【摘要】1xxx管理公司招商人員薪酬和傭金提成激勵(lì)方案為建立招商團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目實(shí)際情況,現(xiàn)特制定本激勵(lì)方案。一、說明1、薪酬:底薪+傭金;2、
2024-11-01 16:25
【摘要】第一篇:全員招商提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案 關(guān)于集團(tuán)全員招商提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案的請(qǐng)示 為了更快推動(dòng)公司旗下所有商業(yè)項(xiàng)目的招商工作,盡快的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的招商,建議在集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施“人人參與、全員招商”的策略,愿集團(tuán)同仁積...
2024-11-04 17:20
【摘要】項(xiàng)目營銷招商人員工資以及傭金提成方案營銷總監(jiān)基本工資要求:月薪10000元,根據(jù)10000元基本工資,每月發(fā)放60%工資作為基本生活費(fèi),剩余40%工資年終一次性發(fā)放個(gè)人。銷售提成:‰作為個(gè)人提成。第一次提成在春節(jié)期間發(fā)放,第二次提成在項(xiàng)目開業(yè)期間發(fā)放,銷售提成作為個(gè)人年終以及開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),銷售以首期款到位為結(jié)算依據(jù)。銷售經(jīng)理基本工資要求:月薪3500—4000元,工資每月全部發(fā)放。
2024-08-22 15:19
【摘要】地址:蘇州工業(yè)園區(qū)唯新路69號(hào)一能科技園招商人員業(yè)績激勵(lì)考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目實(shí)際情況,現(xiàn)特制定本激勵(lì)方案。一、招商人員業(yè)績提成說明1、薪酬:基本工資+績效工資+業(yè)績提成工資;2、招
2025-06-09 01:45
【摘要】招商培訓(xùn)招商談判的基礎(chǔ)來自-商業(yè)定位商業(yè)定位主線商圈定位品牌定位商品定位商場定位樓層定位品類定位?定位的內(nèi)容是什么?——在于品類組合于品牌結(jié)構(gòu),一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的百貨公司的品類結(jié)構(gòu):舉例君太百貨品牌定位的內(nèi)容
2025-03-10 12:26
【摘要】招商專員培訓(xùn)招商專員素描招商專員價(jià)值所在達(dá)成項(xiàng)目的招商傳遞企業(yè)價(jià)值和理念搭建公司與商戶溝通平臺(tái)招商專員素描優(yōu)秀的招商專員素描p他或她繼承并發(fā)揚(yáng)了九通人堅(jiān)韌踏實(shí),講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)三大傳統(tǒng);p商人氣質(zhì)。p真誠、專業(yè)。關(guān)鍵詞:商人氣質(zhì)、服務(wù)、真誠打造優(yōu)秀招商的摩托車?yán)碚撉?/span>
2025-01-21 20:41
【摘要】招商人員租賃傭金分配方案為充分發(fā)揮招商人員的工作積極性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)“能者多勞、多勞多得”的工作效率和競爭原則,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律,本部門建議將業(yè)績與工資收入掛鉤,設(shè)立租賃傭金提成制度(代裝修費(fèi)、租賃押金等費(fèi)用不納入傭金分配),現(xiàn)參考同行業(yè)傭金分配制度,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,特制訂下列傭金制度,供公司參考審核。一、純租賃成交業(yè)績傭金(以每間商鋪∕柜位首月租金總金額計(jì)算),計(jì)算公
2025-06-09 05:32
【摘要】招商人員培訓(xùn)課程目 錄一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng)二、招商人員的自我形象設(shè)計(jì)三、如何開發(fā)客戶資源四、如何進(jìn)行成功的面談五、卓有成效的說服術(shù)六、機(jī)智靈活的談判策略七、左右逢源的成交高招八、優(yōu)秀員工的十個(gè)習(xí)慣一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng)(一)、如何做一名成功的招商員 作為一名招商員,在你的招商中,你需要?jiǎng)佑媚憧梢允褂玫囊磺?,千方百?jì)地把自已與
2025-07-02 14:03
【摘要】業(yè)務(wù)人員銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法業(yè)務(wù)人員銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法(制度范本、doc格式)業(yè)務(wù)人員銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條 業(yè)務(wù)人員:包括大區(qū)經(jīng)理、大區(qū)銷售經(jīng)理、大區(qū)外埠經(jīng)理、辦事處主任、業(yè)務(wù)員。第二條 考評(píng)主體:大區(qū)經(jīng)理:以全大區(qū)為考評(píng)主體,對(duì)其進(jìn)行考評(píng)、計(jì)算獎(jiǎng)金。大區(qū)銷售經(jīng)理:以大區(qū)內(nèi)該職位所轄的區(qū)域(大區(qū)所在地)為考評(píng)主體,脫滌謗競燭固侄球艾快孵揮邯交勉譜熏髓旁欠茶蛇柴掠瑞火晰診冠忽醛瞎殲娠祈教女頹痕們呻溯冷
2025-06-14 22:49
2025-03-10 12:29
2025-03-21 20:12
【摘要】招商培訓(xùn)招商談判的基礎(chǔ)來自-商業(yè)定位商業(yè)定位主線商圈定位品牌定位商品定位商場定位樓層定位品類定位?定位的內(nèi)容是什么?——在于品類組合于品牌結(jié)構(gòu),一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的百貨公司的品類結(jié)構(gòu):舉例君太百貨品牌定位的內(nèi)容是什么?
2025-01-19 18:53
2025-07-04 18:16
【摘要】招商人員培訓(xùn)手冊(cè)第一章招商部人員紀(jì)律規(guī)定一、招商人員紀(jì)律條例:1、在工作時(shí)間不準(zhǔn)吃零食,打私人電話和從事其他娛樂活動(dòng);2、統(tǒng)一制服、著裝:男士著公司制服,襯衣、系領(lǐng)帶、皮鞋、深色襪子,女士著有領(lǐng)、帶袖上衣,下身西褲或西裝裙。不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋如有不合格取消工作一天;3、有事請(qǐng)假必須提前1-2天向現(xiàn)場經(jīng)理申請(qǐng),否則按曠工處理,兩次曠工以上公司有權(quán)辭退。二
2025-04-01 14:03
2025-07-04 18:05