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奧搏豪森假日酒店員工手冊(初稿)15p-展示頁

2025-06-15 22:34本頁面
  

【正文】 。堅持萬事開頭難,就象很多人學習英語卻是開頭容易堅持難。熟練如果是生手,多看多做,熟能生巧。周到設身處地為顧客著想,及時發(fā)現(xiàn)客人的需求,注重細節(jié),無微不至地為客人提供超值的服務。大度給予別人表場并積極接受別人的批評。與人交談,所有人都喜歡被關注。友好、禮貌、體貼地對待他人,就像每個人都愿意別人這樣對他一樣。主動用“姓氏”稱呼別人姓名。習慣常洗手、如廁后必須洗手。有需要應每日用香體露。1當班時應按部門要求穿著鞋襪。當班時請使用味道清淡型香水。頭發(fā)須盤起,只許佩戴深色發(fā)飾。穿著與鞋相稱的襪子(如穿著皮鞋者,必須穿黑色或深色襪子。避免使用味濃的古龍水,須后水,頭油等。男員工頭發(fā)整齊,不留鬢角,不留長發(fā),不染顏色突出的頭發(fā)。穿著其它鞋類的員工應經(jīng)常清洗。外表1)制服須整齊清潔,熨燙平整,無污漬,鈕扣齊全,無開線處。4)在服務地點盡可能不要整理頭發(fā)及觸摸自己的面孔、鼻或耳。2)不可粗言穢語。我們所服務的客人會觀察我們的一舉一動,因此我們也必須始終全力以赴地遵守以下要求。第三章 員工規(guī)章制度一、服從員工必須切實執(zhí)行直屬上司所安排的工作,員工必須依時上班,在工作時間內(nèi)不得無故早退,更不得擅離工作崗位,如有任何調(diào)換當班時間者,必須事先征得部門經(jīng)理同意。最重要的是酒店要尊重同事的才能和個性,酒店把機會、鼓舞和獎勵給平凡而普通的員工,使他們盡最大的努力工作?!本频隇閱T工提供全面的專業(yè)化的培訓,為顧客提供專業(yè)化的、周到的、全方位的優(yōu)質(zhì)服務。二、公司管理理念我們致力于將奧博豪森假日酒店打造成為健康休閑產(chǎn)業(yè)的巨型航母。設計師“包容古今、融匯中西”的設計理念,貫徹到酒店內(nèi)部空間的每個區(qū)域。酒店是豫南地區(qū)規(guī)模最大的休閑度假場所,也是一座將低碳生態(tài)、滋養(yǎng)身心等功能融于一體、全面滿足城市精英人群洗浴、游泳、康體、SPA、美食、休閑、K歌、會友、客房等多元化需求的綠色建筑。我希望公司為大家提供的,不只是一個平臺,更是一個讓你們體會到工作樂趣和獲得成長經(jīng)歷的階梯。酒店的明天需要我們每個人用實際行動去證明:我們要全力打造的,不只是會所的高業(yè)績,更是一種健康的生活理念和開放進取的工作環(huán)境。以不凡的創(chuàng)造展示奧捕豪森人的智慧和真情。但是,我相信,今天的你們,有機會、更有能力去改變這一切,奧捕豪森假日酒店為大家提供了這樣一個廣闊的平臺。我相信各位有識之士今日的加盟也一定能讓我們的酒店高速,蓬勃的發(fā)展。上網(wǎng)兼職機會,免費注冊獨立商城,兼職月收入8000元以上,加盟網(wǎng)址: 員工 手冊第一章董事長致辭:引領都市健康休閑生活!奧捕豪森假日酒店真誠歡迎你的加入!看著諸位堅毅并充滿激情的目光,我對奧捕豪森假日酒店的未來發(fā)展充滿了信心。希望你們在給他人帶去歡娛的同時打造自己的絢麗人生!今天,你們的到來讓我看到了奧捕豪森更為廣闊的發(fā)展前景。社會的發(fā)展帶給人們以嶄新舒適的生活,同時也帶來了巨大的壓力和人際關系的冷漠。酒店的發(fā)展需要我們每一個人創(chuàng)造性地工作,爭先、奮進,在關鍵時刻團結如一。各位今天身處的奧捕豪森,擁有雄厚的資本支持,具備先進的經(jīng)營管理理念和人才培養(yǎng)體系。公司向前的每一步都是大家協(xié)同努力的結果,在這里,我代表公司,真誠地歡迎每一位員工的到來,也愿意與你們一起共同促進事業(yè)的發(fā)展。最后,祝愿每一位奧捕豪森的人都擁有輝煌的前景和幸福美滿的人生! 董事長:(1)第二章 簡 介一、公司簡介奧博豪森假日酒店位于駐馬店市驛城區(qū)天中山大道南段香山路口,營業(yè)面積38000余平方米。酒店在傳統(tǒng)歐式簡約風格的基礎上,運用現(xiàn)代設計語言來表現(xiàn)中式古典審美情趣,恰當?shù)脑忈屃司频甑漠愑蝻L情文化特征。酒店在每一個空間細節(jié)形式上進行了新的探索,在整體統(tǒng)一的風格中體現(xiàn)了多元化、多視角的深刻文化內(nèi)涵,構造了高雅、華貴的現(xiàn)代園林式都市休閑空間。我們的質(zhì)量目標是:“提供親情式的服務。酒店的服務要從細微之處著想,從小處著想,實現(xiàn)人性化的超越顧客期望的服務。如果能做到這些,如果每個員工將自己視為這個大家庭中的一員,他們將取得無可限量的成就。二、儀表在服務業(yè)中,個人儀表是非常重要的。個人言行舉止1)不可高聲談話、拍手或打響指等。3)不可與同事爭吵。5)在執(zhí)行服務性工作時,切勿坐著與客人談話。2)保持皮鞋光亮。三、儀容男女員工上班均不允許佩戴首飾和飾物(手表、結婚戒指除外)。天天剃須。、經(jīng)常修剪指甲并保持清潔。)女員工頭發(fā)應經(jīng)常清潔及保持整齊,不染顏色突出的頭發(fā)。畫淡妝。1指甲須剪短,不涂彩色指甲油。四、個人衛(wèi)生每日沐浴,以免身體發(fā)出異味。早晚刷牙、保持口氣清新,并防止牙患。五、員工優(yōu)質(zhì)服務要求:微笑、主動、耐心、周到微笑微笑能幫助使他人感覺良好,同時使自己感覺愉快。別人的姓名對他而言是一種美妙的音樂。熱情無論什么時候都應該樂觀地講話,熱情地表現(xiàn)。耐心員工真正想了解別人的時候,就會驚奇地發(fā)現(xiàn),人們是多么地有趣。理性地接受他人的觀點,每一個爭論都會有至少三個或更多的觀點。六、員工技能培訓的要求:勤學、熟練、堅持、互助、提高勤學認真聽取上司或前輩指導,虛心學習注意觀察,做好每一件小事。做的越多,學到的越多,所學的東西最終都成為您的一技之長。如果能堅持每天聽一個小時英語磁帶,每天堅持看一個小時英語文章,語言能力將會有突飛猛進的提高。幫助別人,也獲得別人的幫助。提高培訓的目的在
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