【正文】 金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)組織公司各類培訓(xùn)工作的正常開展和評估。5協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系。3公司儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)范公司人事管理流程。7完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。5公司資產(chǎn)管理，月底將資產(chǎn)報表報至集團(tuán)綜合管理部。3對銷售合同的管理，及時更新銷控圖。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上行政管理和人力資源相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達(dá)能力；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬客戶會專員晉升方向輪換崗位檔案管理員崗位基本信息崗位名稱檔案管理員崗位代碼GGGW012所屬部門綜合管理部職等職級職屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述做好檔案和資產(chǎn)的管理，具有一定的保密性；主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)各部門檔案和合同的管理。9負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、文化建設(shè)、辦公區(qū)環(huán)境管理和公司年度總結(jié)評比表彰活動。7負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重大活動、重要會議的組織工作。 5協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。3負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，編發(fā)會議紀(jì)要，并督促會議決議的貫徹實(shí)施。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。5完成上級指令性工作。3負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的文函、報告等文件的處理、傳遞和下發(fā)工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理各類文件、記錄、資料等匯總和管理，并按檔案管理制度執(zhí)行。素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的寫作能力，較強(qiáng)的外聯(lián)能力，熟練使用各類辦公軟件。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。8協(xié)助副總經(jīng)理管理下屬合資公司的經(jīng)營。6負(fù)責(zé)公司重大活動的實(shí)施。4協(xié)助副總經(jīng)理對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。重要的直接報告副總經(jīng)理。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1督導(dǎo)檢查公司決定的落實(shí)情況，直接向副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。8負(fù)責(zé)全面協(xié)助集團(tuán)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的法律文書的草擬。6負(fù)責(zé)審查公司的法律文書，宏觀把握和防范公司法律文書的風(fēng)險。4全面組織公司組織架構(gòu)和管理體系、管理制度、業(yè)務(wù)流程的擬定和實(shí)施。3組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。9協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負(fù)責(zé)有關(guān)分管工作。7依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。5向集團(tuán)公司提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。3核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1主持公司全面運(yùn)營管理工作，實(shí)施集團(tuán)董事會決議，并將實(shí)施情況匯報集團(tuán)董事會。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。8在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。4核定公司的基本管理制度和具體規(guī)章。2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。崗位說明書絕密資料，不得外泄81 / 81目錄第一篇 總經(jīng)辦 4總經(jīng)理 5執(zhí)行總經(jīng)理 6副總經(jīng)理 7副總經(jīng)理助理 8執(zhí)行總經(jīng)理秘書 9第二篇 綜合管理部 10經(jīng)理 11檔案管理員 12人事專員 13培訓(xùn)專員 14采購員 15客戶會主管 16客戶會專員 17前臺文員A 18前臺文員B 19第三篇 財(cái)務(wù)部 20經(jīng)理 21出納 22核算員A 23核算員B 24會計(jì)A 25會計(jì)B 26收銀員A 27收銀員B 28第四篇 營銷管理部 29經(jīng)理 30招商主管 31商場主管 32招商員 33廣場招商員 34樓層管理員 35總臺服務(wù)員 36第五篇 企劃部 37經(jīng)理 38美工 39第六篇 信息中心 40經(jīng)理 41系統(tǒng)管理員 42系統(tǒng)維護(hù)員 43弱電管理員Ａ 44弱電管理員B 45第七篇 物業(yè)管理部 46經(jīng)理 47文員 48客服主管 49客服助理1 50客服助理2 51客服前臺文員 52外場管理員 53工程主管 54工程助理 55設(shè)備管理員 56工程領(lǐng)班 57維修工 58空調(diào)工 59給排水維修工 60高配值班員 61安保主管 62安保助理 63內(nèi)勤管理員 64安保領(lǐng)班 65消防專員 66監(jiān)控人員 67安保管理員 68停車場管理員 69第一篇 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位代碼GGGW001所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)處理公司所有事物，負(fù)責(zé)公司全局掌控。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1主持公司全面運(yùn)營管理工作，實(shí)施集團(tuán)董事會決議，并將實(shí)施情況匯報集團(tuán)董事會。3核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案。5向集團(tuán)公司提請聘任或解聘公司執(zhí)行總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。7依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。9董事會授權(quán)的其他事項(xiàng)。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作環(huán)境工作場所總經(jīng)理室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬各部門負(fù)責(zé)人間接下屬公司所有員工晉升方向輪換崗位執(zhí)行總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱執(zhí)行總經(jīng)理崗位代碼GGGW002所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述執(zhí)行總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負(fù)責(zé)有關(guān)分管工作。2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。4核定公司的基本管理制度和具體規(guī)章。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。8在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)。董事會授權(quán)的其他事項(xiàng)。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作環(huán)境工作場所執(zhí)行總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位副總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱副總經(jīng)理崗位代碼GGGW003所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述協(xié)助總經(jīng)理制定實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營及發(fā)展目標(biāo)。2按周期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計(jì)劃報告。組織開展企業(yè)形象宣傳活動。5負(fù)責(zé)監(jiān)管下屬子公司的管理，協(xié)調(diào)與各主力店的關(guān)系。7全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級主管部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系，處理媒體公共危機(jī)等。9完成總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理臨時下達(dá)的工作任務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬副總經(jīng)理助理間接下屬晉升方向輪換崗位副總經(jīng)理助理崗位基本信息崗位名稱副總經(jīng)理助理崗位代碼GGGW004所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理全面開展工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。2定期了解各部門的動態(tài)，及時向上反映匯報；檢查、督促各部門工作，協(xié)調(diào)各部門存在問題。3起草和審查公司法律文書和公司需要的各種材料。5協(xié)助副總經(jīng)理媒體公關(guān)危機(jī)的處理。7協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各主力店的關(guān)系。9任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位基本信息崗位名稱執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位代碼GGGW005所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級執(zhí)行總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述主要負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的檔案管理、文字處理及信息的上傳下達(dá)。2負(fù)責(zé)總經(jīng)辦會議的紀(jì)要工作。4負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的月度考勤等相關(guān)工作。6任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)無私奉獻(xiàn)的工作精神以身作則，嚴(yán)于律己技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；良好的溝通能力和表達(dá)能力；有一定的文字功底；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第二篇 綜合管理部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GGGW011 所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述主持公司行政、后勤、辦公室和人力資源的管理工作。2負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿。4負(fù)責(zé)公司行政文書檔案、合同的管理、印鑒管理、信件收發(fā)跡報刊的訂閱工作。6負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編工作。8負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報道、外聯(lián)工作及有關(guān)法律咨詢聯(lián)系。10負(fù)責(zé)公司的采購（涉及工程設(shè)備的采購的除外）、倉庫及資產(chǎn)管理工作。2負(fù)責(zé)招商合同及時登記及傳遞。4對公司印章進(jìn)行保管、用印。6公司證件的辦理、年檢、變更等。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一定合同管理方面的經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；具有基本的財(cái)務(wù)管理知識；良好的溝通能力和表達(dá)能力；技能技巧服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；良好的服務(wù)意識；良好的保密意識；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦、檔案室環(huán)境狀況良好危險性機(jī)密性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位人事專員崗位基本信息崗位名稱人事專員崗位代碼GGGW013所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成選拔、配置、開發(fā)、考核等各項(xiàng)工作并培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策，調(diào)動員工積極性，建立良好的員工關(guān)系，激發(fā)員工潛能。2員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理；公司員工的人事檔案、勞動合同管理。4提供各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績考核工作。6咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)，收集匯總最新人力資源管理信息；公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)公司月、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、落實(shí)、考核和公司培訓(xùn)工作的正常開展。3制定完善的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，做好事中控制，