【正文】 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指針，以縣委教育工作會議精神為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、狠抓校園安全教育為核心，大力宣傳推進(jìn)人事制度改革，強化學(xué)校內(nèi)部管理，加強師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓校紀(jì)校風(fēng)和學(xué)生養(yǎng)成教育，全面啟動新課程改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)定教師隊伍，鞏固普九、普圖、普實成果，切實抓好計生、安全、綜治、維穩(wěn)等工作，努力改善辦學(xué)條件，提高教師福利待遇，全面落實教育局本年度下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)，使學(xué)區(qū)各項工作上一個新臺階。 三、開門時間均有值日老師值班，關(guān)門時間如有特殊情況敲門請電話聯(lián)系值班人員。 二、學(xué)校大門開關(guān)時間規(guī)定：（括號里為夏季時間） 開門時間：上午7：108:10（6：407：40） 中午12：20—l: 20（12：101：lO） 其余時間均為關(guān)門時間。但目前和兄弟學(xué)校相比，學(xué)校條件仍有一定差距，工作任務(wù)仍然較重，但全體教師員工和睦團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，凝聚力和戰(zhàn)斗力在逐年增加。堅持升降國旗制度，培養(yǎng)學(xué)生的民族意識，愛國精神和社會責(zé)任感。結(jié)果與年度考核掛鉤，與績效工資與班主任津貼掛鉤，具體要求見《常規(guī)管理工作細(xì)則》。為了搞好新課程改革，從本期起利用雙休日、寒暑假扎實有效地開展教師新課程培訓(xùn)工作。五、學(xué)校具體分工如下：組織機構(gòu)①校委會：組長 文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強、蔣達(dá)祥、何萬芝、陳利華、楊春元②師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強、陳利華、李明華、蔣德忠③安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程、潘富強成員：周金生、蔣如龍、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、各片校長④綜治、計生領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強、陳利華、楊春、 蔣達(dá)祥⑤護(hù)校隊：隊長：潘富強 副隊長：吳鵬程成員：文榮忠、周金生、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、蔣敏、蔣南勝 具體分工： 文榮忠 主持全學(xué)區(qū)全盤工作 吳鵬程 協(xié)助校長工作，主管學(xué)區(qū)片村小學(xué)、計生、職改、幼教工作，主抓中心小學(xué)后勤、幼兒園和片村小安全工作，分管吳家小學(xué)和彭家小學(xué)。蔣 艷 彭宣孟 負(fù)責(zé)校長室各種資料的歸檔工作。作業(yè)批改具體規(guī)定：一、二年級語文生字、小字～課一改，三至六年級作文每期至少8個，且有眉批尾批，不能過于簡單；16年級數(shù)學(xué)課堂作業(yè)一天一改；各年級語數(shù)基訓(xùn)一課一改。 ③管理好本班的紀(jì)律和衛(wèi)生（另見評比細(xì)則）。 三、紀(jì)律制度 全體教職工必須嚴(yán)格遵守《道縣教育系統(tǒng)八條禁令》。 教研教改獎勵： ①凡參加學(xué)區(qū)、上級各項比賽取得名次的教師，學(xué)校予以獎勵，均按一、二、三等設(shè)獎，市級為200元、150、100元；縣級100、80、60元，教學(xué)片80、60、40元，學(xué)區(qū)60、20元； ②在《道縣教育》上發(fā)表通訊一則獎40元，簡訊一則獎20元； ③在正規(guī)刊物發(fā)上發(fā)表論文每篇國家級300元，省級200元，市級100元。 一、具體要求： 備課：①有目的、要求、重難點和教后感；②每課時不少于250字；③每月備課節(jié)數(shù)數(shù)量足（根據(jù)學(xué)科學(xué)期的備課量而定）：④超前備課不超過5節(jié)；⑤語文要有習(xí)作教案（每月2個）測試要有試卷分析。二教學(xué)成績（50分）任教語文、數(shù)學(xué)、英語的教師，以全縣排名為準(zhǔn)，各年級分為前三分之一，中三分之一，后三分之一三等名次。（）全期10次。 田徑運動會優(yōu)秀教練加1分。②由分管領(lǐng)導(dǎo)對全學(xué)區(qū)各教師進(jìn)行不定期檢查并通報全學(xué)區(qū)。達(dá)到目標(biāo)語數(shù)各獎100元，英語、綜合各50元。所購買物品必須新鮮，保質(zhì)，保量并由當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)陪同購買，驗收，簽字后方可到校長室審批。楊慶東體負(fù)責(zé)廚房，食堂管理工作及學(xué)生伙食物品采購，學(xué)校來客 購物購菜工作。宿舍內(nèi)休息不許合輔，不得帶非寄宿人員進(jìn)宿舍就寢，寄宿生在課期間不得隨意進(jìn)入宿舍。一律用卷筆刀，嚴(yán)禁使用小刀等危險性物品做學(xué)具。 1學(xué)校開展活動期間，要注意安全，遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)擅自脫離活動集體。 每項扣分隨時算起，扣分后還要把衛(wèi)生搞好。 E、亂倒果皮紙屑的發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。安全勞動A、不按時完成學(xué)校布置的勞動任務(wù)的每人次扣2分，完成不徹底的每次扣1分。 （3)以上均制定切實可行的制度，另外聘請各村委會、群眾為監(jiān)督員，實行舉報制度，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織人員下鄉(xiāng)檢查、督促、聽取群眾意見。 (4)爭取每所村小建立旗桿、校牌、宣傳標(biāo)語。本級不能調(diào)處的事件，應(yīng)立即報告上級主管部門，請求給予解決。“熱點、難點”問題單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面調(diào)處。 狠抓計劃生和育齡夫婦孕環(huán)情檢查到位工作。 1學(xué)區(qū)計生領(lǐng)導(dǎo)小組每月對學(xué)區(qū)計生工作進(jìn)行一次全面檢查，每期進(jìn)行一次總結(jié)，嚴(yán)格落實計生福利政策，圓滿完成學(xué)區(qū)計生工作目標(biāo)任務(wù)。 七、各幼兒園（學(xué)前班）做到每月口頭或書面向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)采取定期和不定期的到園（班）指導(dǎo)，檢查各園，（班）工作。 如有流出流入人口，必須切實加強管理，按有關(guān)政策及時督促其辦好請假以及計生管理的有關(guān)手續(xù)。 確定校長為計生工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)副校長為主要責(zé)任人，計生專干為責(zé)任人，村、片校長為所轄村、片小學(xué)的第一責(zé)任人。 加強學(xué)校的安全教育工作，做到月月講，周周講，天天講。 提高思想認(rèn)識，明確工作位置。 (1)經(jīng)常與當(dāng)?shù)卮逦?、群眾?lián)系，協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取其最大的支持。 加強教師的工作紀(jì)律，努力提高教師的自身素質(zhì)。班容整理A、教室布置不規(guī)范。不打掃的扣該班3分，打掃不干凈的扣該班1分，有垃圾沒運走的扣2分。 沒有打掃干凈，否則加倍扣分。 遇集市曰不得趕集，平時不允許到人多擁擠的場所活動。不藏匿攻擊性和傷害性的器物在宿舍內(nèi)。 嚴(yán)格控制留級率。1教師憑票到食堂就鍵。保證不讓學(xué)生吃生飯、焦飯、生菜、餿菜，出現(xiàn)以上情況，學(xué)生反映一次，經(jīng)核實后，扣工作責(zé)任人員5元。2=該科目全縣排名，在用此排名對照其它科目第一名的全縣排名計獎。一、建章立制，狠抓常規(guī)管理成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分管抓落實。省級記3分，市級記2分，縣級記1分。（2分）以開學(xué)定案數(shù)為準(zhǔn)，扣完為止。 考試：①次數(shù)不夠每少一次扣1分；； ②學(xué)區(qū)組織月考，各教師要聽從安排認(rèn)真履行監(jiān)考、閱卷職責(zé)。六、由值周行政進(jìn)行檢查登記，每月匯總，期末核算。 四、獎勵制度 工作獎勵： ①班主任費（績效工資部分）按上級規(guī)定執(zhí)行，具體按學(xué)區(qū)方案分配。 ④實行行政人員去向登記制度，有事必須向校長或值日行政領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按教職工雙倍處罰執(zhí)行。 ④各教師積極撰寫教育教學(xué)論文和通訊報道，每期每個教師至少寫一篇教學(xué)論文交教導(dǎo)處。 上課：教師必須認(rèn)真上好每一堂課，大膽改革，勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。 蔣如龍 主管學(xué)校圖書室，閱覽室工作。（五）搞好綜治工作，確保師生安全。加強財務(wù)工作管理。全學(xué)區(qū)統(tǒng)一作息時間，統(tǒng)一課程計劃，統(tǒng)一制度。通過思想品德課、周會、少先隊活動、家庭教育、觀看愛教片等形式，使學(xué)生形成良好的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。學(xué)生1235人。星期一、二、三、四的早、晚自習(xí)，星期五的早自習(xí)，星期日的晚自習(xí)，六年級各班在各班由語、數(shù)學(xué)教師輪流下班輔導(dǎo)。 六、學(xué)生家長要求會見學(xué)生，必須在課余時間進(jìn)行，并且予以登記。充分利用現(xiàn)有教師資源，充分調(diào)動教師的工作熱情，努力促進(jìn)教師專業(yè)化成長：①促進(jìn)教師精神境界提高；②促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展；③促進(jìn)教師工作環(huán)境和經(jīng)濟待遇的改善。各科教師要配合班主任做好學(xué)生的思想工作，各科教師要面向全體學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)籍管理制度》，高年級不準(zhǔn)留級，一年級新生憑戶口、滿6歲方可入學(xué)，低年級按教務(wù)文件規(guī)定辦理，各村片小及班級不許虛報學(xué)生數(shù)，一經(jīng)查處，要從嚴(yán)處理。各校抓好各年級各科教學(xué)，搞好章節(jié)過關(guān)考試，從教與學(xué)兩個方面總結(jié)，及時查漏補缺，全面提高教學(xué)質(zhì)量。 陳利華 協(xié)助教教導(dǎo)處工作，主抓學(xué)區(qū)少先隊、通訊報道工作及校長室有關(guān)工作。教職工有病有事必須向校長請假（最多不超過三天．），請假后報告分管出勤調(diào)課的領(lǐng)導(dǎo)，如校長外出辦事，必須向其他領(lǐng)導(dǎo)請假，并作好記載，不經(jīng)請假私自外出作曠工論處。各教研組各班等部門按要求出好各自板報。②后勤人員工作制度詳見《后勤工作方案》。 各教職工及家屬，不得在校內(nèi)養(yǎng)雞、鴨、狗等有損校園形象的動物等，否則勒令其處理，否則酌情罰款50100元。 ⑤經(jīng)常電化教學(xué)（制作課件到多媒體教室上課）5次以上獎勵60元／期。 三、檢查方式：定時和不定時檢查相結(jié)合 成立常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組 ． 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程、周金生 成員：陳利華、潘富強、吳耀來、胡紅兵 分工督導(dǎo)： ①、中小：一年級胡紅兵、二年級吳耀來 三年級陳利華 四年級周金生 五年級潘富強 六年級文榮忠 ②、村片小學(xué)：吳鵬程 深入課堂，加強督導(dǎo) 學(xué)校行政每周至少抽查12名教師的教學(xué)常規(guī)情況，發(fā)現(xiàn)不足，面對面提出改進(jìn)。 上課。五出勤（8分） 請事假（產(chǎn)假、直屬親屬喪假不扣分）。（以上一、三、四、五、六項均以2012年上至2012下為準(zhǔn)）七總分2014年度班主任津貼考核細(xì)則項 目考 核 內(nèi) 容權(quán)值得分班級人數(shù)（50分）四、五、六年級50人以上記40分，60人以上（包括60人）記42分，中心校一、二、三年級40人以上記40分，50人以上記42分，村片小一、二、三30人以上記40分，35人以上記42分，30人以下記38分。面向?qū)W生調(diào)研調(diào)控教師課堂。5）人平分名次獎：各科獎第一名，按全縣排名進(jìn)入全縣該年級前1/4名次，第一名獎100元；進(jìn)入全縣1/3名次的第一名獎80元，進(jìn)入全縣1/2名次的第一名獎60元。每天每人補助6元。端飯盆，分飯菜及廚房，食堂衛(wèi)生工作等。在餐廳規(guī)定地點用餐，不得到宿舍用餐，清洗菜罐飯盒要做到清潔衛(wèi)生。 嚴(yán)禁私自下塘下河洗澡、爬樹、爬坡、爬圍墻、爬欄桿等。 1同學(xué)之間發(fā)生摩擦、爭吵、打架等其它矛盾和安全事故都有責(zé)任及時報告班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。 排隊擁擠，不服從工作人員指揮的，每次扣該學(xué)生所在班1分。 C、摘一朵花扣1分，摘一片樹葉扣1分，折一根樹枝扣2分，踩一次花壇扣1分。全面落實上級下達(dá)的各項任務(wù)，確保政令暢通，遵循縣教育局的“三制”方針，切實規(guī)范和加強村片小的管理，夯實基礎(chǔ)教育，努力提升學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，力爭村片小管理的整體工作上一個新的臺階。 (2)加強各村片小和中心校之間的交流。(3)督促各村片小按時上繳各種經(jīng)費，采取一定措施追回老欠款。． 遏制刑事、治安事件，做到無“六害”，無師生進(jìn)“三室二廳”等不良現(xiàn)象。 二、工作目標(biāo)l、計劃生育率100%,晚婚晚育率100%, 統(tǒng)計準(zhǔn)確率 100%, 孕環(huán)情監(jiān)測率100%。當(dāng)事人不服的，根據(jù)上級有關(guān)文件給予處罰。建立安全工作制度。做到對各幼兒園（學(xué)自訂班）定期和不定期的安全工作檢查，確定好安全責(zé)任人，簽訂好責(zé)任書。 已婚育齡婦女生育一孩后，產(chǎn)后42天必須使用避孕藥具，三個月內(nèi)必須上環(huán)。 及時落實節(jié)育措施率100%。處以2001000元的罰款，不能評先評優(yōu)，報請上級作下崗對象考慮。學(xué)生人數(shù)1235人，其中中心校1054人。 (3)各教師要做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不準(zhǔn)歧視后進(jìn)生，不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，要有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的措施，要有記載。(1)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程（主管）成員：周金生 潘富強 李明華 潘喜茂 周盛前 黃明清 彭宇光 周先林 蔣德宗 周小成 (2)巡查組： 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程 成員：周金生 陳利華 潘富強(3)領(lǐng)導(dǎo)分片包：吳鵬程：馬壘 巖口 吳家 周金生：陀力復(fù) 彭家 陳利華：牛橋 龍嶺頭潘富強：潘家 加強制度建設(shè)，嚴(yán)格村片小的管理工作： (1)組織村片校民認(rèn)真學(xué)習(xí)并履行《村片小校長崗位責(zé)任制》，切實做好本片的一切工作： (2)制定《村片小日常管理制度》，采取片校長自查，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、巡查組定期和不定期的檢褒、落實制度的實施。 B、在校園內(nèi)起哄，放鞭炮，玩火等不文明行為的每人次扣2分。一、評比細(xì)則暨評比計分獎懲制度： 學(xué)生出勤 A、。小甲中心小學(xué)衛(wèi)生管理制度 一、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生扣分制度