增強少先隊員光榮感及組織歸屬感設(shè)計研究-展示頁
2025-06-28 01:18本頁面
【正文】 的認同感、榮譽感、責任感和歸屬感，以及黨、團、隊銜接的組織意識。至于少先隊員組織歸屬感，則是少先隊員感覺被少先隊這個組織認可、接納的一種感受。歸屬感包括三個組成部分：一是對組織目標或?qū)M織價值觀的認同；二是渴望成為組織的一員；三是愿意為組織的利益作出努力。 在“全童入隊”的大環(huán)境之下，不言而喻，少先隊員光榮感是指少先隊員對少先隊這一組織的熱忱與認同，為能成為充滿神圣的少先隊的一份子而無比自豪與榮耀。文章首先明確了光榮感與組織歸屬感的基本內(nèi)涵，繼而指出少先隊員光榮感與歸屬感的現(xiàn)狀，并對此現(xiàn)象進行深入分析，最后從多個方面提出針對性的強化措施。 完美WORD格式 增強少先隊員光榮感和組織歸屬感研究摘 要光榮感和組織歸屬感是少先隊組織建設(shè)的靈魂。隨著社會的逐漸進步，少先隊員的光榮感與組織歸屬感也發(fā)生了巨大變化。關(guān)鍵字：光榮感、歸屬感、強化措施一、 少先隊員光榮感和組織歸屬感的概念（一） 少先隊員光榮感的內(nèi)涵 所謂光榮感，就是因自己或者與自己有關(guān)的集體與個人具有優(yōu)良品質(zhì)或取得偉大成就而感到光榮的心理，指一定社會或集團對人們履行社會義務的道德行為的肯定和褒獎，是特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價。（二） 少先隊員組織歸屬感的內(nèi)涵所謂歸屬感，指個人自己感覺被別人或被團體認可與接納時的一種感受。所謂組織歸屬感，指個人自己感覺被組織認可與接納時的一種感受。二、 增強少先隊員光榮感和組織歸屬感的二個“性”（一） 增強少先隊員光榮感和組織歸屬感的重要性 首先，加強以少先隊組織光榮感和歸屬感為重點的組織意識教育，歷來就是少先隊教育的最基本的內(nèi)容和最本質(zhì)的要求。”其次，少先隊是黨領(lǐng)導下的中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習
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