吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定(文件)
【正文】 育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及列支范圍第三條 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照員工工資總額的2第三章 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)第七條 專業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加職（執(zhí)）業(yè)資格認(rèn)證、技術(shù)等級(jí)考試發(fā)生的費(fèi)用經(jīng)批準(zhǔn)后由公司和個(gè)人分擔(dān)，公司承擔(dān)比例不高于元/半天；（二）外聘教師：參照中共中央組織部《關(guān)于明確全國(guó)干部教育培訓(xùn)外請(qǐng)師資課酬參考標(biāo)準(zhǔn)函》（干教函字〔2013〕4440003000第九條 內(nèi)部培訓(xùn)班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。5第四章 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理第十一條 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)提取、核算。第十四條 員工參加的外部培訓(xùn)所發(fā)生的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)超過(guò)公司差旅和會(huì)議費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?！谑鶙l 公司各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理：（一）充分發(fā)揮公司各單位自主培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，突出一線崗位及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合各單位員工總量、專業(yè)性質(zhì)、培訓(xùn)需求，公司下?lián)懿糠纸?jīng)費(fèi)作為各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第十七條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)核銷：（一）公司批準(zhǔn)舉辦的各類培訓(xùn)班和外培人員所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，由公司各單位、機(jī)關(guān)各部門于每月2）、外培文件及《吉林油田公司員工外培申請(qǐng)表》（附件第五章 附 則第十八條 本規(guī)定中的實(shí)施證據(jù)：（一）《月度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》，編號(hào)
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