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公司經(jīng)營管理思路及目標(biāo)-展示頁

2025-04-24 01:49本頁面
  

【正文】 要包括六大片區(qū),即新城市中心區(qū)、舊城區(qū)、東城北片區(qū)、東城南片區(qū)、簧村片區(qū)和萬江片區(qū)。◆ 城市定位:“千年莞邑,IT 新都,山水嘉園” 。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為 43401 元?!?經(jīng)濟(jì)建設(shè):東莞的經(jīng)濟(jì)以平均每年 22%的增長率蓬勃發(fā)展,是中國綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力 30 強(qiáng)城市之一,外貿(mào)總量連續(xù)七年名列全國大中城市第三,居全國地級市之首,成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之一。其中,城區(qū)的總?cè)丝跀?shù)為 647591 人,戶籍人口為 282869 人,總戶數(shù)為 78623戶?!?人口狀況:全市總?cè)丝跒? 萬人,其中戶籍人口 萬人,外來暫住人口 萬人。◆ 行政區(qū)劃:東莞市域總面積 2465 平方公里,包括 4 個區(qū)和 28 個建制鎮(zhèn),下轄 546 個村委會和 132 個居委會。2022 年全面引進(jìn) SCADA、GIS、CALLCENTER 三大系統(tǒng),提升管理品味,著重做好對用戶的安全使用宣傳、教育工作,讓用戶感受到新奧燃?xì)獾某捣?wù),打響新奧進(jìn)軍華南燃?xì)馐袌龅牡谝慌凇?.完善并鞏固組織架構(gòu),招聘各方面人才,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,做好人才吸納和人才培養(yǎng)工作,建立各類人才梯隊(duì)。2.借助專營權(quán)授權(quán)合同的談判,爭取相關(guān)優(yōu)惠條件,為市場開拓、工程建設(shè)及公司的順利發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。(二)回款率總回款率為 95%。四.經(jīng)營目標(biāo)(一)收入1.總體收入:12022 萬元。通過隊(duì)伍建設(shè),造就高素質(zhì)的一流管理團(tuán)隊(duì),為迎接?xùn)|莞新奧燃?xì)怙w躍發(fā)展新局面的到來盡快練好內(nèi)功、打好基礎(chǔ)。以無可爭議的占有率獲得政府、市民的認(rèn)可。 ”(一)大力發(fā)展市場實(shí)施全方位大力宣傳和強(qiáng)有力的市場拓展,通過明年艱苦關(guān)鍵一年的市場影響,以我們的速度和實(shí)力,配合政府主管部門規(guī)范東莞市管道燃?xì)馐袌?,逐步取?LPG 瓶組供氣點(diǎn)。工程建設(shè)已經(jīng)開工,明年 6 月份可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng) LNG距離氣源最遠(yuǎn),氣源的穩(wěn)定、可靠性必須確保;東莞市城市道路都是近幾年修建,施工難度和代價較高。是廣東 LNG 項(xiàng)目的股東,具有東莞市域獨(dú)家接收省天然氣的權(quán)利。合資公司各類人才優(yōu)勢明顯,同時具有控股公司各方面的支持。與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,并取得政府信任和支持LPG 小區(qū)供應(yīng)已處于無序競爭、市場混亂,對專營權(quán)構(gòu)成威脅。二.環(huán)境分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境 外部環(huán)境企業(yè)本身具備的優(yōu)勢(S)企業(yè)的劣勢(W)企業(yè)面對的機(jī)會(O)企業(yè)面對的威脅(T)打政府控股企業(yè)王牌。原因:征地面積增大,由原計(jì)劃 16000 平方米,增至 35000 平方米;相關(guān)的優(yōu)惠政策文件仍未取得,主管部門施工圖審圖費(fèi)、破路恢復(fù)費(fèi)等都將增大工程費(fèi)用。補(bǔ)救措施:利用年底的關(guān)鍵時間,制定了詳細(xì)的市場開發(fā)計(jì)劃,明確到人,力爭按期完成市場任務(wù)。截止目前,協(xié)議戶 5000 戶 ,年內(nèi)預(yù)計(jì)可完成 60%目標(biāo)任務(wù)。補(bǔ)救措施:借奠基慶典的聲勢,加強(qiáng)公關(guān)、協(xié)調(diào),力爭年內(nèi)拿下。進(jìn)一步核準(zhǔn)了照付不議合同的風(fēng)險氣量,對電廠供氣意向進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充(二)2022 年經(jīng)營檢討1.管理方面:由于東莞市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)眾多,涉及到一些人的個人利益,導(dǎo)致政府部門配合不積極,要取得他們的了解、信任需要大量工作和我們的實(shí)際業(yè)績,同時,東莞市是一個新興的城市,城市管理是“市-鎮(zhèn)”的管理體系,管理域錯綜交叉,工程建設(shè)協(xié)調(diào)難度大。6.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):合資公司存在明顯的文化、風(fēng)俗習(xí)慣方面的差異,公司成立之初便十分重視溝通、融合問題,對外派人員明確提出了垂范的要求、適時召開了三次外派人員懇談會(找差距并統(tǒng)一思想) ,組織全體員工開展爬山活動、組織中秋聯(lián)歡,通過近半年的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升了企業(yè)文化、增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。自行編制完成《前期工程可研報告》 ,并得到市計(jì)劃局、市政局、環(huán)保局、消防局的批準(zhǔn);完成選址、征地及各項(xiàng)設(shè)計(jì)、土建施工、監(jiān)理、主材設(shè)備等招標(biāo)工作,其它的招投標(biāo)工作正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì) 12 月中旬可以進(jìn)行。4.對市場進(jìn)行了廣泛的調(diào)研,對各類市場進(jìn)行了分析,基本明晰了公司近期的市場開發(fā)目標(biāo)并制定了市場營銷策略。管道燃?xì)鈱I權(quán)文件上報 4 個月后,市政府終于在10 月 24 日原則批準(zhǔn)授予(進(jìn)行授權(quán)合同談判) ,同時,建設(shè)費(fèi)收取和優(yōu)惠條件的審批也在加緊進(jìn)行中。東莞新奧燃?xì)庥邢薰?022 年經(jīng)營管理思路及目標(biāo)一.經(jīng)營檢討(一)2022 年主要工作總結(jié)1.完成合資公司組建:建立各項(xiàng)制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員到位并進(jìn)行了全員培訓(xùn)、完善后勤設(shè)施。2.外部環(huán)境建設(shè):公司組建后,重點(diǎn)整理了與政府相關(guān)部門、人員進(jìn)行溝通的思路;通過公關(guān),一些關(guān)鍵部門的人員已從開始的抵觸我們,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛槲覀兂鲋饕?、想辦法,建立了相關(guān)部門主要人員業(yè)務(wù)網(wǎng)。3.舉行了隆重的 LNG 衛(wèi)星站奠基慶典,并邀請中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)出席,利用多種媒體,大造宣傳聲勢,向社會做出明年 6 月份通氣的承諾,樹立了企業(yè)形象,公司聲譽(yù)得到顯著提升。5.工程建設(shè)順利進(jìn)展。汽化站施工已經(jīng)開始,土建工程年內(nèi)完成,明年 1 月份開始汽化站工藝安裝和全面的市政管道工程、庭院戶內(nèi)安裝,確保明年 6 月份通氣。7.加強(qiáng)與廣東省 LNG 執(zhí)行辦的溝通、聯(lián)系,經(jīng)過努力“關(guān)于%上游公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓”已達(dá)成共識,在上游公司注冊成立時,將%股權(quán)直接轉(zhuǎn)讓給合資公司。 這些原因?qū)е拢汗艿廊細(xì)鈱I權(quán)正式授權(quán)合同至今沒有簽下來;建設(shè)費(fèi)及相關(guān)優(yōu)惠政策沒有正式批復(fù),沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。2.經(jīng)營目標(biāo)出現(xiàn)偏差:第一屆董事會確定了 “年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展民用戶 8000 戶、工商福利用戶開口氣量達(dá)到 5000M3/日,下半年合同預(yù)收款 500 萬元” 的經(jīng)營目標(biāo)。原因:至 10 月 24 日,政府才原則同意授予“管道燃?xì)鈱I權(quán)” ;建設(shè)費(fèi)物價批復(fù)至今未取得;市場較混亂,小區(qū) LPG 供應(yīng)已處于無3 / 23序競爭,管道天然氣用戶建設(shè)費(fèi)高不占優(yōu)勢;居民、房產(chǎn)開發(fā)商對天然氣及新奧品牌了解較少,接受程度差;對市場預(yù)測不夠充分,沒有考慮到具體開發(fā)難度;市場業(yè)務(wù)人員多為新招聘,進(jìn)入角色較慢。3.工程投入增加:預(yù)計(jì)投資增加 800 萬元左右。補(bǔ)救措施:在專營權(quán)授權(quán)合同談判時
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