加強(qiáng)學(xué)校有效管理-提高教學(xué)質(zhì)量的舉措和策略-展示頁(yè)
2025-04-17 13:30本頁(yè)面
【正文】 提高辦學(xué)水平，教好每一個(gè)學(xué)生，切實(shí)保障學(xué)生平等的受教育權(quán)利。二、提高教育教學(xué)質(zhì)量應(yīng)采取的措施和方法 管理隊(duì)伍要樹(shù)立新觀念俗話說(shuō)“火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶”，作為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者管理者，就是學(xué)校發(fā)展的“火車(chē)頭”，沒(méi)有全新的發(fā)展觀念，墨守陳規(guī)，固步自封，還停留在原始的管理模式上，不能于是俱進(jìn)，充分應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)校管理制度是不行的。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)和進(jìn)城務(wù)工人員增多，加上本地人口基數(shù)少，導(dǎo)致學(xué)校生源少，近幾年，學(xué)校教學(xué)成績(jī)一直不好，一直在末位徘徊，這里有學(xué)生質(zhì)量的原因，也有教師的實(shí)際，當(dāng)然也有教學(xué)管理、教學(xué)方法等原因。在編教職工42名，長(zhǎng)期代課教師16（含4名工友）名，城鄉(xiāng)交流1名（東王勇小學(xué)王芳交流到城北小學(xué)），教師平均年齡 歲，教師的結(jié)構(gòu)基本合理，新分配充實(shí)特崗教師占比較大，女教師居多，本學(xué)年因生產(chǎn)請(qǐng)假教師三名，正在準(zhǔn)備請(qǐng)產(chǎn)假的2名。我們將緊緊抓住我縣《義務(wù)教育管理管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)驗(yàn)工作契機(jī)，按照“強(qiáng)管理、抓質(zhì)量、抓落實(shí)、促發(fā)展、爭(zhēng)一流”的總體思路，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以激發(fā)和調(diào)動(dòng)師生的教與學(xué)積極性為有效辦法，以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為永恒主題，以落實(shí)中心校搭建的教研活動(dòng)平臺(tái)為總抓手，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)樽罡吣繕?biāo)，努力工作，科學(xué)運(yùn)作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提高辦學(xué)水平。以管理標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī)向管理要質(zhì)量，向落實(shí)要質(zhì)量—— “激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，提高教育教學(xué)質(zhì)量”討論情況匯報(bào)沁源縣中峪鄉(xiāng)中心學(xué)校根據(jù)縣教育局有關(guān)文件和會(huì)議精神要求，結(jié)合義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，我校組織全體教師開(kāi)展了“激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，提高教育教學(xué)質(zhì)量的”大討論，通過(guò)討論我們認(rèn)為，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，向管理要質(zhì)量，向落實(shí)要質(zhì)量是當(dāng)前學(xué)校唯一出路。我們認(rèn)為教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教育教學(xué)質(zhì)量是素質(zhì)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是教育工作的核心任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的命脈，是衡量辦人民滿意學(xué)校的重要依據(jù)，而科學(xué)有效、嚴(yán)格、規(guī)范的學(xué)校管理，則是提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本保證?，F(xiàn)將討論情況匯報(bào)如下：一、學(xué)?，F(xiàn)狀分析中峪鄉(xiāng)中心學(xué)校，現(xiàn)有小學(xué)一所（中峪小學(xué)），教學(xué)點(diǎn)兩個(gè)（蔚村小學(xué)、東王勇小學(xué)），獨(dú)立幼兒園兩所（中峪幼兒園
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1