巨方木業(yè)制造(木制品)公司合同管理制度規(guī)定-展示頁

【摘要】----1、目的：為維護企業(yè)合法經濟利益,加強合同（或協議，下同）管理,促使承辦人員自覺地依法簽訂合同,嚴格地履行合同,實現企業(yè)對合同的規(guī)范化、程序化管理,根據《民法通則》、《經濟合同法》,并結合企業(yè)的實際情況制訂本制度。2、范圍：全公司各類合同管理3、合同管理機構合同由人力資源管理中心歸口管理;

2025-06-12 14:45

巨方木業(yè)制造(木制品)公司檔案管理制度-展示頁

【摘要】----1、目的：為了規(guī)范檔案管理，保證檔案的保密性、時效性和規(guī)范性，特制訂本制度2、范圍：適用與全公司所有的檔案管理3、管理部門管理部門(1)文書結案后，原稿由各文書管理部門歸檔，經辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務處理需要，原稿須由經辦部門保管者，應經文書管理部門主管同意后妥

2025-06-12 14:41

巨方木業(yè)制造(木制品)公司車輛使用管理制度-展示頁

【摘要】----1、目的：為加強公司車輛的使用和管理，保證車輛的正常使用和車輛安全，特制定本管理規(guī)定。2、范圍：公司所有辦公車輛及高管配車。3.車輛管理公司公務車的證照及稽核等事務統(tǒng)由人力資源部行政辦公室負責管理。配屬于總經理使用的車輛經總裁批準可以由個人保管和使用，其他的公司辦公車輛車

2025-06-12 14:39

巨方木業(yè)制造(木制品)公司文書管理制度規(guī)定-展示頁

【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司文書管理制度文件編號JF-XZ-04版次A/0頁次1OF12制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-25生效日期20xx-04-25編制審核核準1、目的：為使文書管理

2025-06-12 14:42

巨方木業(yè)制造(木制品)公司證照使用制度-展示頁

【摘要】----1目的為了保證公司證照的使用安全和管理，特制定本規(guī)定。2范圍適用于公司的所有證件管理3內容公司證照由公司人力資源部或者總裁辦指定專人統(tǒng)一管理，建立證照管理責任制。證照是指由國家行政主管部門頒發(fā)的公司經營許可的各類證照、證書、批文等。如：營業(yè)執(zhí)

2025-06-12 14:40

巨方木業(yè)制造(木制品)公司招聘制度-展示頁

【摘要】----1、目的：為了確保企業(yè)招聘管理有章可循，特制定本辦法2、范圍：適用于人力資源部的招聘管理3、招聘原則?？陀^公正的原則.人力資源部及經辦人員在招聘過程中，必須以客觀的態(tài)度和眼光去甄選人員，做到客觀公正；3．2德才兼?zhèn)涞脑瓌t。人才招聘過程中必須注重應聘人員的品德修養(yǎng)，在此基礎上考察

2025-06-12 14:42

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工激勵管理制度doc-人事制度表格-展示頁

【摘要】----1目的：為了充分調動員工的工作積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮員工的智慧和才能，塑造高效率、高績效、高目標達成率的高效團隊，特制定本制度。2適用范圍：適用于公司對所有員工激勵進行管理的相關事宜。3激勵原則全面激勵的原則。對員工的激勵并不只是針對部分優(yōu)秀員工，而是針對所有員工運用各種激

2024-08-30 17:21

巨方木業(yè)制造(木制品)公司差旅費報銷管理制度-展示頁

【摘要】----1、目的：為了保證出差人員工作與生活的需要，根據本公司情況制訂如下辦法。2、范圍：公司全體員工3、定義：出差所支出4、內容：差旅費開支范圍為工作人員出差期間的住宿費、車船費（含乘飛機費用）、伙食補助費、交通補助費以及零星雜支（如車船訂票費、長途電話費等）。交通補助費和

2025-06-12 14:43

巨方木業(yè)制造(木制品)公司業(yè)務招待費管理制度-展示頁

【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司業(yè)務招待費使用管理規(guī)定文件編號JF-XZ-14版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-20生效日期20xx-04-20編制審核核準1、目的：為加強公司業(yè)務招待費管理，合理控制招待費開支，

2025-06-09 11:33

巨方木業(yè)制造(木制品)公司辦公用品管理制度-展示頁

【摘要】----1目的：為使辦公用品管理合理、有效，進一步做到規(guī)范、標準，結合公司的具體情況，特制定本規(guī)定。2適用范圍：適用于本公司對組織相關的管理。3管理本規(guī)定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品：鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復寫紙、卷宗、

2025-06-09 11:32

巨方木業(yè)制造(木制品)公司計算機使用管理制度細則-展示頁

【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司計算機使用管理細則文件編號JF-XZ-07版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-19生效日期20xx-04-19編制審核核準1、目的：為了加強公司對文件、信件、各類函件的規(guī)范管理，

2025-06-12 14:40

巨方木業(yè)制造(木制品)公司臨時聘用人員管理制度細則-展示頁

【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司臨時聘用人員管理細則文件編號JF-HR-07版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-10生效日期20xx-04-10編制審核核準1、目的：為了保證工程，工廠的季節(jié)性用工需求，特制定本辦法

2025-06-12 14:48

巨方木業(yè)制造(木制品)公司備用金借支程序及管理制度-展示頁

【摘要】----1、目的：為加強公司備用金借支和使用管理，合理控制財務風險，特制定本管理規(guī)定。2、范圍：公司所有員工公務使用。3.內容．相關部門人員為保證公務的合理需要，按審批權限報批后，可向財務部預支一定數額的備用金。．備用金借支程序：借支人填制借支單，經部門負責人審核費用→總

2025-06-09 11:31

巨方木業(yè)制造(木制品)公司績效考核管理制度doc-人事制度表格-展示頁

【摘要】----1、目的：為了提高員工的綜合技能和素質，優(yōu)化人力資源結構，改進工作方式與方法，進一步提升業(yè)績并保持與個人的良好持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2、適用范圍：適用于公司所有績效管理項目。3、什么是績效績效是指員工在工作中預先設定目標，然后跟蹤目標，完成目標過程中的綜合表現?？冃Ч芾?，是一種衡

2024-08-30 17:21

巨方木業(yè)制造(木制品)公司人力資源部制度-展示頁

【摘要】----1目的：為了建立和完善人力資源部的工作程序、崗位職責，是部門工作更加高效，規(guī)范、明晰部門的日常工作，特制定本制度。2適用范圍：適用于人力資源部崗位職責進行管理的相關事宜3行政工作的崗位職責負責本部門的行政管理日常事務；協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯系保證上傳

2025-06-12 14:47

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工職前培訓管理制度(更新版)

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工職前培訓管理制度(專業(yè)版)

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工職前培訓管理制度(留存版)

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工職前培訓管理制度-文庫吧