xiàng)目,具體可用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及工會(huì)組織的其他活動(dòng)等方面的開支;用于履行工會(huì)職能、建立職工之家,開展法律咨詢,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,慰問困難職工的費(fèi)用;用于工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)和各種會(huì)議,培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子等費(fèi)用。一般有職工探路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)貼以及其他一些補(bǔ)貼。職工福利費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額記賬,不同于原來的提供,原來按規(guī)定比例提取是不需要發(fā)票的,可現(xiàn)在發(fā)生福利費(fèi)事項(xiàng)時(shí),是否必須憑合法發(fā)票列支是納稅人目前十分關(guān)注的?!甭毠じ@M(fèi)屬于企業(yè)必要和正常的支出,在實(shí)際工作中企業(yè)要對(duì)具體事項(xiàng)具體對(duì)待。新政策下職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)處理(轉(zhuǎn)載)隨著我國(guó)社會(huì)保障體系的逐步完善,近兩年來,由于企業(yè)財(cái)務(wù)制度的變化和新《企業(yè)所得稅法》的實(shí)施,職工福
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