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2025-05-04 12:15本頁面
【正文】 或者市場信息很出色10 收集，整理客戶或者市場信息積極主動(dòng)8～9 收集，整理客戶或者市場信息基本完成5～7 收集，整理客戶或者市場信息做得較少5以下 合作精神10%與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效10 與他人或部門合作有效8～9 與他人或部門時(shí)有合作5～7 與他人或部門很少合作5以下 紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10 能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8～9 偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7 紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度5～6 經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下 加分項(xiàng)事實(shí)說明 減分項(xiàng) 綜合考核得分 總經(jīng)理： 人事行政部： 考核人： 被考核人： 普通職員考核表（適用對象：辦公室職員、文員）部門： 崗位名稱： 被考核人姓名： 考核日期： 項(xiàng)目及考核內(nèi)容分值考核得分工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30 能保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)25～29 在監(jiān)督下能完成任務(wù)15～25 在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)15以下 工作能力處理能力10%理解力很強(qiáng)，對事判斷非常正確，處事能力很強(qiáng)10 理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處事能力強(qiáng)8～9 理解判斷力一般，處理事務(wù)基本沒有錯(cuò)誤7 理解較遲鈍，對復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠5～6 遲鈍，理解判斷力不良，經(jīng)常無法獨(dú)立處理事務(wù)5以下 工作技能10%在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性建議并采納10 有時(shí)在工作方法上自覺改進(jìn)8～9 偶爾有改進(jìn)建議，能完成任務(wù)5～7 工作技能基本沒有改善，勉強(qiáng)能完成任務(wù)5以下 工作協(xié)調(diào)10%與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力10 愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人8～9 應(yīng)他人要求能幫助別人6～7 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作5 散漫，不肯與別人合作5以下 責(zé)任感15%任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)15 工作努力，能較好完成分內(nèi)工作13～14 有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)10～12 交付工作需要督促方能完成7～9 敷衍了事,態(tài)度傲慢，無責(zé)任心，做事粗心大意7以下 工
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