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某營銷組織變革案例分析報告-展示頁

2025-05-11 03:36本頁面
  

【正文】 耕細(xì)作”,細(xì)化網(wǎng)絡(luò),直接控制零售終端,增強(qiáng)對市場的控制力。%,與此同時農(nóng)村百戶擁有率每年遞增高達(dá)20%,到2000年農(nóng)村市場容量達(dá)到1182萬臺,占市場總?cè)萘康?6%。從1999年4月開始,29寸、25寸和21寸彩電的價格不斷下降,下降幅度最高達(dá)15%(見圖圖4):29”平均沖帳價25”平均沖帳價21”平均沖帳價元圖3長虹1998200彩電平均銷售價格的變化圖 圖4長虹9599彩電銷售利潤率變化圖除了“價格戰(zhàn)”等原因,長虹的彩電業(yè)務(wù)所面對的嚴(yán)峻形勢,與當(dāng)時中國彩電市場所發(fā)生的結(jié)構(gòu)性調(diào)整關(guān)系密切。1999年度,彩電銷售的增長幅度從上一年的18%%(見圖1)。這一役,外資品牌被國內(nèi)品牌整體的價格水平逐漸逼出中國市場,但隨著國內(nèi)眾多品牌 “蠶食”市場,長虹彩電的領(lǐng)先地位受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。然而長虹的彩電業(yè)務(wù)也不容樂觀。2000年年度銷量超過60萬臺,進(jìn)入市場前5強(qiáng); 綠色電池:產(chǎn)品剛剛起步,為市場追隨著者,市場份額很小(小于5%),尚未形成產(chǎn)品的知名度; 視聽產(chǎn)品:市場追隨者,知名度低,VCD以消化庫存為主,DVD處于少量生產(chǎn)的狀態(tài)。包袱沉重的長虹希冀通過多元化解決問題,所以上馬空調(diào)項目。同年,15億元投向了瞄準(zhǔn)農(nóng)村低端市場的著名的“紅太陽一號”工程以擴(kuò)大產(chǎn)能。同時,由于四大業(yè)務(wù)專業(yè)化強(qiáng)、前端的客戶、渠道重合度很低,長虹當(dāng)時高度集權(quán)的,直線式的營銷體系客觀上已經(jīng)不能適應(yīng)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和市場競爭環(huán)境的變化。第一部分 背 景本節(jié)概要:2000年長虹有四大業(yè)務(wù),但發(fā)展很不平衡。長虹非但失去了上世紀(jì)九十年代末以振興民族產(chǎn)業(yè)為己任,舍我其誰的豪氣和霸氣,而且還在過去不良的體制和管理機(jī)制帶來的一系列惡果中苦苦掙扎。 這個“新”的方案,實際上和2000年的方案如出一轍。各產(chǎn)業(yè)公司又分為前端公司和終端公司,在以前的基礎(chǔ)上獨立自主的發(fā)展各自領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。總部職能機(jī)構(gòu)包括戰(zhàn)略發(fā)展體系(規(guī)劃發(fā)展部、資本運(yùn)作部)、綜合管理體系(經(jīng)營管理部、公司辦公室、人力資源部、審計法務(wù)部、財務(wù)部)、職能服務(wù)平臺(企業(yè)策劃部、物資部、質(zhì)量部)和銷售管理體系(海外營銷部、對外經(jīng)營部和營銷管理部),這些職能機(jī)構(gòu)將和公司領(lǐng)導(dǎo)層一起成為公司總部。隨后,曾經(jīng)在2000年協(xié)助趙勇新政的羅蘭貝格進(jìn)駐長虹。文中把企業(yè)描述為一個三層組織:第一層為產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),它決定了企業(yè)的基本價值取向;第二層含企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部組織構(gòu)架、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等,它決定了企業(yè)基本價值取向,是實現(xiàn)的制度保證;第三層包含生產(chǎn)、銷售、采購、技術(shù)開發(fā)等,它決定了企業(yè)基本價值取向?qū)崿F(xiàn)的具體途徑和方式。隨著倪潤峰的黯然退休,2004年7月趙勇的復(fù)出,讓世人的目光再一次聚焦長虹。但旋即倪潤峰復(fù)出,趙勇去職,新政不了了之。自1998年開始,長虹開始出現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績滑坡。長虹營銷組織機(jī)構(gòu)變革案例分析長虹營銷組織變革案例分析引 言四川長虹電器股份有限公司(A股簡稱“四川長虹”,600839),中國著名的家電品牌企業(yè)。公司1994年在上交所上市,1997年經(jīng)營到達(dá)巔峰時期。2000年,長虹老帥倪潤峰暫時隱退,原副總經(jīng)理趙勇出任總經(jīng)理,在國際咨詢公司羅蘭貝格的協(xié)助下,針對長虹的痼疾,提出了在內(nèi)部實施組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)營機(jī)制改革的方案,即實施“新政”。時至2004年,長虹的經(jīng)營狀況不僅沒有改變,還陷入了巨大的國際債務(wù)糾紛中。有媒體報道稱:“趙勇復(fù)出后,將自己一篇寫于2001年5月的對長虹戰(zhàn)略的思考文章原封不動地下發(fā)給公司中層干部?!壁w勇這篇堪稱是啟動改革宣言的文章,揭開了2004長虹又一次變革的序幕。 9月20日,長虹全體領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加了公司經(jīng)營機(jī)制改革啟動會,改革方案正式進(jìn)入運(yùn)作實施階段。 本次改革方案在組織架構(gòu)方面,長虹將所有的機(jī)構(gòu)分為三類:總部職能機(jī)構(gòu)、各產(chǎn)業(yè)公司群和服務(wù)平臺。公司總部將退出具體的產(chǎn)品經(jīng)營,由過程管理轉(zhuǎn)向目標(biāo)管理,各職能部門也將以規(guī)劃、監(jiān)控、服務(wù)為重點。服務(wù)平臺(包括技術(shù)中心、物流公司、設(shè)備動力部、基礎(chǔ)管理公司和保衛(wèi)部)和銷售平臺(總共分為19個區(qū)域銷售公司)則將主要為集團(tuán)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)公司服務(wù)。然而4年已過,物是人非,昔日的競爭對手TCL、KONKA、HAIER、HISENSE等國內(nèi)大型家電企業(yè)在經(jīng)營規(guī)模上、在產(chǎn)品的多元化與升級換代上、在國際化的運(yùn)作上都到達(dá)了新的高度,而當(dāng)時被國產(chǎn)品牌的價格戰(zhàn)打得節(jié)節(jié)敗退的國外家電廠商,現(xiàn)在又卷土重來。4年之后,重主長虹的趙勇,是以一種怎樣的心情舊事重提?他會不會也象常人一樣感慨:假如當(dāng)初能給我多一點的時間,把那套改革繼續(xù)下去,現(xiàn)在的長虹又是什么樣的長虹呢?本期的管理案例分析,我們以一個管理問題研究者的角度,一起回顧在2000年長虹差一點嘗試的營銷組織變革方案,對“舊事重提”的長虹也罷,對于經(jīng)歷快速擴(kuò)張、多元化而基礎(chǔ)管理不能同步發(fā)展的企業(yè)也罷,或許會有借鑒。彩電業(yè)務(wù)占了銷售貢獻(xiàn)的絕大部分,但隨著彩電市場需求與競爭結(jié)構(gòu)的變化,客觀上需要廠商的營銷體系有很大的靈活性來適應(yīng)各地不同市場的消費習(xí)慣。1994年上市后,長虹的業(yè)績到1997年到達(dá)頂峰。為了消化產(chǎn)能和強(qiáng)占市場,1998年,長虹開始了后來在家電業(yè)界頗受爭議的彩管囤積,庫存1998年年末達(dá)到77億元,比上年整整翻了一倍。進(jìn)入2000年,長虹已擁有“四大”業(yè)務(wù),彩電、空調(diào)、電池以及視聽產(chǎn)品,但四大業(yè)務(wù)發(fā)展很不平衡: 彩電:品牌知名度高,處于市場領(lǐng)導(dǎo)位置,市場占有率高達(dá)23%; 空調(diào):為市場進(jìn)攻者,1998~2000年連續(xù)以100%的增幅增長,知名度正逐步上升。不難看出,彩電業(yè)務(wù)依然占公司銷售額和利潤額的絕大部分。1998年由長虹率先挑起的庫存彩管及殘酷的價格戰(zhàn),使彩電行業(yè)經(jīng)歷了一次劇烈的洗牌。銷量增長速度放緩,與競爭對手的差距正在縮小。長虹彩電銷售量的下降,與康佳、TCL等國內(nèi)彩電廠商的迅速搶占市場有很大的關(guān)系,長虹對康佳和TCL的相對市場份額從1996年到1999年下降了一倍,(見圖2): 長虹/康佳 長虹/TCL 圖1長虹1995~1999彩電銷量增長趨勢圖 圖2長虹1995~1999彩電市場分額變化圖除了市場份額下降、銷量增長放緩,價格戰(zhàn)帶給長虹的另一個苦果是整個公司的贏利能力大幅下降。1998年前后是彩電行業(yè)的競爭態(tài)勢急劇變化的一年,市場環(huán)境發(fā)生了非常大的結(jié)構(gòu)性變化,主要表現(xiàn)在城鎮(zhèn)市場競爭難度的加大和農(nóng)村彩電市場的迅速發(fā)展。市場結(jié)構(gòu)性調(diào)整的這一特點,使?fàn)I銷體系的建設(shè),成為彩電廠商制勝市場的重要因素。從表面上看,各大廠商不約而同地采取營銷總部、大區(qū)、省級、地區(qū)級、縣級等5級營銷體系(見圖5)。從權(quán)力重心的位置我們不難發(fā)現(xiàn)這一點(見表1)。彩電方面,1998年后進(jìn)入產(chǎn)業(yè)升級時代,市場越來越理性,廠家僅僅靠生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量已不足以獲得成功,而融聚品牌、技術(shù)、質(zhì)量、價格、服務(wù)等諸多因素的競爭優(yōu)勢才能有所作為(見表2)。大屏幕彩電成為城鎮(zhèn)主銷產(chǎn)品核心成功要素生產(chǎn)能力、質(zhì)量質(zhì)量、技術(shù)、價格品牌、技術(shù)、質(zhì)量價格、服務(wù)(表2)空調(diào)方面,吸引消費者的核心要素為:? 服務(wù):服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣? 質(zhì)量:穩(wěn)定的質(zhì)量,故障率小? 品牌:良好的企業(yè)和品牌形象,口碑好? 價格:從低到高的產(chǎn)品價格組合? 技術(shù):可以感受到實際效果的新技術(shù),產(chǎn)品更新速度快電池產(chǎn)品,市場成功的核心要素為:? 渠道控制和管理? 營銷組織運(yùn)作體系? 品牌宣傳? 賣場建設(shè)和管理? 價格? 質(zhì)量從長
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