【正文】 來透過縱向一體化的產(chǎn)業(yè)布局 —— 制造、分銷、零售與多品牌經(jīng)營(yíng)，成為中國市場(chǎng)領(lǐng)先的時(shí)尚服飾專業(yè)公司。 ? 2020 年上半年，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，為了加強(qiáng)對(duì)終端渠道的規(guī)范管理與控制，提升客戶服務(wù)能力，公司在全國陸續(xù)建立各區(qū)營(yíng)銷中心，至 04 年底已全面完成全國營(yíng)銷體系的布局，建成了沈陽、北京、濟(jì)南、南京、上海、杭州、福州、成都、鄭州、西安、烏魯木齊、長(zhǎng)沙、武漢、廣東等營(yíng)銷中心。 ? 2020 年，廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司進(jìn)一步獲得運(yùn)動(dòng)服飾及手表、襪子、手套、帽子等配件 的經(jīng)營(yíng)權(quán) ,首次實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線的全面整合，實(shí)行研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣一體化的供應(yīng)鏈管理。 廣州 百事高 企業(yè)發(fā)展有限公司 人力資源部 2020年 5 月 1日 3 第一章 公司概況 公司簡(jiǎn)介 廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司是美國百事品牌在中國唯一授權(quán)的運(yùn)動(dòng)系列公司，主要的產(chǎn)品有鞋類，服裝，表和相關(guān)飾件產(chǎn)品。 本公司有權(quán)在必要時(shí)對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行刪除、修改或添加 ,并會(huì)在公司內(nèi)部通知及公布。 最后，衷心祝愿您能在 百事高 愉快地工作，找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方式，與公司一起成長(zhǎng)、進(jìn)步?。。? 2 本手冊(cè)的解釋權(quán)歸廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司人力資源部所有。 特別要向您說明的是，本手冊(cè)屬于企業(yè)機(jī)密文件，不得對(duì)外宣傳或在行業(yè)交流中傳遞，不得擅自復(fù)制和外帶 ，如果違 反，我們將視作嚴(yán)重違反公司制度 ，解除勞動(dòng)合同 處理 。 希望您在閱讀本手冊(cè)之后能很快地適應(yīng)公司環(huán)境，盡快地投 入到新的工作和生活中去！如果您對(duì)手冊(cè)中的內(nèi)容有不明之處，請(qǐng)與您的上級(jí)進(jìn)行溝通，您的上級(jí)將會(huì)很樂意地向您做出解釋；如果還得不到讓您滿意的答復(fù)，您可以直接與公司 人力資源部門 直接溝通，直至問題得到完美解決。 1 廣州 百事高企業(yè)發(fā)展有限公司 員 工 手 冊(cè) （ 修訂 稿） 二零 一零五 月一 日制定 人力資源部 審核 審批 1 目 錄 引 言 ...................................... 1 第一章 公司概況 .............................. 3 公司簡(jiǎn)介 ................................... 3 品牌定位 ................................... 4 公司企業(yè)文化 ............................... 4 第二章 入職指引 ............................. 6 入職管理 ................................... 6 試用管理 ................................. 6 員工 轉(zhuǎn)正 .................................. 8 . 信息更新 ................................. 8 第三章 職場(chǎng)紀(jì)律 ............................. 9 ...................................... 9 職業(yè)形象 ................................... 9 職場(chǎng)規(guī)范 ................................... 9 物品管理 .................................. 12 第四章 考勤及休假管理 ....................... 14 作息時(shí)間 .................................. 14 考勤規(guī)定 .................................. 14 2 遲到、早退、曠工 ........................... 14 外出辦公 .................................. 15 因公出差 .................................. 16 加班 ..................................... 17 請(qǐng)假管理 .................................. 17 第五章 薪酬制度 .............................. 23 薪資政策 .................................. 23 工資與津貼 ................................ 23 調(diào)薪條件 .................................. 23 發(fā)薪時(shí)間 .................................. 24 休假期間薪資計(jì)算 ........................... 24 轉(zhuǎn)正調(diào)薪 .................................. 24 離職薪資發(fā)放 .............................. 24 第六章 員工福利 .............................. 24 原則 ..................................... 24 社會(huì)保險(xiǎn) .................................. 24 福利與補(bǔ)貼 ................................ 25 第七章 學(xué)習(xí)與發(fā)展 .......................... 27 學(xué)習(xí)資源 .................................. 27 學(xué)習(xí)（資源）管理 ........................... 27 特別提示：保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策 .................. 28 3 發(fā)展途徑 .................................. 28 特別提示 .................................. 29 第八章 獎(jiǎng)勵(lì)和處分 ............................ 30 獎(jiǎng)勵(lì) ..................................... 30 懲罰 ..................................... 30 說明 ..................................... 33 第九章 離職與解聘 ........................... 34 員工主 動(dòng)離職 .............................. 34 公司解聘 /員工被動(dòng)離職 ....................... 34 第十章 保密與競(jìng)業(yè)禁止制度 .................... 35 保密制 度 ................................. 35 保密內(nèi)容 ................................. 35 競(jìng)業(yè)禁止制度 ............................. 36 結(jié) 束 語 .................................... 37 1 引 言 首先，歡迎您加入廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司，共同參與百事高未來的發(fā)展！ 作為一名新員工，也許您對(duì)公司的環(huán)境還不是很了解，這份手冊(cè)將減少您初來的陌生感。 本手冊(cè)涵蓋了入職指引、職場(chǎng)紀(jì)律、考勤及休假管理、薪酬制度、員工福利、學(xué)習(xí)與發(fā)展、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等等與您工作息息相關(guān)的方方面面，它將幫助您深入了解百事高公司及其各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步知曉您應(yīng)該享受的權(quán)利以及應(yīng)盡的義務(wù)，并指導(dǎo)您規(guī)范自已的工作行為。 百事高公司 鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)，鼓勵(lì)良性的溝通，鼓勵(lì)員工在工作中尋求滿足和樂趣！如果您有責(zé)任心，善于合作，能夠通過正常的溝通渠道經(jīng)常提出好的建議和意見，能為別人帶來更多的快樂，那么您必將在 百事高 獲得良好的發(fā)展。 我們希望您明白，制度只是條件，關(guān)鍵在于落實(shí)。 本手冊(cè)中所稱“企業(yè)”或 者 “公司”均指 廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司 。生效日期以公布日期為準(zhǔn)。 公司的發(fā)展歷程 ? 2020 年 8 月 1 日， 廣州 百事高 企業(yè)發(fā)展有限公司正式成立， 并與香港萬事威（ MAXWAY）簽約，成為百事授權(quán)業(yè)務(wù)在大陸市場(chǎng)的獨(dú)家合作伙伴， 此時(shí)的主要 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 為 鞋類。 ? 2020 年 2020 年，百事高取得西班牙設(shè)計(jì)師品牌“哲時(shí)”時(shí)尚手表的中國總代理，美國加州大學(xué)校園精英休閑男裝 UCLA 的中國總代理。 ? 2020 年起，百事高進(jìn)一步 加強(qiáng)對(duì)品牌形象塑造的投入力度，不斷拓展品牌知名度和影響力； ? 20202020 年連續(xù)三年參加北京服飾服裝博覽會(huì)（ CHIC）和成都體博會(huì)等知名行業(yè)展覽。 公 司規(guī)模 4 百事高公司總部位于廣州市 天河區(qū)維多利廣場(chǎng) B 塔 11 樓 ，辦公面積愈 1100平方米， 現(xiàn) 約有 一 百 多 名精英團(tuán)隊(duì)成員。 品牌定位 品牌簡(jiǎn)介 百事運(yùn)動(dòng)（ PEPSI Sports）作為百事品牌系列的成員之一，秉承百事年輕，動(dòng)感，流行的風(fēng)格； PEPSI Sports 在美國、歐洲、俄羅斯、新加坡、日本、 泰國等世界各地深受年輕人歡迎。 品牌定位 唯一能夠全面適應(yīng)中國市場(chǎng)的，針對(duì)時(shí)尚都市年輕人的國際時(shí)尚運(yùn)動(dòng)品牌。 公司企業(yè)文化 我們的價(jià)值觀 不斷創(chuàng)新 / 持續(xù)進(jìn)步 / 注重成果 我們的使命 ? 致力于成為運(yùn)動(dòng)、休閑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，高度專業(yè)化、國際化的多品牌運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)； ? 致力提供完美 高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者創(chuàng)造積極的生活體驗(yàn)，提升生活品質(zhì)； ? 通過持續(xù)而專注的努力提升中國相關(guān)產(chǎn)業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力，將中國相關(guān)產(chǎn)業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為世界范圍內(nèi)的市場(chǎng)和品牌優(yōu)勢(shì)； ? 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，與合作伙伴分享成果，為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)。 提供個(gè)人資料： 報(bào)到后，你需要向人力資源部門 提供以下資料： 1) 身份證 原