【摘要】第一章總則第一條為規(guī)范,建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的培訓(xùn)體系,根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司員工教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定》,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于。第三條員工教育培訓(xùn)任務(wù)就是要緊密結(jié)合油田公司生產(chǎn)經(jīng)營和科技創(chuàng)新的需要,培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、
2025-06-12 05:36
【摘要】第一篇:吉林石化公司員工薪酬管理規(guī)定 員工薪酬管理規(guī)定 1范圍 本規(guī)定明確了吉林石化公司薪酬管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求。 本規(guī)定適用于吉林石化公司(同樣適用于吉化集團公司和吉林化學(xué)工業(yè)股份有限公...
2024-11-14 18:16
【摘要】本資料來源于:11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu),強化工作技能,提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負(fù)責(zé)組織制訂公司
2025-02-03 10:29
【摘要】第一篇:吉林油田公司礦區(qū)物業(yè)管理規(guī)定 吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號:JLYT-KQFW-01-06-2014 發(fā)布版本:A吉林油田公司礦區(qū)物業(yè)管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范...
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-KQFW-01-08-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司礦區(qū)供用電管理規(guī)定第一章總則第一條為了維護吉林油田公司礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)供用電秩序,規(guī)范礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)供用電行為,保障電力運行安全,維護礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)與用電單位及業(yè)主(以下簡稱“用戶”)的合法權(quán)益,促進經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國
2025-04-17 22:14
【摘要】第一篇:[feiq]吉林石化公司員工獎懲管理規(guī)定1 員工獎懲管理規(guī)定范圍 本規(guī)定明確了公司對在崗員工(包括勞務(wù)工)、在公司內(nèi)作業(yè)的外單位施工人員、常駐公司的外單位人員進行獎懲的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與...
2024-11-05 06:31
【摘要】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定 1總則 培訓(xùn)的目的: 提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎(chǔ)。 把合格的管理者同時變成是合格的培訓(xùn)者?! ∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實際情況進行?! 「骷壒芾砣藛T對所屬員工進行
2025-04-16 07:10
【摘要】第一篇:吉林油田公司廉租住房管理規(guī)定 吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號:JLYT-ZJ-01-01-2014 發(fā)布版本:A吉林油田公司廉租住房管理規(guī)定 第一章總 則 第一條為完善吉林油田公司...
【摘要】第一篇:吉林油田公司下放物資采購管理規(guī)定(模版) 吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號:JLYT-WZ-01-02-2014 發(fā)布版本:A 吉林油田公司下放物資采購管理規(guī)定 第一章 總則 第一...
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-ZJ-01-01-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司廉租住房管理規(guī)定第一章總則第一條為完善吉林油田公司(以下簡稱公司)廉租住房制度,保障公司困難職工家庭的基本住房需要,進一步加強公司廉租住房管理,依據(jù)國家建設(shè)部《城市廉租住房管理辦法》有關(guān)條款,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于
【摘要】3/3制度№1XX企業(yè)集團公司培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定文件№日期版本A/0頁碼1頁/2頁1.目的為使集團及其所屬公司在培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算、計劃、運用、控制等管理上有所依循。2.范圍年度培訓(xùn)預(yù)算內(nèi)的各項費用申報管制。3.管理權(quán)限規(guī)定根據(jù)集團遠景、戰(zhàn)略、人力資源方針、年度營業(yè)目標(biāo)和培訓(xùn)費用指標(biāo)等整體規(guī)劃,做出年度培
2025-04-16 20:20
【摘要】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓(xùn)目標(biāo)第一條培訓(xùn)目標(biāo)是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識水平,工作能力和能動性,把因員工知識,能力知識和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費控制在最小限度,使員工達到自我實現(xiàn)的目標(biāo)。為公
2025-04-28 03:30
【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-03-04 06:33
【摘要】第一篇:吉林油田公司基本醫(yī)療保險定點藥店管理規(guī)定 吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號:JLYT-RL-01-01-2013 發(fā)布版本:A吉林油田公司基本醫(yī)療保險定點藥店管理規(guī)定 第一章 總 則...
【摘要】第一篇:公司員工著裝管理規(guī)定 青島即建建設(shè)曙豪分公司員工著裝管理規(guī)定 ,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。 ,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。員工工作時間需穿著...
2024-10-20 21:17