【正文】 堂教學(xué)效率；③嚴(yán)格落實(shí)知識章節(jié)過關(guān)測試，完善學(xué)生激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)家校聯(lián)系；④花大力氣做好培優(yōu)補(bǔ)差工作；⑤加強(qiáng)畢業(yè)班管理，提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。確保學(xué)校大局穩(wěn)定，確保計(jì)生、綜治不出任何問題；加強(qiáng)安全教育，杜絕校園安全事故的發(fā)生。搞好學(xué)校文化建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。通過思想品德課、周會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)、家庭教育、觀看愛教片等形式，使學(xué)生形成良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀。組長：文榮忠；副組長：吳鵬程； 成員：周金生、陳利華、潘富強(qiáng)、各片校長，領(lǐng)導(dǎo)德育工作的開展，評定德育工作的結(jié)果。堅(jiān)持升降國旗制度，培養(yǎng)學(xué)生的民族意識，愛國精神和社會(huì)責(zé)任感。切實(shí)抓好少先隊(duì)工作和法制輔導(dǎo)欄。強(qiáng)化德育工作，各科教師均要教書育人，寓德育于各科教學(xué)中。（二）、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感學(xué)校管理是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，本學(xué)年的學(xué)校管理工作在原有基礎(chǔ)上應(yīng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，各種管理制度更加完善。各校要達(dá)到管理出效益，管理出水平，管理出成績。學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對村片小的管理實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，管理到校到人，促進(jìn)學(xué)校良好的校紀(jì)校風(fēng)的形成，教育教學(xué)質(zhì)量的提高。全學(xué)區(qū)統(tǒng)一作息時(shí)間，統(tǒng)一課程計(jì)劃，統(tǒng)一制度。認(rèn)真落實(shí)《小甲學(xué)區(qū)常規(guī)工作管理細(xì)則》。結(jié)果與年度考核掛鉤，與績效工資與班主任津貼掛鉤，具體要求見《常規(guī)管理工作細(xì)則》。制定《中心小學(xué)班級班風(fēng)評比制度》并認(rèn)真落實(shí)。并認(rèn)真落實(shí)，并做到一日一公布，一周一小結(jié)，一月一評比，班主任津貼與《制度》掛鉤。各校要加強(qiáng)學(xué)生的管理工作，各校一年級入學(xué)率達(dá)100%，在校鞏固率達(dá)98%以上，肄業(yè)班各年級每科的及格率達(dá)75%以上，畢業(yè)班的合格率達(dá)75%以上，優(yōu)秀率40%，適齡兒童的入學(xué)率達(dá)100%。工友保證按時(shí)供應(yīng)師生熱飯、熱水，搞好廚房、食堂衛(wèi)生管理好學(xué)生就餐紀(jì)律，就寢紀(jì)律，保證教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。儀器管理員對儀器室，實(shí)驗(yàn)室搞好整理、衛(wèi)生，不愁麻煩地為自然老師和其他老師安排好上課的儀器，自然老師要按大綱要求認(rèn)真地上好實(shí)驗(yàn)課，分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)，不能走過場，從而培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理。（三）、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量積極穩(wěn)妥地推行新課程改革。為了搞好新課程改革，從本期起利用雙休日、寒暑假扎實(shí)有效地開展教師新課程培訓(xùn)工作。教導(dǎo)處要制定切實(shí)可行，符合本學(xué)期實(shí)際的教導(dǎo)工作計(jì)劃，教研教改計(jì)劃，要成立教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組，要確定專門的研究課題，要結(jié)各教研教改任務(wù)，要鼓勵(lì)每個(gè)老師積極撰寫教學(xué)論文和心得體會(huì)，要給1—2倍的獎(jiǎng)勵(lì)。各年級組、教研組要做好教研教改工作，要協(xié)助教導(dǎo)處予以落實(shí)。全面實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)行嚴(yán)格的量化管理，各校下決心把各年級各科都搞好，特別是要加強(qiáng)畢業(yè)班的質(zhì)量管理，對各校抓教學(xué)質(zhì)量措施得力，又不違背教育規(guī)律而效果顯著的，學(xué)區(qū)應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法見《小甲學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》。（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生政策，搞好計(jì)生工作。凡有生育能力的男女教職員工必須自覺遵守有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定，晚婚、晚育、持證生育，嚴(yán)禁超生和計(jì)劃外生育。（五）搞好綜治工作，確保師生安全。（六） 建設(shè)美化好校園。五、學(xué)校具體分工如下：組織機(jī)構(gòu)①校委會(huì)：組長 文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、蔣達(dá)祥、何萬芝、陳利華、楊春元②師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、陳利華、李明華、蔣德忠③安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程、潘富強(qiáng)成員：周金生、蔣如龍、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、各片校長④綜治、計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠 副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、陳利華、楊春、 蔣達(dá)祥⑤護(hù)校隊(duì)：隊(duì)長：潘富強(qiáng) 副隊(duì)長：吳鵬程成員：文榮忠、周金生、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、蔣敏、蔣南勝 具體分工： 文榮忠 主持全學(xué)區(qū)全盤工作 吳鵬程 協(xié)助校長工作，主管學(xué)區(qū)片村小學(xué)、計(jì)生、職改、幼教工作，主抓中心小學(xué)后勤、幼兒園和片村小安全工作，分管吳家小學(xué)和彭家小學(xué)。 何政華 協(xié)助教導(dǎo)處工作、協(xié)管遠(yuǎn)程教育電腦及多媒體工作。 潘富強(qiáng) 主管學(xué)區(qū)工會(huì)工作，主抓中心校護(hù)校隊(duì)工作，分管龍嶺頭小學(xué)、牛橋小學(xué)。 蔣達(dá)祥 會(huì)計(jì)，主管學(xué)區(qū)財(cái)務(wù)工作，兼管水電工作。 楊春元 主管學(xué)區(qū)計(jì)生工作，兼女生指導(dǎo)員。 吳耀來 主管學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)教研，數(shù)學(xué)組常規(guī)檢查工作。 蔣如龍 主管學(xué)校圖書室，閱覽室工作。蔣南勝 主管學(xué)區(qū)儀器、實(shí)驗(yàn)管理工作。蔣 艷 彭宣孟 負(fù)責(zé)校長室各種資料的歸檔工作。 一、出勤 全體教職工必須堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持出滿勤，切實(shí)做好本職工作。 全體教職工必須嚴(yán)于律己，為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。曠工一天扣60元，請事假一天扣30元，請病假一天扣10元，直系親屬（指父母、岳父母）喪假和本人正常婚假、產(chǎn)假以及文件規(guī)定假等特殊情況不扣錢。 以上出勤制度針對本校每個(gè)教職工和學(xué)校所安排的每一種課和自習(xí)。 二、工作制度 計(jì)劃總結(jié)：學(xué)校各處室部門、班主任、教學(xué)人員學(xué)期初要制定好切實(shí)可行的計(jì)劃，期末寫好有一定份量的總結(jié)。 上課：教師必須認(rèn)真上好每一堂課，大膽改革，勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。教師違反以上任意一種視其情節(jié)扣550 元每次。作業(yè)批改具體規(guī)定：一、二年級語文生字、小字～課一改，三至六年級作文每期至少8個(gè)，且有眉批尾批，不能過于簡單；16年級數(shù)學(xué)課堂作業(yè)一天一改；各年級語數(shù)基訓(xùn)一課一改。其他作業(yè)各教師根據(jù)實(shí)際需要自行安排，學(xué)校不作硬性規(guī)定。全期達(dá)10次以上，教師不準(zhǔn)以任何借口勸退學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校查實(shí)，每人次扣50元。 考試：嚴(yán)格考試紀(jì)律，端正考風(fēng)，嚴(yán)禁考試舞弊。語、數(shù)每單元要有過關(guān)測試。 ②教師應(yīng)積極參加教導(dǎo)處、教研組組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，并愉快的接受教導(dǎo)處分配的任務(wù)，規(guī)定參加不參加和分配任務(wù)不接受的每次扣10元。 ④各教師積極撰寫教育教學(xué)論文和通訊報(bào)道，每期每個(gè)教師至少寫一篇教學(xué)論文交教導(dǎo)處。 ①班主任要培養(yǎng)好班隊(duì)干部，有班主任工作手冊，有活動(dòng)記載本（不少于4次），家訪記錄本（不少于8次）等。 ③管理好本班的紀(jì)律和衛(wèi)生（另見評比細(xì)則）。做到“六到場”：即早晚自習(xí)到場；早操、課間操到場；勞動(dòng)衛(wèi)生課到場；集會(huì)、放學(xué)站隊(duì)到場；早讀自習(xí)到場；午休到場。開支須經(jīng)請示，大宗物品1000元以上購買須經(jīng)請示和行政討論，方可報(bào)帳。 ③各教職工都必須節(jié)約用水、用電。 ④學(xué)校任何公物，教職工都不得私用。 ②行政人員要上好一門主課，抓好自己的主管工作，值好日，處理好校內(nèi)事務(wù)，承擔(dān)一切領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)禁不作為。 ④實(shí)行行政人員去向登記制度，有事必須向校長或值日行政領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按教職工雙倍處罰執(zhí)行。 1其他工作：其他各部門、處室以及部分教師的兼管工作，都要積極認(rèn)真地做好，按要求工作，并認(rèn)真地完成上級分配地各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)等。 三、紀(jì)律制度 全體教職工必須嚴(yán)格遵守《道縣教育系統(tǒng)八條禁令》。 嚴(yán)禁以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)，亂攤派等行為，每發(fā)現(xiàn)…次，除按上級部門規(guī)定處理外，學(xué)?？鄢洚?dāng)月一切福利獎(jiǎng)金。上班期間，嚴(yán)禁教職員工及其家屬在校園內(nèi)打牌，打麻將，下棋等娛樂活動(dòng)，違者每次每人罰款20元；上班期間不得在校園內(nèi)酗酒，猜拳行令，違者每人次罰款30元。 堅(jiān)持計(jì)劃生育，違者實(shí)行“一票否決”。 教職員工必須模范遵紀(jì)守法，為人師表，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不在背后亂發(fā)議論，如有意見、建議，應(yīng)通過正當(dāng)渠道向?qū)W校反映。不拉幫結(jié)派，不搞小團(tuán)體，不影響學(xué)校形象。 四、獎(jiǎng)勵(lì)制度 工作獎(jiǎng)勵(lì)： ①班主任費(fèi)（績效工資部分）按上級規(guī)定執(zhí)行，具體按學(xué)區(qū)方案分配。每扣1分減1元，直到減完該月管理費(fèi)為止。 教研教改獎(jiǎng)勵(lì)： ①凡參加學(xué)區(qū)、上級各項(xiàng)比賽取得名次的教師，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)，均按一、二、三等設(shè)獎(jiǎng)，市級為200元、150、100元；縣級100、80、60元，教學(xué)片80、60、40元，學(xué)區(qū)60、20元； ②在《道縣教育》上發(fā)表通訊一則獎(jiǎng)40元，簡訊一則獎(jiǎng)20元； ③在正規(guī)刊物發(fā)上發(fā)表論文每篇國家級300元，省級200元，市級100元。?。?00、100、60。縣：60、30元實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)； ④輔導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽，獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師按縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)60、20元，市級一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)：100、60、40元。 教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：學(xué)區(qū)從公用經(jīng)費(fèi)里按每期20元／生抽取作為質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)給各科任教師。 工作量獎(jiǎng)： ①代課獎(jiǎng)：凡教導(dǎo)處安排教師代課的按每節(jié)2元補(bǔ)助； ②超課時(shí)獎(jiǎng)：凡是學(xué)校安排工作量大，比較中心校平均課時(shí)計(jì)算，給予適當(dāng)?shù)某n時(shí)獎(jiǎng)。 五、考核制度 嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校教職工考核的細(xì)則，結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際制定制度具體見《考核細(xì)則》： 違法違紀(jì)違規(guī)人員，不得評先評優(yōu)，實(shí)行～票否決。六、由值周行政進(jìn)行檢查登記，每月匯總，期末核算。常 規(guī) 教 學(xué) 管 理 規(guī) 定 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)上級教育部門有關(guān)常規(guī)教學(xué)管理的精神，提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)區(qū)教學(xué)管理行為。 一、具體要求： 備課：①有目的、要求、重難點(diǎn)和教后感；②每課時(shí)不少于250字；③每月備課節(jié)數(shù)數(shù)量足（根據(jù)學(xué)科學(xué)期的備課量而定）：④超前備課不超過5節(jié)；⑤語文要有習(xí)作教案（每月2個(gè)）測試要有試卷分析。 作業(yè)批改：（D作業(yè)批改要經(jīng)常，數(shù)學(xué)課堂作業(yè)必須一天一改，語文一課一改（低年級包括小字），作文每月2改且有眉批、腹批、尾批；②不得出現(xiàn)知識性錯(cuò)誤；③所有作業(yè)批改要有量化記分及鼓勵(lì)性批語和批閱日期；④要有作業(yè)登記。 考試：每學(xué)科除學(xué)校組織的考試外，每上完一個(gè)單元要對學(xué)生進(jìn)行一次測試，必須要有成績記載，有試卷備查，要進(jìn)行試卷分析。 定時(shí)檢查：以教研組為主，每月末進(jìn)行檢查登記。 備課：①每少一節(jié)扣1分；②無重難點(diǎn)； ③備課簡單。 作業(yè)批改：不按要求批改的每次扣1分 輔導(dǎo)與家訪：每少一次扣1分；記錄不全每次扣0。 考試：①次數(shù)不夠每少一次扣1分；； ②學(xué)區(qū)組織月考，各教師要聽從安排認(rèn)真履行監(jiān)考、閱卷職責(zé)。小甲學(xué)區(qū)教師考核及獎(jiǎng)懲細(xì)則（2014年度教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核算辦法）序號考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)得分一政治思想表現(xiàn)（5分） 服從學(xué)校工作安排，不無理取鬧。二教學(xué)成績（50分）任教語文、數(shù)學(xué)、英語的教師，以全縣排名為準(zhǔn)，各年級分為前三分之一，中三分之一，后三分之一三等名次。（按2011年下期、2012年上期成績計(jì)算） 三履行工作職責(zé)（25分） 備課。備課標(biāo)準(zhǔn)：2年級語文80節(jié)、數(shù)學(xué)70節(jié)，36年級語文70、數(shù)學(xué)60節(jié)；英語30節(jié)；綜合30節(jié)；體育30節(jié)。（2分） 作業(yè)批改。（4分）（目標(biāo)：語文、英語60%，數(shù)學(xué)50%）優(yōu)秀率2分（目標(biāo)：語文、數(shù)學(xué)、英語各20%）及格率、優(yōu)秀率達(dá)目標(biāo)的第一名分別記4分和2分；，3—；，其它名次以此類推，專職綜合科及體育教師、后勤跟本年級語文的中等成績。（）每期聽課中心小學(xué)12節(jié)，村小6節(jié)，一校一人的不作些項(xiàng)要求，但不得缺席學(xué)區(qū)組織的教研活動(dòng)。（2分）以開學(xué)定案數(shù)為準(zhǔn)，扣完為止。（1分）要求有轉(zhuǎn)化名錄，每期10次。（）全期10次。（）不體罰學(xué)生。 因工作安排無理取鬧酌情扣分。 曠工一天扣1分。六獎(jiǎng)懲加分： 優(yōu)秀教師、教育工作者、班主任；市級加2分，縣級加1分。 教師參加各種比賽獲獎(jiǎng)（見證書）市級記2分，縣級記1分，鄉(xiāng)級（教學(xué)片）。省級記3分，市級記2分，縣級記1分。 升重點(diǎn)中學(xué)（前600名）1分，語文、英語、 田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀教練加1分。 ?？鄯郑河羞`紀(jì)違規(guī)被處理根據(jù)情節(jié)扣110分或定為基本合格各不合格的。40以開學(xué)初（開學(xué)定案學(xué)生數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)，體罰學(xué)生，家長反映到校長室經(jīng)查屬實(shí)，扣3分，因工作失職引起學(xué)校家長之間糾紛，扣5分。5日常管理（45分）中心校以每月班級紀(jì)律衛(wèi)生評比為依據(jù)，每月會(huì)總合計(jì)分247。村片小由吳鵬程牽頭每月下村片小檢查一次，以記錄為依據(jù)核算該項(xiàng)目分。一、建章立制，狠抓常規(guī)管理成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分管抓落實(shí)。①每月末，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐一對學(xué)區(qū)各教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查登記。②由分管領(lǐng)導(dǎo)對全學(xué)區(qū)各教師進(jìn)行不定期檢查并通報(bào)全學(xué)區(qū)。由教導(dǎo)處和教研組拿出教研教改及新課改等方案。實(shí)行行政推門聽課制度。二、制定目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度學(xué)區(qū)按每生20元從公用經(jīng)費(fèi)中抽取做獎(jiǎng)勵(lì)基金。②優(yōu)秀個(gè)數(shù)獎(jiǎng)：達(dá)到目標(biāo)每個(gè)獎(jiǎng)