一能科技園招商人員薪酬和傭金提成激勵方案20xx02-展示頁
2025-06-09 01:45本頁面
【正文】 ；業(yè)績提成均為稅前計算，個人所得稅費用由個人負責；業(yè)績提成分為月度業(yè)績提成、半年度業(yè)績提成、年度業(yè)績提成。招商周期：20012年 1 月1日 2012年12月30日招商目標:招商總面積的62% ；本年度招商部計劃為： 平方米。三 、考核制度說明所謂業(yè)績考核，指招商人員的績效和招商業(yè)績相掛鉤。招商人員業(yè)績考核指標：當月完成的招商面積和實際租金到帳金額，已完成的招商面積總量和累計招商租金到帳金額?？冃ЧべY與當月完成的招商面積和實際租金到賬金額相掛鉤，與業(yè)績提成工資無關。月累計完成招商指標比例權重系數(shù)A月度績效工資110%（含）以上績效工資*權重系數(shù)A100%（含）110%190%(含）100%80%(含）90%70%(含）80%60%(含）70%50%(含）60%50%以下0六、招商業(yè)績提成獎金方案月度業(yè)績提成獎金 基準價 精裝房（含空調） 含稅價50元/平米 精裝房（不含空調）含稅價 45
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