x涂料公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工績(jī)效評(píng)估表-展示頁(yè)
2025-06-10 11:14本頁(yè)面
【正文】 廠長(zhǎng)／總經(jīng)理最終批準(zhǔn)： 廠長(zhǎng)／總經(jīng)理簽字： 日期： 。 具有一定的責(zé)任感，基本能如期完成任務(wù) 有責(zé)任感，能順利完成任務(wù)，可交付工作 責(zé)任感強(qiáng)，能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，可放心交付工作 業(yè)務(wù)水平 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 專(zhuān)業(yè)知識(shí)及對(duì)工作的不足，影響工作進(jìn)展，需要經(jīng)常指導(dǎo)并幫助 有一般專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力，能符合工作需要，需要指導(dǎo) 有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能順利完成任務(wù)，偶爾需要幫助 有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，并能充分發(fā) 揮完成任務(wù)和給他人以協(xié)助。 極具合作精神，虛心接受他人意 見(jiàn)并能主動(dòng)給他人提供幫助和建議。 工作有 一定的主動(dòng)性和熱情，但還需要上級(jí)的督促 工作熱情，能主動(dòng)考慮問(wèn)題，并主動(dòng)提出解決辦法，對(duì)接口職責(zé)范圍之事不扯皮 對(duì)任何工作都有積極持久的工作熱情，能主動(dòng)地以主人翁的態(tài)度去完成工作，對(duì)份內(nèi)份外之事都能積極主動(dòng)去做 進(jìn)取精神 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 不思進(jìn)取，缺乏自主學(xué)習(xí)精神 有一定的進(jìn)取性，但不主動(dòng) 力求上進(jìn)，進(jìn)取性強(qiáng) 具有鉆研精神，注重學(xué)習(xí)提高 工作效率 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 效率差，工作拖沓重復(fù)，不能夠按時(shí)完成分內(nèi)工作 工作效率不高，但不誤期。 ? 評(píng)價(jià)采取自評(píng)與直接上司評(píng)估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果需由人事部門(mén)反饋給被評(píng)估人。 ? 評(píng)估的結(jié)果將廣泛運(yùn)用在人力資源管理的各個(gè)方面。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員績(jī)效評(píng)估表 績(jī)效評(píng)估表解釋權(quán)屬于人力資源部 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) HEMPEL 海虹老人牌涂料有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工績(jī)效評(píng)估表 單位 : _______________________________ 部門(mén) :_______________________________ 員工姓名 :_______________________________ 職位 :_______________________________ 工種： 司齡 ： 評(píng)估期限 : 自 ________年 ___月 ___日至 ________年
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