領(lǐng)導(dǎo)力新ppt課件-展示頁
2025-05-16 12:01本頁面
【正文】 員工缺乏責(zé)任心的病根在領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)不知道如何體現(xiàn)和增強(qiáng)員工的責(zé)任心 領(lǐng)導(dǎo)思想懈怠或疏于管理監(jiān)督、放任員工懶惰 ? 增強(qiáng)責(zé)任心之一：嚴(yán)格流程 管理就是把復(fù)雜問題簡單化，簡單問題流程化、流程問題標(biāo)準(zhǔn)化 形成標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn) ? 強(qiáng)責(zé)任心之二：強(qiáng)化制度監(jiān)管 有了制度沒有監(jiān)管，等于沒有制度 領(lǐng)導(dǎo)者首先要以身作則，還要破除情面，不徇私情 ? 增強(qiáng)責(zé)任心之三：教化人心 對員工進(jìn)行教育培訓(xùn) 培養(yǎng)：教會員工做什么，怎么去做 訓(xùn)練：反復(fù)演練，熟練掌握，形成自覺習(xí)慣 領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，樹立榜樣 ? 增強(qiáng)責(zé)任心之四：點(diǎn)亮員工的心中之火 規(guī)劃員工的未來發(fā)展之路，增強(qiáng)其對自己的責(zé)任意識 只有對自己負(fù)責(zé)的人，才會對他人和集體負(fù)責(zé) 如何提高領(lǐng)導(dǎo)力 —— 摸準(zhǔn)三種屁股，克服三種癥狀，戰(zhàn)勝自我： 猴子屁股座不住： 座不住板凳，工作抽條減量，下班就走，不愿多干一點(diǎn)；不安心做事，耐不住寂寞，不能專心致志地做事 老虎屁股摸不得： 聽不得批評和不同意見， 在事業(yè)關(guān)系中處處設(shè)防，以自我為中心，工作推給部下而榮譽(yù)留給自己，濫用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，計(jì)較名利地位 大象屁股推不動： 思想的巨人，行動的矮子 缺乏主動性，缺乏想象力 只提出問題卻從來不去解決 九種最重要的領(lǐng)導(dǎo)力 ? 愿景比管控更重要 ? 信念比指標(biāo)更重要 ? 人才比戰(zhàn)略更重要 ? 團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要 ? 授權(quán)比命令更重要 ? 平等比權(quán)威更重要 ? 均衡比魄力更重要 ? 理智比激情更重要 ? 真誠比體面更重要 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力 ? 性格就是命運(yùn) ? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格決定管理風(fēng)格 ? 管理風(fēng)格決定企業(yè)風(fēng)格 ? 企業(yè)風(fēng)格決定企業(yè)文化 五行相生相克圖 五行性格學(xué)說與傳統(tǒng)的八字四柱中的
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