【正文】
困難,針對這些困難和問題,公司要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)新的情況重新編制財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)表,同時(shí)準(zhǔn)備迎接外部專業(yè)人員對公司報(bào)表進(jìn)行的審計(jì)。這個(gè)協(xié)議稱為( D )。該企業(yè)的這種預(yù)測方法稱為( D )。(A)防患于未然 (B)完全避免事故的發(fā)生(C)防止大的經(jīng)濟(jì)損失 ?。―)消除危險(xiǎn)的發(fā)生4華星房地產(chǎn)公司在制訂企業(yè)資源需求計(jì)劃時(shí)需要考慮很多事情,首先要考慮的任務(wù)是( A ?。#ˋ)銷售點(diǎn)系統(tǒng)(POS) (B)ERP系統(tǒng)(C)管理信息系統(tǒng) ?。―)無法確定4某企業(yè)的員工對健康和安全都具有正確的態(tài)度和理念,并持有共同的價(jià)值觀和行為,那么這說明該企業(yè)具有( D )。那么( C )的參加可以讓孫總實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法。(A)計(jì)劃 ?。˙)執(zhí)行(C)收尾 ?。―)監(jiān)督與控制4小王在安排項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),要制定人員安排時(shí)間表和任務(wù)安排時(shí)間表,這兩個(gè)時(shí)間表的創(chuàng)建應(yīng)該( D )進(jìn)行。(A)管理可控差錯(cuò) ?。˙)技術(shù)差錯(cuò)(C)管理差錯(cuò) ?。―)工人可控差錯(cuò)4某項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在有限資源的約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效管理的過程稱為( C )。(A)凍結(jié) (B)行動(dòng) ?。–)融化 ?。―)解凍3設(shè)某企業(yè)對某物資的年需求量為10000件,該企業(yè)每次訂貨量為1000件,一次訂貨成本為100元,則該企業(yè)全年采購該物資所需的訂貨總成本為( C ?。?。(A)人 (B)技術(shù) ?。–)機(jī)構(gòu) ?。―)資源3某企業(yè)在變革過程中,已經(jīng)動(dòng)搖了人們已有的習(xí)慣和行為,讓他們感覺到有必要進(jìn)行變革。(A)直方圖 ?。˙)因果圖 ?。–)分布圖 ?。―)流程圖3某企業(yè)周總在變革的過程中遇到很多問題,總是認(rèn)為自己的組織變革的幅度不大,總是不能走在其他企業(yè)的前面。(A)產(chǎn)品 ?。˙)信息 ?。–)服務(wù) ?。―)利潤 3由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的影響,采購分為多種類型,在采購的類型中( D )不是一般企業(yè)通常要用到的。(A)防止傷害員工 ?。˙)防止破壞生產(chǎn)率(C)防止給企業(yè)帶來更大的損失 ?。―)防止劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn) 3不屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是( C )。(A)變革可能會(huì)使很多人失業(yè) ?。˙)他們對變革缺乏足夠的了解(C)他們沒有看到變革的好處 (D)以上答案都可能3盈虧平衡分析方法有它的局限性,有關(guān)這個(gè)概念說法正確的是( A ?。#ā ?。?biāo)準(zhǔn)不屬于國際標(biāo)準(zhǔn)體系。(A)項(xiàng)目可行性分析 ?。˙)人員安排(C)資源和時(shí)間表 ?。―)任務(wù)計(jì)劃2下面( C ?。┎粚儆谌尜|(zhì)量管理的關(guān)鍵概念和主題。(A)基礎(chǔ) ?。˙)補(bǔ)充 ?。–)延伸 ?。―)指導(dǎo)2項(xiàng)目管理分為幾個(gè)不同的階段,不屬于項(xiàng)目管理階段的有( D )。(A)流通型 ?。˙)商業(yè)型 ?。–)生產(chǎn)型 ?。―)中介型2凡是企業(yè)能夠控制的耗費(fèi)稱之為( B )。(A)收入減去成本的部分(B)在一定時(shí)間內(nèi),收入減去成本的部分(C)在一定的時(shí)間內(nèi),收入減去費(fèi)用的部分(D)在一定的會(huì)計(jì)時(shí)期內(nèi),收入減去成本和費(fèi)用的部分2有關(guān)所有者權(quán)益的正確算法是( B ?。#ˋ)項(xiàng)目實(shí)施的過程 ?。˙)項(xiàng)目如何開展的和為什么要開展(C)項(xiàng)目結(jié)束后所得到的教訓(xùn) ?。―)項(xiàng)目預(yù)算( A ?。┎粚儆陲L(fēng)險(xiǎn)評估的內(nèi)容。(A)彈性預(yù)測 ?。˙)差異分析(C)對比分析 ?。―)彈性預(yù)算1( B ?。┎粚儆诠芾砣藛T對健康與安全所應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。(A)對一切細(xì)枝末節(jié)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督(B)對你所選定的單位進(jìn)行成本費(fèi)用的跟蹤(C)強(qiáng)調(diào)反饋(D)沒有正確答案。(A)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 ?。˙)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 ?。–)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控 ?。―)風(fēng)險(xiǎn)分析1在項(xiàng)目實(shí)施過程中,需要選擇一套對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制的體系。(A)不定期采購相同的量 ?。˙)定期采購不同的量(C)不定期采購不同的量 (D)定期采購相同的量1項(xiàng)目的范圍不包括( B ?。┓矫娴膬?nèi)容。(A)存儲(chǔ) ?。˙)機(jī)會(huì) ?。–)短缺 (D)訂購1根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,存貨是有成本的,它一般分為很多種類,以下( C ?。┎粚儆诖尕洺杀镜膬?nèi)容。(A)不斷加強(qiáng) (B)不斷的修正(C)信息化或編碼化 ?。―)固化或穩(wěn)定下來為了找出問題的原因,( B )的方法最合適。(A)質(zhì)量檢驗(yàn) ?。˙)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制(SQC)(C)全面質(zhì)量管理(TQM) (D)沒有正確答案一個(gè)組織得以生存的依據(jù)是( D ?。T谶@種情況下,不會(huì)給你的企業(yè)造成( C ?。┓矫娴拇鷥r(jià)。其中公司選擇了方案甲,但是方案乙也同樣能夠給公司帶來利益,那么公司由于選擇方案甲而放棄了方案乙所帶來的利益被稱為( A )。(A)成本的經(jīng)濟(jì)用途 ?。˙)成本的可控性(C)產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系 ?。―)成本的可追蹤性假設(shè)某廠商處于完全競爭的市場,那么,當(dāng)邊際成本( C )邊際收益時(shí),該廠商的利潤最大。這種資金被稱為( D?。!顿Y源與運(yùn)營管理》模擬試題1一、單項(xiàng)選擇題(1~50題,每題1分,共50分。請從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、不選或錯(cuò)選均不得分)某公司有這樣一種資金,它的特點(diǎn)是期限短、流動(dòng)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)小、易于轉(zhuǎn)換為已知金額的現(xiàn)金。(A)應(yīng)付賬款 ?。˙)應(yīng)收賬款 (C)銀行貸款 ?。―)現(xiàn)金等價(jià)物某生產(chǎn)企業(yè)的成本共分為變動(dòng)成本、半變動(dòng)成本、固定成本三種,該企業(yè)是按照( C ?。┓绞絼澐殖杀镜?。(A)小于 (B)大于 ?。–)等于 ?。―)不一定某公司在制定一項(xiàng)決策時(shí),有兩種可供選擇的方案。(A)機(jī)會(huì)成本 ?。˙)間接成本 ?。–)沉沒成本 (D)邊際成本如果你是小型企業(yè)的高級經(jīng)理,為便于工作,你買了一臺(tái)新型的計(jì)算機(jī),并派你的員工去取,該員工將包裝打開,抱著計(jì)算機(jī)上樓,但在樓梯上不慎跌倒,滑下樓梯,摔傷了胳膊,計(jì)算機(jī)也被嚴(yán)重?fù)p害。(A)修理計(jì)算機(jī)的費(fèi)用 ?。˙)人員醫(yī)療費(fèi)用(C)人員流失 ?。―)受傷人員賠償費(fèi)用質(zhì)量管理的發(fā)展經(jīng)過三個(gè)階段,其中不包括( A )(A)質(zhì)量預(yù)防階段 ?。˙)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段(C)全面質(zhì)量管理階段 ?。―)質(zhì)量檢查階段( C?。┓椒軌蚣骖櫳a(chǎn)之前之后各方面的控制。(A)生產(chǎn)的產(chǎn)品 ?。˙)產(chǎn)品的多樣化(C)客戶服務(wù) ?。―)客戶的需要在變革的再凍結(jié)階段變革會(huì)被( D ?。#ˋ)直方圖 ?。˙)因果圖 ?。–)分布圖 ?。―)散點(diǎn)圖1庫存成本包括多種成本,( B ?。┏杀静粚儆趲齑娉杀?。(A)采購成本 ?。˙)加工成本(C)原材料成本 ?。―)其他存貨管理費(fèi)用1最容易執(zhí)行的采購系統(tǒng)是( D )的系統(tǒng)。(A)項(xiàng)目涉及到誰和什么事情 (B)項(xiàng)目管理方法(C)項(xiàng)目需要的資源 ?。―)項(xiàng)目的時(shí)間和人員1項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步驟是( A ?。2还苓x擇什么樣的控制體系,這個(gè)體系最基本的作用是( C ?。?。1某公司在經(jīng)營的一年中不斷地對預(yù)算做出修正,該公司采取的預(yù)算方式叫做( D ?。?。(A)進(jìn)行安全維護(hù) (B)按照操作規(guī)范進(jìn)行操作(C)計(jì)劃、實(shí)施監(jiān)控并檢查 (D)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估1項(xiàng)目最終的報(bào)告不包括( D ?。┑膬?nèi)容。(A)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的準(zhǔn)確時(shí)間 ?。˙)估算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率(C)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn) ?。―)識(shí)別危險(xiǎn)2利潤的通常含義為( D )。(A)所有者權(quán)益=資產(chǎn)+負(fù)債 ?。˙)所有者權(quán)益=資產(chǎn)負(fù)債(C)所有者權(quán)益=長期投資+負(fù)債 ?。―)所有者權(quán)益=資產(chǎn)2傳統(tǒng)的成本分類的方法最早是用于( C )企業(yè)的。(A)不可控成本 (B)可控成本 ?。–)成本中心 ?。―)成本分配2銷售預(yù)測是財(cái)務(wù)預(yù)測的( A ?。?。(A)項(xiàng)目啟動(dòng) (B)項(xiàng)目執(zhí)行?。–)項(xiàng)目收尾 ?。―)項(xiàng)目說明 2項(xiàng)目計(jì)劃一般情況下不包括( A )內(nèi)容。(A)持續(xù)改進(jìn) ?。˙)員工參與(C)局部改進(jìn) ?。―)滿足客戶的需求2一套系統(tǒng)的管理方法覆蓋了所有你要做的事。(A)職業(yè)健康和安全的管理 (B)環(huán)境(C)人身安全 ?。―)產(chǎn)品安全人們抵制變革的原因可能有( D )。(A)它的局限性產(chǎn)生于構(gòu)建模型的假設(shè) (B)它沒有應(yīng)用價(jià)值(C)它并不能為大多數(shù)公司所應(yīng)用 ?。―)它只能計(jì)算出盈虧平衡時(shí)的銷售量3安全和健康管理不一定能給企業(yè)帶來的好處有( D ?。?。(A)與工作有直接關(guān)系的事故 ?。˙)與工作有間接關(guān)系的事故(C)失業(yè) ?。―)職業(yè)病3( B )不屬于企業(yè)運(yùn)作過程中輸出的部分。(A)集中采購 (B)在線采購?。–)準(zhǔn)時(shí)采購 (D)全球采購 3如果我們要在價(jià)值v和數(shù)量q之間建立關(guān)系,那么通常能夠表達(dá)出這兩個(gè)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系的圖示為( C ?。F鋵?shí)周總沒有認(rèn)識(shí)到,對一個(gè)組織來說,變革的癥結(jié)在于( A ),而不在于其他方面。這個(gè)時(shí)候?qū)儆谧兏锏模ā ?。╇A段。(A)10,000元 ?。˙)100元 (C)1,000元 (D)100,000元管理者未給工人提供自我控制的條件,而使工人發(fā)生的差錯(cuò),屬于( A ?。?。(A)管理項(xiàng)目 (B)項(xiàng)目計(jì)劃 ?。–)項(xiàng)目管理 ?。―)項(xiàng)目控制4張經(jīng)理正在負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,為確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行,他要處理所有偏離原來計(jì)劃的問題,那么張經(jīng)理所處的階段屬于項(xiàng)目管理的( D?。╇A段。(A)不同時(shí) ?。˙)無法確定誰先誰后 ?。–)隨時(shí) ?。―)同時(shí)4孫總在質(zhì)量管理活動(dòng)中,想極大的縮短產(chǎn)品通向市場的時(shí)間,并減少交貨費(fèi)用。(