單元文獻(xiàn)信息分析研究報(bào)告報(bào)告-展示頁(yè)
2025-05-04 13:36本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題研究李陽(yáng)哈爾濱工業(yè)大學(xué) 19995我國(guó)中小企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)探析楊覺(jué)英，王關(guān)林全國(guó)第九屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會(huì)議數(shù)據(jù)庫(kù)3 維普資訊檢索年限：20072018檢索策略檢索式）： (關(guān)鍵詞=中小企業(yè)*(題名=人力資源管理*全部期刊*年=20072018檢出文獻(xiàn)篇數(shù)： 176 ，選擇最切題的文獻(xiàn)，將其相關(guān)信息填在下表中不超過(guò)五篇）。文獻(xiàn)題目作者文獻(xiàn)出處13P模式——規(guī)范中小企業(yè)人力資源管理林澤炎《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)指導(dǎo)檢索詞式）：title (Chip* and abs (Measurement例2：用《中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)》檢索有關(guān)“語(yǔ)言與性別女性）研究”的期刊論文。.，而非經(jīng)人工篩選的切題文獻(xiàn)篇數(shù)。期刊數(shù)據(jù)庫(kù)，其“文獻(xiàn)出處”為：刊名、年卷）、期學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫(kù)，其“文獻(xiàn)出處”為：學(xué)位授予單位、學(xué)位授予時(shí)間會(huì)議論文數(shù)據(jù)庫(kù)，其“文獻(xiàn)出處”為：會(huì)議錄名稱2．檢索年限取近三年。 個(gè)人資料整理 僅限學(xué)習(xí)使用文獻(xiàn)信息分析研究報(bào)告班級(jí)：學(xué)號(hào)：姓名：Email:一、 選擇與你所學(xué)專業(yè)相關(guān)的一個(gè)具體問(wèn)題選定題目），檢索相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中的文獻(xiàn)信息。說(shuō) 明、萬(wàn)方數(shù)字化期刊群、中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方中國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)。如果文獻(xiàn)量太少，可以放寬檢索年限。、字段限定、檢索途徑簡(jiǎn)單檢索或高級(jí)檢索等）例1：用ELSEVIER查找芯片測(cè)量chip Measurement有關(guān)方面的文章，要求檢索詞分別出現(xiàn)在文章的標(biāo)題和文摘中。檢索詞式）：(題名 = 性別 or 題名 = 女性 and (題名 = 語(yǔ)言檢索課題：中小企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)1 超星數(shù)據(jù)庫(kù)檢索年限：19902018檢索策略檢索式）：(主題 = 人力資源管理 and 主題 =中小企業(yè)檢出文獻(xiàn)篇數(shù)： 37 ，選擇最切題的文獻(xiàn)，將其相關(guān)信息填在下表中不超過(guò)五篇）。趙西萍《中小企業(yè)人力資源管理》3我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理研究陳雁琢《中小企業(yè)人力資源管理研究》4中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理什么王廷中《wto與中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》5中小企業(yè)發(fā)展與意大利經(jīng)濟(jì)劉乃全《中小企業(yè)：意大利通向繁榮之路》數(shù)據(jù)庫(kù)2 萬(wàn)方數(shù)據(jù)檢索年限：20072018
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1