【正文】 管學區(qū)出納，兼體衛(wèi)組長，負責學生早操、運動隊訓練、比賽等工作。 陳利華 協(xié)助教教導處工作，主抓學區(qū)少先隊、通訊報道工作及校長室有關(guān)工作。陳利華 主管全學區(qū)政教工作，主抓全學區(qū)綜治、維穩(wěn)、中心小學安全、紀律、衛(wèi)生工作，分管馬壘小學、巖口小學。 周金生 主管學區(qū)教學工作，兼管遠程教育、電腦及多媒體工作，分管潘家小學、陀仂復小學。本期的重點是建設(shè)好多媒體教室、建設(shè)好教師周轉(zhuǎn)房、建好812個標準化乒乓球臺、添置一定數(shù)量的學生課桌，發(fā)送辦學條件。學校成立綜治領(lǐng)導小組，組織師生經(jīng)常學習有關(guān)法紀法規(guī)，制定強有力的措施，把綜治工作具體落實到人、到班，杜絕各種惡性事故的發(fā)生，確保師生的安全。學校成立計生工作領(lǐng)導小組，在中心校設(shè)立計生辦公室，計策專干 要搞好辦公室的宣傳布置，建好臺臺帳，按時組織好孕檢等各項計生工作。全體教職員工要認真學習計生政策，有義務做好本人和親朋的計生工作。切實把第二課堂開展起來，各校要組織好第二課堂活動小組，積極開展活動，活躍學生生活，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)學生特長，以利于學生的智力，能力的提高。各校抓好各年級各科教學，搞好章節(jié)過關(guān)考試，從教與學兩個方面總結(jié)，及時查漏補缺，全面提高教學質(zhì)量。要求每個老師一期寫好一篇教學論文，一篇優(yōu)質(zhì)教案，期末交教導處進行評選。有針對性地開展各種教研教改活動和各年級學科競賽。教師在教學工作中，改革傳統(tǒng)的教學發(fā)放，教學觀和學生觀，充分發(fā)揮教師在教學過程中的主導作用和學生的主體作用，教學過程中積極倡導自主、合作、探究的學習方式。做到民主理財，財務公開，做到賬目日清月結(jié)，要加強對村片小管理的監(jiān)督，各校按規(guī)定繳齊各種金費，保證教學、建設(shè)和管理的正常運轉(zhuǎn)。中小5—6年級都要開設(shè)電腦課，教電腦的老師針對各年級的特點，確定每期的教學目標，激發(fā)學生學習電腦的熱情。抓好實驗教學和信息技術(shù)教學管理。嚴格執(zhí)行《后勤管理制度》，后勤和專抓紀律的同志要樹立為教學第一線服務的思想，要精心安培好學校的生活，要管理好學校的財務，要精心設(shè)計好學校的綠化帶，管理好花壇。嚴格執(zhí)行《學籍管理制度》，高年級不準留級，一年級新生憑戶口、滿6歲方可入學，低年級按教務文件規(guī)定辦理，各村片小及班級不許虛報學生數(shù)，一經(jīng)查處，要從嚴處理。各班班主任必須按照《班主任工作職責》認真履行好自己的工作職責，要經(jīng)常深入到學生中去，做到集合、做操、早晚自習、勞動、就餐、就寢時到場，和他們交朋友，建立良好的師生關(guān)系，全面了解他們的個性特征，因人施教，制定切實可行班務工作計劃和可操行的班務管理制度。認真落實《小甲小學教師日常管理制度》，制定教師的考核考評方法，及時、認真準確地記載教師的工作情況，記載結(jié)果與年終考核、績效工資掛鉤。常規(guī)管理工作實行月報制，即每月對教師的備課、上課、批改、聽課、輔導、測驗等工作進行檢查登記，做到：一月一檢查，一月一公布，一月一兌現(xiàn)。加強對常規(guī)教學工作的管理。使學校各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。村、片小學嚴格執(zhí)行《村片小日常管理制度》。通過這項工作，去增強教職工的責任感、敬業(yè)心。各科教師要配合班主任做好學生的思想工作，各科教師要面向全體學生，關(guān)心愛護學生，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。少先隊輔導員要堅持抓好紅領(lǐng)巾的佩戴和通訊報道工作，開展形式多樣的愛國主義教育活動。升旗會上注意總結(jié)上周的好壞典型，通報上周紀律、衛(wèi)生評比結(jié)果，大力表彰先進集體和先進個人。認真落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生思想品德評價方案》，著實抓好學生的養(yǎng)成教育，從小養(yǎng)成良好的學習、生活、行為習慣。成立德育工作領(lǐng)導小組。四、本年度主要工作及具體化要求（一）加強德育工作，抓好校級校風。規(guī)范收費行為，嚴肅收費紀律，切實做好“兩免一補”工作，落實好“幫困保學”政策，做好學校經(jīng)費預算，合理使用公用經(jīng)費，學校賬目做到日清月結(jié)，財務公開，民主理財，做到不負債。強化學校內(nèi)部管理，學校年度考核力爭進位，教學質(zhì)量力爭排隊在全縣同類學校前列。充分利用現(xiàn)有教師資源，充分調(diào)動教師的工作熱情，努力促進教師專業(yè)化成長：①促進教師精神境界提高；②促進教師專業(yè)發(fā)展；③促進教師工作環(huán)境和經(jīng)濟待遇的改善。①養(yǎng)成健康的生活習慣；②養(yǎng)成良好的安全習慣；③養(yǎng)成文明的禮儀習慣；④養(yǎng)成良好的守紀習慣；⑤養(yǎng)成良好的學習習慣⑥養(yǎng)成良好的人際交往習慣；⑦養(yǎng)成良好的思維習慣。二、 本學年工作指導思想 以黨的教育方針和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指針，以縣委教育工作會議精神為指導，以提高教育教學質(zhì)量、狠抓校園安全教育為核心，大力宣傳推進人事制度改革，強化學校內(nèi)部管理，加強師德師風建設(shè)，狠抓校紀校風和學生養(yǎng)成教育，全面啟動新課程改革，全面提高教學質(zhì)量，穩(wěn)定教師隊伍，鞏固普九、普圖、普實成果，切實抓好計生、安全、綜治、維穩(wěn)等工作，努力改善辦學條件，提高教師福利待遇，全面落實教育局本年度下達的目標管理任務，使學區(qū)各項工作上一個新臺階。特別是中心小學各方面條件在逐步完善，正朝著合格學校及寄宿制學校發(fā)展。其中中心小學學生1054人，16個教學班。本期全學區(qū)共有教職工53人。請廣大師生、社會各界人士積極配合，維護學校的正常秩序。對無理取鬧，侮辱、毆打門衛(wèi)工作人員的，報派出所依法處理。 六、學生家長要求會見學生，必須在課余時間進行，并且予以登記。 四、來訪人員請聯(lián)系值班人員并檢查證件，予以登記。 三、開門時間均有值日老師值班，關(guān)門時間如有特殊情況敲門請電話聯(lián)系值班人員。附： 四、五年級早、晚自習坐班輔導輪流表周次1234567姓名楊春元羅育平蔣如龍宋紅麗潘萍雷田學胡紅兵六年級早、晚自習坐班輔導輪流表班級星期一星期二星期三星期四星期五星期日早晚早晚早晚早晚早晚晚六一班楊芯吳耀來楊芯吳耀來吳耀來楊芯六二班楊代桂蔣忠紅楊代桂蔣忠紅楊代桂蔣忠紅六三班陳利華蔣南勝陳利華蔣南勝陳利華蔣南勝小甲中心小學門衛(wèi)制度 一、門衛(wèi)工作實行學校領(lǐng)導和老師輪流值班，值班人員必須堅持原則，堅守崗位，按時上、下班，搞好交接班的各項工作。 下班輔導的教師早、晚自習必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)少人必須與班主任取得聯(lián)系并及時弄清原因；如該生未請假又未到班上早、晚自習，則要報告學校值周領(lǐng)導，并與其家長取得聯(lián)系。 采取四至五年級語、數(shù)教師按序號輪流下班輔導一個星期，地點：五3班教室。道縣小甲學區(qū)管理制度運作手冊 二O一三年九月目 錄小甲學區(qū)電話號碼一覽表 3小甲學區(qū)行政領(lǐng)導值周表 4教師早、晚自習下班輔導制度 5小甲中心小學門衛(wèi)制度 7門衛(wèi)值日安排 8小甲學區(qū)2013年下期工作計劃 9行政歷 19常規(guī)教學管理規(guī)定 29小甲學區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職稱考核細則 31班主任津貼考核細則 331小甲學區(qū)教學質(zhì)量目標管理方案 341小甲中心小學后勤管理工作制度 371小甲學區(qū)控流保學工作目標實施方案 401小甲中心小學寄宿生管理制度 431小甲中心小學學生安全制度 451小甲中心小學衛(wèi)生管理制度 471小甲中心小學班紀律衛(wèi)生評比細則 491村片小管理工作計劃 531小甲學區(qū)安全工作計劃 56小甲學區(qū)計劃生育工作計劃 592小甲學區(qū)幼兒園管理工作計劃 62小甲學區(qū)電話號碼一覽表姓 名手機號碼姓 名手機號碼校長室5336179雷日學13974665506文榮忠13574682979余香桂13574686837吳鵬程13874726266楊先耀15074657676周金生13467969629楊 慧13243629392潘富強13874726669成 敏15226342535陳利華13874726289雷田學13787669658蔣達祥13974669867龔躍飛15074663328何萬芝13365866198蔣 艷13574668450胡紅兵15226342927潘喜茂13874661493吳耀來13574686582黃明清13574607826趙錫梅13607468323彭宇光13874663031蔣南勝13874667271周先林13874727030彭宣孟13574695527周小成5336130潘萍13974662386李明華15807473598楊春云13117461586蔣德忠15581483936羅育平13874660348周學田15907488448宋紅麗13107268689周盛前13574668457楊代桂13237469609周芬菊13874789905楊慶東13187101908楊香秀13874669123陳佳燕15674600892蔣如龍13807436638熊東玉15274622382蔣 敏13874661864楊 芯13207468458何勝芝18307480850蔣湘莉13874726116 小甲學區(qū)2013年下期行政領(lǐng)導值周表周次值周領(lǐng)導周次值周領(lǐng)導預備周 文榮忠第十一周 文榮忠第一周 吳鵬程第十二周 吳鵬程第二周 文榮忠第十三周 周金生第三周 吳鵬程第十四周 陳利華第四周 文榮忠第十五周 文榮忠第五周 吳鵬程第十六周 吳鵬程第六周 周金生第十七周 周金生第七周 陳利華第十八周 陳利華第八周 文榮忠第十九周 文榮忠第九周 吳鵬程第二十周 吳鵬程第十周 周金生第二十一周 周金生教師早、晚自習下班輔導制度針對我校四、五、六年級各班均有寄宿生晚自習的情況，經(jīng)學校行政會議決定，各班宿生早、晚自習都要有教師下班輔導管理。為確保早、晚自習下班輔導的質(zhì)量，特制定本制度。星期一、二、三、四的早、晚自習，星期五的早自習，星期日的晚自習，六年級各班在各班由語、數(shù)學教師輪流下班輔導。 教師下班輔導要忠于職守，盡職盡責，不遲到， 不早退，更不能缺席，否則每發(fā)現(xiàn)一次，視為缺席。 二、學校大門開關(guān)時間規(guī)定：（括號里為夏季時間） 開門時間：上午7：108:10（6：407：40） 中午12：20—l: 20（12：101：lO） 其余時間均為關(guān)門時間。早到、遲到學生請在門口等候并敲門或聯(lián)系值班人員，不得到處亂跑。 五、上、下課期間學生一律不得外出校園（放學回家除外）。 七、社會閑敞人員不得隨意進入學校或逗留，強行進入學校的，給予批評教育并報派出所給予處罰。 八、安全保衛(wèi)工作人人有責。 門 衛(wèi) 值 日 安 排星期一：文榮忠：13574682979 蔣如龍：13807436638星期二：吳鵬程：13874726266 何萬芝：13365866198星期三：周金生：13467969629 蔣 敏：13874661864星期四：潘富強：13874726669 蔣南勝：13874667271星期五：陳利華：13874726289 蔣達祥：13974669867小甲學區(qū)2013年下期工作計劃一、 學區(qū)基本情況 小甲學區(qū)下轄1所中心小學，8所村片小學。學生1235人。近幾年來，在上級政府和主管部門的大力扶持以及社會各界的大力幫助下，學校辦學條件越來越好。但目前和兄弟學校相比，學校條件仍有一定差距，工作任務仍然較重，但全體教師員工和睦團結(jié)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，凝聚力和戰(zhàn)斗力在逐年增加。三、 本學年工作目標繼續(xù)抓好新課改的實施工作，確保新課改工作在我學區(qū)積極穩(wěn)妥地推行以學生為本，促進學生和諧、健康發(fā)展。以教師為本，促進教師全面、和諧發(fā)展。采取有效措施，進一步提高教學質(zhì)量①調(diào)動學生積極性，讓學生樂學；②以課堂教學為中心，提升課