公司法案例分析ppt課件-展示頁
2025-05-15 05:37本頁面
【正文】 公司章程。召開的理由是，該公司的未彌補虧損 7000萬元已超過注冊資本 2億元的 1/3。 ? 在股東大會上，上述各事項均經(jīng)出席大會的股東所持表決權(quán)的半數(shù)通過。公司決定于次年 4月 10日召開臨時股東大會，并于 3月 20日在報紙上刊登了向所有的股東發(fā)出了會議通知。后來由于房地產(chǎn)市場不景氣，公司年底出現(xiàn)了無法彌補的經(jīng)營虧損，虧損總額為人民幣 7000萬元。根據(jù)公司法的規(guī)定，公司董事會有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置； ? —— 董事會認為公司的凈資產(chǎn)額達到發(fā)行公司債券的法定條件的觀點不符合法律規(guī)定。按照公司法的規(guī)定，決定董事的報酬屬于公司股東大會的職權(quán)； ? —— 董事會決議由公司職工王某參加監(jiān)事會的決議違法。按照公司法的規(guī)定，股份有限公司董事會須有 1/2以上的董事出席方可舉行，董事會會議由董事長召集并主持；董事會決議須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。 ? 根據(jù)以上材料回答以下問題：（ 1）公司董事會的召開和表決程序是否符合法律規(guī)定？為什么？（ 2）公司董事會通過的事項有無不符合法律規(guī)定之處？如有，請分別說明理由。董事會會議討論了下列事項，經(jīng)表決有 6名董事同意而通過。公司法案例分析 胡偉峰 案例一 ? 某股份有限公司董事會由 11名董事組成。1995年 5月 10日，公司董事長李某召集并主持召開董事會會議，出席會議的共 8名董事，另有 3名董事因事請假。（ 1）鑒于公司董事會成員工作任務加重，決定給每位董事漲工資 30%； ? （ 2）鑒于監(jiān)事會成員中的職工代表張某生病，決定由本公司職工王某參加監(jiān)事會； ? （ 3）鑒于公司的財務會計工作日益繁重，擬將財務科升級為財務部，并向社會公開招聘會計人員 3名，招聘會計人員事宜及財務科升格為財務部的方案經(jīng)股東大會通過后實施； ? （ 4）鑒于公司的凈資產(chǎn)額已達 2900萬元，符合有關公司發(fā)行債券的法律規(guī)定，決定發(fā)行公司債券 1000萬元。 答案 ? （ 1）公司董事會會議的召開和表決程序符合法律規(guī)定。 ? （ 2）董事會通過的事項中有不符合法律規(guī)定之處： ? —— 董事會決議給每位董事漲工資的決定違法。根據(jù)公司法的規(guī)定，選舉和更換由職工代表出任的監(jiān)事應由公司職工民主選舉； ? —— 董事會認為將公司財務科升格為財務部的方案須經(jīng)股東大會通過的觀點不符合法律規(guī)定。根據(jù)公司法的規(guī)定，股份公司發(fā)行公司債券，其凈資產(chǎn)額應不低于人民幣 3000萬元 案例二 ? 某房地產(chǎn)股份公司注冊資本為人民幣 2億元。某股東據(jù)此請求召開臨時股東大會。通知確定的會議議程包括以下事項： ? 1）選舉更換部分董事，選舉更換董事長； ? （ 2）選舉更換全部監(jiān)事； ? （ 3）更換公司總經(jīng)理； ? （ 4）就發(fā)行公司債券作出決議； ? （ 5）就公司與另一房地產(chǎn)公司合并作出決議。 ? 根據(jù)上述材料，回答以下問題： ? （ 1）公司發(fā)生虧損后，在股東請求時，應否召開股東大會？為什么？ ? （ 2）公司在臨時股東大會的召集、召開過程中，有無與法律規(guī)定不相符的地方？如有，請指出，并說明理由？ 答案 ? （ 1）公司發(fā)生經(jīng)營虧損后，在股東請求時，應當召開臨時股東大會。 ? （ 2）該公司在臨時股東大會的召集、召開過程中，存在以下與法律不符的地方： ? 召開股東大會應提前 30日通知股東，該公司通知股東的時間少于 30日；選舉更換董事長，不屬于股東大會的職權(quán)，應由董事會選舉更換董事長； 股東大會不能選舉、更換全部監(jiān)事，因其中有公司職工選出的監(jiān)事，股東大會只能選舉更換由股東代表出任的監(jiān)事； 更換聘任公司經(jīng)理，是董事會的職權(quán)，不是股東大會的職權(quán)；公司合并決議應經(jīng)出席股東大會的股東所持
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