組織體系ppt課件(2)-展示頁
2025-05-12 03:37本頁面
【正文】 貢獻＞成本花費 個人與組織之間的交換關(guān)系示意圖 ? 四、組織目標 ?（一）含義 ? 一個組織在未來一定時間內(nèi)實現(xiàn)的目的。 第 5章 組織體系 三、組織的功能 優(yōu)良組織的基本功能就是 避免 集合在一起的個體力量 相互抵消， 而尋求對個體力量進行匯聚 和 放大 的效應。組織與外部環(huán)境相聯(lián)系 第 5章 組織體系 第 5章 組織體系 二、組織的職能 （一）設置組織 （ 1）職能分析和職務設計 （ 2）部門劃分和職位確定 （ 3）選擇組織形式 （ 4）制定規(guī)章、建立制度 （二）配備人員 （三）組織變革： 改良 式和 革命 式 （四）營造良好的組織氣氛 組織氣氛 就是組織內(nèi)部的一般人際環(huán)境，它是組織的文化、傳統(tǒng)和工作方式等構(gòu)成的一個整體環(huán)境氛圍。組織有明確的目標 ?3。 第 5章 組織體系 第 5章 組織體系 （二）構(gòu)成要素 1．有形要素 2．無形要素 （ 1）人員 （ 2）職務 （ 3）職位 （ 4）關(guān)系 （ 5）必要的物質(zhì)和資金條件 （ 1）共同的目標 （ 2）協(xié)作的意愿 （ 3）人群意見的溝通 ? （三）組織的具體含義 ?1。第五講 組織體系 世紀高教 一、組織構(gòu)成 （一）組織概念 1． 從 靜態(tài) 的意義上理解， 組織 是一個為達到一定目的而實現(xiàn)人員與要素之間共同協(xié)作與工作的社會單位。 ２．從 動態(tài) 的意義上理解， 組織 是按不同具體的目標、職能、區(qū)域等因素劃
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