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正文內(nèi)容

有關(guān)高校教師隊(duì)伍建設(shè)的若干思考-展示頁

2025-04-26 02:42本頁面
  

【正文】 以及準(zhǔn)備重點(diǎn)建設(shè)和發(fā)展的學(xué)科學(xué)術(shù)人才。華東師范大學(xué)在“985工程”建設(shè)中,圍繞高水平師資隊(duì)伍的建設(shè),積極從海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,在實(shí)驗(yàn)空間、經(jīng)費(fèi)投入、梯隊(duì)建設(shè)、研究生名額、管理體制等各方面全方位配套、全面服務(wù),盡可能在較短時(shí)間內(nèi)確??蒲袉?dòng),使領(lǐng)軍人物可以很好地發(fā)揮作用。 。沒有人才觀念的領(lǐng)導(dǎo),不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。 有鑒于創(chuàng)新型人才隊(duì)伍對(duì)高校發(fā)展的重要意義,目前國內(nèi)許多高校都在下大力氣建設(shè)高水平的教師隊(duì)伍,出臺(tái)各種人才計(jì)劃來吸引和留住優(yōu)秀教師,激發(fā)教師的創(chuàng)新潛能。三是高層次人才的科研創(chuàng)新潛力還有待進(jìn)一步激發(fā)。二是高層次人才隊(duì)伍中的頂尖人才還比較匱乏。然而,我們還是不得不面對(duì)我國高校人才隊(duì)伍建設(shè)存在的一些嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí):一是高層次人才的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高校作為國家科研創(chuàng)新生力軍的發(fā)展需要。比如,教育部、科技部設(shè)立“長江學(xué)者”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”、“國家杰出青年基金”等人才計(jì)劃,目前正在籌劃設(shè)立“國家特聘教授”、“長江學(xué)者首席教授”等頂級(jí)人才計(jì)劃?!蓖瑯?,牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等世界一流大學(xué)被世人敬仰的原因,也并不僅僅因?yàn)樗鼩v史悠久,而是因?yàn)樗慕處熽?duì)伍是世界一流的,培養(yǎng)出來的學(xué)生是一流的,所產(chǎn)出的科研成果也是一流的。哈佛第23任校長科南特說過:“大學(xué)的榮譽(yù)不在于它的校舍和人數(shù),而在于一代又一代教師的質(zhì)量。 一、實(shí)施人才計(jì)劃,加大教師隊(duì)伍建設(shè)的力度 縱觀當(dāng)前世界各國的高校,哈佛大學(xué)在頂尖領(lǐng)軍人才方面應(yīng)該是首屈一指,40位教師和38位學(xué)生獲得過諾貝爾獎(jiǎng),以及包括7位美國總統(tǒng)在內(nèi)的眾多有著全球影響力的校友,讓這所學(xué)??梢园烈暼澜绲拇髮W(xué)。師資是衡量大學(xué)水平的最重要的指標(biāo)和要素。關(guān)于高校教師隊(duì)伍建設(shè)的若干思考 師資隊(duì)伍是高校發(fā)展的根本所在,是學(xué)科建設(shè)的重中之重。一所高水平大學(xué)必須擁有一支高水平的教師隊(duì)伍。本文結(jié)合華東師范大學(xué)的實(shí)際,就高校教師隊(duì)伍建設(shè)談四點(diǎn)思考和體會(huì)。哈佛大學(xué)之所以能取得這樣顯赫的成就,離不開他們成熟的人才培養(yǎng)機(jī)制和成功機(jī)制,更離不開一代又一代學(xué)識(shí)淵博、不斷創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。一所學(xué)校要站得住,教師一定要出類拔萃。 近年來,國家高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)人才培養(yǎng)的支持力度正在不斷加大。實(shí)踐證明,這些做法對(duì)于高校拔尖人才的脫穎而出,起到了激勵(lì)和促進(jìn)作用。相比于高等教育較為發(fā)達(dá)的歐美國家,我國高校高水平領(lǐng)軍人才的數(shù)量仍然大大偏少,且主要集中在 “985工程”高校和部分“211工程”高校。從整體上看,我國高校還缺乏一大批學(xué)貫中西的拔尖創(chuàng)新人才,而且高層次人才隊(duì)伍的國際化程度還比較低。由于種種原因,我國高校高層次人才隊(duì)伍的科研創(chuàng)新能力、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力還不強(qiáng);我們所期待的研究成果,即:“人文社會(huì)科學(xué)研究要出傳世之作,理工類研究要出具有里程碑意義的創(chuàng)新成果”,這種具有重大原創(chuàng)性和開拓性的成果相對(duì)缺乏。我們感到,首先必須以人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略思維來規(guī)劃師資隊(duì)伍的發(fā)展,在校、院、系各個(gè)層面上增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感。在管理上,一定要形成高水平師資是學(xué)校發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的理念,突破體制機(jī)制上的障礙,優(yōu)化人才政策環(huán)境,同時(shí)在引進(jìn)和培養(yǎng)上下大功夫,全方位做好服務(wù)和配套工作,以充分發(fā)揮高端人才的潛能。中國主要高校尤其
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