【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力模型IBM案例值得分享IBM領(lǐng)導(dǎo)力三環(huán)模式BreadPPT對事業(yè)的熱心致于成功速度對事業(yè)的熱情處在環(huán)心，三大要素圍繞這個環(huán)心運轉(zhuǎn)，最后得到屬于公司的發(fā)展速度。環(huán)心：對事業(yè)的熱情?公司的杰出領(lǐng)導(dǎo)這對事業(yè)、市場的贏得，以及IBM的技術(shù)和業(yè)務(wù)員為世界聽過服務(wù)必須充滿熱情。員工
2025-05-16 12:01
【摘要】教師領(lǐng)導(dǎo)力之班級領(lǐng)導(dǎo)力劉建Questions?你與高中同班同學(xué)保持著聯(lián)系嗎？?你與高中班主任老師保持著聯(lián)系嗎？?你還記得自己高中班級的口號、公約、誓言或班訓(xùn)嗎？?你還保留著高中班級合影的照片嗎？?你還記得高中班級活動的情景嗎？?你認為大學(xué)的班級與高中的班級有什么不同？?你認為大學(xué)的班主任與
2025-05-21 12:32
【摘要】?領(lǐng)導(dǎo)力原則培訓(xùn)什么是領(lǐng)導(dǎo)力?讓人們自愿跟從自愿服從的能力!領(lǐng)導(dǎo)文化—知實?領(lǐng)導(dǎo)力的核心是你能夠影響多少人，而不是你的權(quán)力有多大?影響力的兩個核心:愛與智慧—越用越多,越分享越多什么是領(lǐng)導(dǎo)?“Ifyouthinkyou’realeaderandnooneisfollo
2025-03-03 00:00
【摘要】1AICA亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會典范教程卓越領(lǐng)導(dǎo)力的18項修煉ArtLeadLove卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)18法序論學(xué)習(xí)決斷洞察教導(dǎo)執(zhí)行激勵結(jié)論2優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務(wù)流程敏捷的市場反應(yīng)更高的客戶價值優(yōu)良的員工素
2025-01-24 16:48
【摘要】1AUOProprietary&ConfidentialAUOProprietary&Confidential領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教材LindazhaoJune,20222AUOProprietary&Confidential領(lǐng)導(dǎo)不是階級、頭銜、特權(quán)、金錢而是責任！3AUOProprietary&am
2025-01-23 07:03
【摘要】品牌管理總監(jiān)職業(yè)發(fā)展通道課程領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程前言關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力》課程的選題釋義?領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力是什么？?科學(xué)管理者眼中的領(lǐng)導(dǎo)力；?管理藝術(shù)者眼中的領(lǐng)導(dǎo)力；?行為科學(xué)家眼中的領(lǐng)導(dǎo)力；?社會科學(xué)家眼中的領(lǐng)導(dǎo)力；?決定領(lǐng)導(dǎo)能力的因素；什么是領(lǐng)導(dǎo)?什么
【摘要】溫州營銷培訓(xùn)網(wǎng)精心打造高超領(lǐng)導(dǎo)力黃育德溫州營銷培訓(xùn)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征具有群體成員所期望的優(yōu)秀品質(zhì)集中體現(xiàn)該群體的價值觀能被公認為群體的代言人擁有群體所接受的權(quán)威溫州營銷培訓(xùn)網(wǎng)一、領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)如何樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威溫州營銷培訓(xùn)網(wǎng)新世相評說公開選拔副
2025-05-16 12:10
【摘要】情境領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)風格二、員工準備度三、情境領(lǐng)導(dǎo)模式四、工作中的關(guān)鍵點目錄課程約定Open——開放的心態(tài)，積枀參不、勇亍収問Close——封閉的環(huán)境，丌要叐外界干擾，請將手機課至振勱狀態(tài)戒關(guān)機觃則：全心投入，認真學(xué)習(xí)，遠者將叐到懲罰領(lǐng)導(dǎo)風格第一部
2025-03-02 13:47
【摘要】“愛”的女性領(lǐng)導(dǎo)力有時候，影響力不一定需要很長或很近的渲染，而是片刻就能滋潤心田。而這，女性特質(zhì)表現(xiàn)得尤其明顯。秦月博客：?人力資源管理類：?1、招聘流水線制程、?2、開啟研發(fā)式人力資源管理體系?3、8090后員工培育、績效行動力 ?4、薪酬福利設(shè)計、?5、企業(yè)文化品牌建設(shè)?6、職業(yè)生涯工作
2025-05-07 23:35
【摘要】第二講：領(lǐng)導(dǎo)成就未來IMeWe第一小節(jié)：為什么要領(lǐng)導(dǎo)？?本節(jié)主要內(nèi)容：?1、人在社會階層中的分布狀態(tài)?2、人擁有的社會財富分布狀態(tài)?3、不同階層的人的機會感知能力、人在公司或社會階層中的分布狀態(tài)中層中層管理基層作業(yè)上層高層領(lǐng)導(dǎo)下層卓越優(yōu)秀平凡
2025-05-21 13:39
【摘要】1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)曾暉領(lǐng)導(dǎo)是什么？麥克斯·帝普雷說：“領(lǐng)導(dǎo)者的第一要務(wù)是充分認清現(xiàn)實。最后一件事是說謝謝。在這中間，領(lǐng)導(dǎo)者必須成為一個仆人。”因此，打心底相信人的潛力，懷抱著清晰的想法，傾聽員工的聲音，致力于打造出讓員工發(fā)光發(fā)熱的最佳工作環(huán)境，時時讓員工參與決策，將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)適時下放流動，并謹守正直與優(yōu)雅的原則，
2025-05-21 13:40
【摘要】2022/6/3?2022年中國十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師?中國經(jīng)營報專家顧問團高級顧問?《中國工商》雜志副總編?中國國際營銷節(jié)副秘書長?著名營銷策劃專家?中國頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、享有“中國啟智訓(xùn)練第一人”之美譽?湖南益陽地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略總顧問?中國奧康集團高級顧問?四川外語學(xué)院附屬雙語學(xué)校名譽校長
2025-05-15 13:04
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)行為提升高伯任July20~22,2022源自荷蘭的軟技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家推動行為改變，提升組織績效Changetobemoreeffective年齡能力自然能力（體能）0歲月如刀環(huán)境變遷學(xué)習(xí)能力（智能）綜合能力個人的學(xué)習(xí)與成長：三天課程概要
2025-05-14 12:00
【摘要】在這個變動異?？焖俚臅r代，99%的管理者都顯得：1、自信心不夠強2、目標不夠遠大3、專業(yè)知識不夠新4、動作不夠靈活5、判斷不夠精確6、時間不夠用7、人心掌握越來越吃力8、無法使企業(yè)永葆勝利要領(lǐng)導(dǎo)，而不是管理-杰克?韋爾奇?領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)時，把
2025-05-12 18:29
【摘要】團隊領(lǐng)導(dǎo)力－－清華大學(xué)演講2022/3/24王文昌資深人力資源顧問、講師教育背景?4年系統(tǒng)正規(guī)的人力資源本科教育?中國人民大學(xué)勞動人事系畢業(yè)工作經(jīng)歷?13年?曾服務(wù)公司：–大型國企–小型民企–亞信–IBM–惠普?工作部門：
2025-05-21 08:38
鄂ICP備17016276號-1