【正文】 外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力權(quán)限二：對重大經(jīng)營事項有建議權(quán)權(quán)限三：對業(yè)務(wù)流程調(diào)整和集團(tuán)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)有建議權(quán)權(quán)限四：對集團(tuán)公司基本規(guī)章制度有建議權(quán)權(quán)限五：對集團(tuán)公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)權(quán)限六：對集團(tuán)公司各項工作的監(jiān)督權(quán)權(quán)限七：對直接下級人員獎懲有建議權(quán)及授權(quán)范圍內(nèi)的決定權(quán)權(quán)限八：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限九：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限十：對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限十一：上級賦予的其他權(quán)力權(quán)限十二：對集團(tuán)公司其他相關(guān)工作的建議權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省國資委、安徽省行政部門等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，電力、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)；熟悉投資相關(guān)知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓(xùn)工商管理、財務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關(guān)知識等相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有集團(tuán)層面的全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的口頭表達(dá)能力，具有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經(jīng)常出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等總經(jīng)濟(jì)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經(jīng)濟(jì)師所在部門直接上級總經(jīng)理崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行分析調(diào)研，提出決策建議（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對集團(tuán)公司進(jìn)行戰(zhàn)略管理和計劃管理工作任務(wù)分析集團(tuán)公司計劃執(zhí)行過程和結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)查和市場預(yù)測，擬定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)公司長期、中期、近期的投資經(jīng)營計劃協(xié)助總經(jīng)理對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動及其效果進(jìn)行安排、調(diào)研、預(yù)測和分析分析研究集團(tuán)公司運(yùn)營形勢，協(xié)助總經(jīng)理制定改革方案，并組織或參與實施改革方案職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資管理工作任務(wù)研究集團(tuán)公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經(jīng)理參考負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理策劃集團(tuán)公司大型的經(jīng)濟(jì)活動，如資產(chǎn)收購，拍賣及兼并等研究集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司的運(yùn)作，分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出整改建議供總經(jīng)理參考對集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司投資的可行性報告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估，提出審核意見協(xié)助總經(jīng)理對所屬全資、控股公司的經(jīng)營活動和年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和維護(hù)集團(tuán)公司人力資源管理體系工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督貫徹落實情況指導(dǎo)人力資源部擬定各項人力資源管理制度分析研究集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進(jìn)分析集團(tuán)公司組織運(yùn)行情況，提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和定崗定編方案職責(zé)四職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會議，參與對重大事項進(jìn)行決策定期向總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對集團(tuán)公司重大經(jīng)營管理決策有建議權(quán)權(quán)限二：對集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和投資方案有建議權(quán)權(quán)限三：對集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和人事決策有建議權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省行政部門、外部學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)；熟悉投資相關(guān)知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓(xùn)工商管理、財務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關(guān)知識等相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的口頭表達(dá)能力，具有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等總會計師崗位說明書一、基本資料崗位名稱總會計師所在部門直接上級總經(jīng)理 崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的財務(wù)工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)公司財務(wù)計劃工作任務(wù)監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律參與擬定財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計人員配備方案、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案指導(dǎo)財務(wù)管理部編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃和信貸計劃職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司日常財務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，撰寫分析報告并報總經(jīng)理負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司資金籌措和使用方案進(jìn)行分析，有效使用資金，降低財務(wù)費(fèi)用參與重要經(jīng)濟(jì)合同的研究和審查根據(jù)總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理授權(quán)，簽發(fā)財務(wù)業(yè)務(wù)文件職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對集團(tuán)所屬全資、控股公司進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和控制工作任務(wù)負(fù)責(zé)參與評估、監(jiān)督集團(tuán)所屬全資、控股公司的財務(wù)狀況，提出相關(guān)建議對外派財務(wù)總監(jiān)和委派會計的工作進(jìn)行指導(dǎo)參與制定集團(tuán)所屬全資、控股公司統(tǒng)一的財務(wù)制度職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理策劃集團(tuán)公司大型的經(jīng)濟(jì)活動，如資產(chǎn)收購，拍賣及兼并等研究集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司的財務(wù)狀況，提出整改建議供總經(jīng)理參考對集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司投資的可行性報告進(jìn)行財務(wù)評估，提出審核意見職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會議，參與對重大事項進(jìn)行決策定期向總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對集團(tuán)公司重大經(jīng)營管理決策有建議權(quán)權(quán)限二：對集團(tuán)公司財務(wù)相關(guān)工作有建議權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省行政部門、外部學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅收法則；具備預(yù)算編制知識；熟悉投資相關(guān)知識；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識、相關(guān)的國家法律法規(guī)和投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓(xùn)工商管理、財務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關(guān)知識等相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的口頭表達(dá)能力，具有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等總工程師崗位說明書一、基本資料崗位名稱總工程師所在部門直接上級總經(jīng)理崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理擬定實施集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)分析和研究集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面的現(xiàn)狀協(xié)助總經(jīng)理對集團(tuán)公司經(jīng)營計劃的實施過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)二職責(zé)表述：指導(dǎo)集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司在安全、生產(chǎn)、科技、環(huán)保和技術(shù)監(jiān)督等方面制度的制定和完善工作任務(wù)指導(dǎo)制定或修訂相應(yīng)的管理規(guī)定、考核辦法對各項制度、辦法和實施細(xì)則的執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)管理制度、崗位說明的修訂職責(zé)三職責(zé)表述：指導(dǎo)集團(tuán)公司及所屬全資、控股公司在安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的工作工作任務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理方面的工作指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)檢修管理方面的工作指導(dǎo)、檢查生產(chǎn)運(yùn)行管理工作掌握和了解所屬及控股發(fā)電企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督情況，檢查督促各類技術(shù)監(jiān)督項目的執(zhí)行或措施的落實指導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的推廣工作，協(xié)調(diào)解決環(huán)保問題督促節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和相關(guān)制度、方案的制定和落實職責(zé)四職責(zé)表述：參與集團(tuán)公司重大決策，對年度經(jīng)營目標(biāo)和投資方案等提出建設(shè)性的意見工作任務(wù)參與集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃的制定參與對報批的投資方案的審核，提出建設(shè)性的意見參與對報批的重大修理和資本性支出項目的審核，提出建設(shè)性的意見職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對集團(tuán)公司重大經(jīng)營管理決策有參與權(quán)、建議權(quán)權(quán)限二：對集團(tuán)公司及所屬全資生產(chǎn)運(yùn)營工作有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)權(quán)限三：對集團(tuán)公司及所屬全資、控股企業(yè)的投資管理工作有建議權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省行政部門、外部學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，電力、熱能工程自動化等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉熱力學(xué)、汽輪機(jī)原理、鍋爐原理、燃燒理論、火電廠生產(chǎn)過程、熱工自動化、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的口頭表達(dá)能力，具有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等紀(jì)委書記崗位說明書一、基本資料崗位名稱紀(jì)委書記所在部門直接上級黨委書記崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度和工作計劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作流程負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作財務(wù)預(yù)算的編制工作職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記進(jìn)行集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作任務(wù)協(xié)助黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)廉潔自律規(guī)定負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政教育負(fù)責(zé)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和評議職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)組織開展集團(tuán)公司監(jiān)察稽查工作負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司重大問題的決策和經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督負(fù)責(zé)組織大案要案查辦，提出處理建議，落實紀(jì)律處分等職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對集團(tuán)公司重大決策有建議權(quán)權(quán)限二：對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理有建議權(quán)權(quán)限三：對公司有關(guān)工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限四：對監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題有命令整改權(quán)權(quán)限五：對分管工作有監(jiān)督檢查權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司內(nèi)部及所屬全資、控股公司各級黨支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級主管部門黨委、檢察機(jī)關(guān)三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，行政管理、政工及相關(guān)專業(yè)，中國共產(chǎn)黨黨員經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識熟悉政治理論和黨務(wù)、黨建知識；熟悉黨的方針、政策和路線；熟悉黨紀(jì)政紀(jì)、相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；具備基本管理知識；了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作情況培訓(xùn)良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；較高的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力能力素質(zhì)黨務(wù)黨建知識、法律知識、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識、公司基本業(yè)務(wù)知識、管理知識等相關(guān)培訓(xùn)四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等工會主席崗位說明書一、基本資料崗位名稱工會主席所在部門直接上級黨委書記崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的工會工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貫徹落實職工代表提案及各項會議決議工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織職代會的籌備及換屆工作負(fù)責(zé)檢查、督促和落實職工代表提案，貫徹執(zhí)行職代會的決議負(fù)責(zé)組織工會委員會和工會辦公會，并組織貫