領導力shiyppt課件-展示頁
2025-05-16 12:01本頁面
【正文】 退期 組織滅亡 8 領導者，你就是問題所在！ 企業(yè)是一個生命體 ， 有自己的生命周期 世界 500強的壽命為 40年 中國企業(yè)的壽命僅僅 7年 大部分企業(yè)死于 5歲之前 主要問題在于：執(zhí)行力和領導力 領導者應對企業(yè)的過早夭折負責 9 中層領導者欠缺什么？ 十年磨一劍 ！ 中層領導者的 12項執(zhí)行武器：角色管理 、時間管理 、 授權 、 溝通 、 目標管理 、 績效管理 、 激勵 、 教練 、 管理變革 、 主持會議 、 領導風格 、 團隊管理 難怪我們的領導者缺乏自信和勇氣 10 領導是一個影響的過程 領導是一個影響的過程 。 6 員工心目中的領導 我們在對一家航空公司進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)：不稱職的管理者占到 50%， 報告顯示 。1 培訓師：章義伍（ 13701033339） Email: 2 19911997 麥當勞營運 /訓練經(jīng)理 19981999 聯(lián)想電腦市場副總監(jiān) 20222022 普爾斯馬特人力總監(jiān) 北京普爾斯馬特總經(jīng)理 2022年 清華職業(yè)經(jīng)理教授會 個人工作簡歷 3 數(shù)字活動 一、幸運數(shù)字 (?) 二、乘以： 2 三、加： 5 四、乘以： 50 五、加：您的年齡 六、加： 808 七、減： 1058 加倍努力 增值回報 領導力 經(jīng)驗 持續(xù)實踐 4 課程目標 技巧二：診斷下屬的發(fā)展層次 技巧三：彈性運用四種不同的領導方法 技巧一：領導力培育的三個渠道 5 員工心目中的領導 霍根的企業(yè)調(diào)查結果表明：無論在哪里或在什么時候進行調(diào)查 ， 也無論什么職業(yè) ， 60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司 。 霍根提出 ， 在美國不稱職的經(jīng)營管理者的基本比率占到 60%至 75%， 德國人估計過去 10年里至
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