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某公司內(nèi)部人員考核管理辦法-展示頁

2025-04-21 13:17本頁面

　　

【正文】協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行計劃 5 團隊協(xié)作25搞好協(xié)調(diào)xxxx部、上下級關(guān)系 15 指導(dǎo)下級業(yè)務(wù) 10工作態(tài)度 10服務(wù)熱情、考慮周全 3誠實、認真、負責 4表率作用 3崗位職責35 xxxx物資、機具的控制 10 施工工程安全、質(zhì)量 5 施工調(diào)查，施工組織設(shè)計、月作業(yè)計劃的編審 5 向xxxx部下達作業(yè)計劃、有關(guān)經(jīng)濟指標 5 工班的管理執(zhí)行 5 施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理 5其他工作20 執(zhí)行公司規(guī)章制度情況 3 對下屬人員工作安排合理性 4 對下屬人員的監(jiān)督考核 7 完成經(jīng)理交班的其他工作 2 搞好xxxx部接待及文明工地建設(shè) 4工作能力（附加）與本崗位比較基本能力（知識、技能） 5經(jīng)驗性（理解、應(yīng)用、管理） 5合計得分評語： Xxxx簽字；被考核人簽字：年月日考核說明：請在相對應(yīng)

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