【正文】 承擔有限責任；企業(yè)依法自主經(jīng)營，自負盈虧。要按照 ‘ 產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學 ’ 的要求，對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革，使企業(yè)成為適應市場的法人實體和競爭主體?！?。具體可以參看公司法的有關(guān)規(guī)定，它也是財務管理課程的相關(guān)內(nèi)容。 [板書 ]５ 、 公司的設(shè)立、登記、合并、分立和解散 。 [講解 ]一般了解，它是由負無限責任的股東和負有限責任的股東組成的公司。股份有限公司是現(xiàn)代企業(yè)最主要也是最典型的組織形式。是典型的資合公司，在法律上具有獨立的法人地位。 [板書 ]３ 、 股份有限公司。它是一種特殊的有限責任公司，因為它的股東只有一個，即國家授權(quán)投資的機構(gòu)單獨開辦。它與無限責任公司的區(qū)別是只承擔有限責任，而不負連帶無限清償責任；它與股份有限公司的區(qū)別是并不對外公開發(fā)行股票。 [講解 ]有限責任公司是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其認繳的出資額 對公司行為承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任的企業(yè)法人。這種公司風險巨大。所謂連帶無限清償責任是指股東不論出資多少，對公司債權(quán)人以全部個人財產(chǎn)承擔共同或單獨清償全部債務的 責任。 [板書 ]１ 、 無限責任公司 。這就是公司制的產(chǎn)生。在輿論的壓力下，企業(yè)進行了改組，首先建立了各級責任制，選拔精通鐵路技術(shù)的人員、專家來擔任領(lǐng)導，而原來的領(lǐng)導退居二線，只拿股票，按期領(lǐng)取股息，實行了第一次企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)的分離。它是《電子商務與企業(yè)管理》教案 隨著生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生的，是現(xiàn)代企業(yè)制 度的典型形式。 [板書 ]４ 、 公司制企業(yè) 公司制企業(yè)也稱公司，從嚴格的法律角度來說，是指依法設(shè)立并以盈利為目的具有法人資格的經(jīng)濟組織。它既不同于合伙制企業(yè)，也不同于股份制公司。合伙人按照協(xié)議 共同出資、經(jīng)營、分享利潤并承擔風險和責任（負連帶無限清償責任） 。如個體農(nóng)業(yè)、個體服務業(yè)、自由職業(yè)者（注冊醫(yī)師、注冊會計師、注冊律師、職業(yè)投資者等）。經(jīng)營成果和風險全部由個人承擔，在法律是上是自然人企業(yè)，不是法人企業(yè)，是最古老和最簡單的企業(yè)形式。 [板書 ]三、企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展 手工業(yè)（家庭手工業(yè) —— 手工作坊 —— 手工工場）時期；工廠時期（英國工業(yè)革命，機器出現(xiàn)了，工廠也出現(xiàn)了，產(chǎn)生了分工協(xié)作、管理等問題）；企業(yè)時期（工廠制度等）。可是，我們愈來愈期望于工商企業(yè)管理承擔起生活質(zhì)量的領(lǐng)導。 管理的這一個方面對于所有各種機構(gòu)的管理人員的工作來講都是本身固有的。企業(yè)作為一個鄰居，作為提供工作和稅收收入的來源，同時也作為廢物和污染物的來源，必然對社區(qū)發(fā)生影響。 工商企業(yè)為了完成其任 務，提供出經(jīng)濟商品和服務，就必須對人、社區(qū)和社會發(fā)生影響。工商企業(yè)也不例外。也不是以自身為目的。 管理的第三項任務是處理企業(yè)對社會的影響和對社會的責任。 管理，而且只有管理，才能滿足這些要求。使職工有成就意味著要把人看成是《電子商務與企業(yè)管理》教案 一種有著特別的生理和心理上的特點、能力、限制、以及不同的行動模式的有機體。 按照它本身的邏輯把工作組織起來僅只是第一步。因此，使職工有成就愈來愈重要，并且是一個機構(gòu)所取得成就的衡量標準。因此，使工作富有活力是首要的職能。它通過富有活力的人力資源來完成它的任務。 管理的第二項任務是使工作富有活力并使職工有成就感。而這就意味著企業(yè)有責任獲得利潤，而不論一個社會的經(jīng)濟或政治結(jié)構(gòu)或思想意識形態(tài)是怎樣。如果一個企業(yè)未能以消費者愿意支付的價格向消費者提供他們需要的商品和服務，它就失敗了。它只有通過自己在經(jīng)濟上的成果才能證明自己有存在的必要及自己的權(quán)威。國家和社會有關(guān)經(jīng)濟的政策、法規(guī)、計劃等最終要落實到企業(yè)執(zhí)行，企業(yè)在維護社會經(jīng)濟秩序、營造良好的經(jīng)濟運行環(huán)境、促進社會和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展方面具有重要的功能。 其次 ，作為社會物質(zhì)與文化產(chǎn)品的生產(chǎn)者，企業(yè)最大的社會價值是不斷地生產(chǎn)和提供人們需要的物質(zhì)和文化產(chǎn)品，不斷提高社會大眾的生活水平和生活質(zhì)量，促進人類的文明與進步。 企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，具有經(jīng)濟的功能，而且是一個社會性組織，是社會責任的承擔者。 企業(yè)首先要考慮的是在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，因為企業(yè)職工的生活要有保障，就要有很好的經(jīng)濟收入（我校招生由第四批降為第五批）； 企業(yè)要擴大生產(chǎn)規(guī)模，就要追加投資，這一切都要求企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)一定的利潤，以保證企業(yè)生存和發(fā)展目標的實現(xiàn)。這就要求我們減少對企業(yè)的干預，特別是行政干涉。 在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，必須使企業(yè)成為開放的經(jīng)營系統(tǒng)，創(chuàng)造完善的市場環(huán)境和秩序。從法律的角度說，企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧，依法獨立享有 民事權(quán)利，并承擔民事責任的從事經(jīng)營活動的法人組織。 法 人：自然人的對稱，是依法成立并能以自己的名義行使權(quán)利和義務的組織，如公司、社團等。（元宵節(jié) —— 企業(yè)贊助） 今天世界出現(xiàn)了一種嶄新的企業(yè)新概念，即 企業(yè)已不再被看做只是為擁有者創(chuàng)造利潤和財富的工具，它還必須對整個社會的政治、經(jīng)濟發(fā)展負責。企業(yè)的目標不僅是追求利潤，還要承擔一定的社會責任。 從系統(tǒng)論觀點看，企業(yè)自身是一個系統(tǒng)，按照自身的規(guī)律有序地運行，同時它還是社會大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，企業(yè)的供、產(chǎn)、銷不僅僅是經(jīng)濟問題，同時還受政治、法律、道德、心理、社會等因素的制約和影響。實現(xiàn)利潤最大化是企業(yè)管理首先要解決的問 題。 或者說，從經(jīng)濟角度看，企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動的盈利性的經(jīng)營實體。作為一個工業(yè)企業(yè)（如 ：海爾集團、奧康集團等 ），必須具有以下一些基本要素： １擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)設(shè)備和資金 —— 財和物； ２要有一定的生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所 —— 土地（車間和廠房）； ３有一定數(shù)量和質(zhì)量的工 人和管理者 —— 人； ４從事社會商品的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟活動 —— 企業(yè)活動的內(nèi)容（生產(chǎn)朝陽牌輪胎）； ５企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧，具有法人地位 —— 法人（傅冬明廠長是法人代表）； ６企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的主要是為了獲得利潤。 [講解 ]:如工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)等。那么什么是企業(yè)？它 具有哪些特征？企業(yè)生存和發(fā)展的目標是什么？企業(yè)有哪些形式？什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？為什么要建立現(xiàn)代企業(yè)制度？這些問題都是本 次課 要回答的 內(nèi)容 。 教 案 系（部） 電子商務 專業(yè) 年級 課程 電子商務與企業(yè)管理 班級 姓名 《電子商務與企業(yè)管理》教案 第一次課 周： 3 學時數(shù)： 2 課題 一 ： 企業(yè)與企業(yè)管理基礎(chǔ) [教學目的要求 ] 了解企業(yè)的概念及特征。掌握企業(yè)的主要形式 了解企業(yè)管理的一般知識，掌握管理的 基本職能 熟悉企業(yè)管理的主要內(nèi)容，了解企業(yè)管理 [主要教學內(nèi)容 ] 企業(yè)的概念與特征 企業(yè)的主要形式 管理的一般知識 企業(yè)管理的主要內(nèi)容 企業(yè)管理的現(xiàn)代化 [教學重點、難點 ] 重點：企業(yè)的概念、特征以及主要形式 難點：掌握管理的基本職能，熟悉企業(yè)管理的主要內(nèi)容以及企業(yè)管理現(xiàn)代化 [教學方法 ] 課堂講授 [教具 ] 黑板、講桌、粉筆 [教學內(nèi)容 ] [引言 ] 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是人們從事生產(chǎn)、交換、分配等經(jīng)濟活動的基本單位。 [板書 ]一、企業(yè) 與企業(yè)管理 [板書 ]所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務性活動的獨立核算經(jīng)濟單位。企業(yè)管理學研究多以工業(yè)企業(yè)為主要對象。 [板書 ]企業(yè)具有以下特征： [板書 ]１ 、 企業(yè)是一個經(jīng)濟性組織 —— 盈利性。企業(yè)有別于行政機關(guān)和事業(yè)單位，后者是靠財政撥款的，不是贏利單位；而企業(yè)只有在生產(chǎn)經(jīng)營過程中獲得利潤，才能生存和發(fā)展。 [板書 ]２ 、 企業(yè)是一個社會性組織。企業(yè)直接向社會提供商品或《電子商務與企業(yè)管理》教案 勞務，滿足社會的需要，同時對社會發(fā)展、政治進步、文化繁榮產(chǎn)生重大影響，發(fā)揮重要作用。（企業(yè)是社會責任的承擔者）如可持續(xù)發(fā)展問題就涉及到人類、社會和企業(yè)。 [板書 ]３ 、 企業(yè)是一個獨立的法人。具有法人資格的相對獨立的企業(yè)，至少應具備以下三個條件：一是必須在工商行政管理部門登記注冊（驗資、名稱、場所、組織和經(jīng)營范圍等）；二是獨立核算，在銀行設(shè)立帳戶，獨立行使財產(chǎn)支配權(quán)；三是獨立自主地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動并嚴格按照法律規(guī)定行使權(quán)力和履行義務。 [板書 ]４ 、 企業(yè)是一個自主經(jīng)營系統(tǒng)。讓企業(yè)自主經(jīng)營、自由進出市場（自由化和市場化）、公平競爭、追求可持續(xù)發(fā)展的長期效益。 [板書 ]二、企業(yè)的目標 企業(yè)的目標有兩個： 第一是獲利。 第二是滿足社會需要。 首先 ， 企業(yè)是吸收社會勞動者就業(yè)的的場所，是社會勞動力與其他勞動要素結(jié)合的場所，是實 現(xiàn)人的價值，創(chuàng)作社會財富的場所。 最后 ，作為社會經(jīng)濟活動 的實體，企業(yè)是國家乃至社會引導、調(diào)節(jié)和管理經(jīng)濟的最終執(zhí)行者。 [講解 ]： 工商企業(yè)的管理必須始終把經(jīng)濟上的成就放在首位，在每一項決策和行動中都這樣。如果一個企業(yè)在提供經(jīng)濟成果方面失敗了，它就失敗了。如果一個企業(yè)未 能提高或至少維持把付給它的那些經(jīng)濟資源的物質(zhì)生產(chǎn)能力，它就失敗了。 [講解 ]管理當局的每一項行動、每一項決策、每一項考慮，都必須把經(jīng)濟上的成就放在首位。工商企業(yè)（或其它任何機構(gòu)）只有一項真正的資源：人。它通過完成工作來取得成就。但與此同時，在今日的社會中，這些機構(gòu)日益成為個人取得生計并取得社會地位、與 人交往、個人的成就和滿足的手段。它日益成為管理的一項任務。第二步并且是困難得多的一步是使工作適應于人 —— 而人的邏輯同工作的邏輯是根本不同的。它意味著要把人力資源看成是人而不是物，而人力資源不同于其他資源，具有個性、公民資格，對于是否工作以及工作多少或好壞能加以控制，因而就要求有責任心、激勵、參與 、滿足、鼓勵和報酬、領(lǐng)導、地位和職能。對于職工來講，無論他是操作機器的工人還是執(zhí)行副總經(jīng)理，都必須通過他們在工作和職位上的成就來取得滿足 —— 也就是說，在企業(yè)中取得滿足；而管理是企業(yè)的啟動器官。我們的各個機構(gòu)沒有一個是為著它自身而存在的。每一個機構(gòu)都是社會的一個器官，而且是為社會而存在的。自由企業(yè)不能由其本身來評定其好壞，只能由它對社會的影響來評定其好壞。它必須對人（如職工）擁有權(quán)力和權(quán)威，而職工自己的目標和目的并不是有企業(yè)來規(guī)定，也不是包含在企業(yè)之中的。還有，在我們這個由各種組織構(gòu)成的多元社會中，企業(yè)除了它對生活的數(shù)量即經(jīng)濟商品和服務的基本關(guān)心以外，日益關(guān)心于生活的質(zhì)量，即現(xiàn)代人和現(xiàn)代社區(qū)的物質(zhì)的、人性的和社會的環(huán)境。大學、醫(yī)院和政府 機構(gòu)同樣地存在著對社會的影響和對社會的責任 —— 而且一般較工商企業(yè)更加沒有意識到它們，更加不關(guān)心它們對人、社會和社區(qū)的責任。因此，處理對社會的影響就成為管理的第三項主要任務和第三個主要的方面。 [板書 ]四、企業(yè) 類型 （ 也稱企業(yè)法律形式的選擇 ） [板書 ]１ 、 個體企業(yè) [講解 ]個體企業(yè)是由個人出資興辦，個人直接經(jīng)營和所有的企業(yè)。在資本主義國家這種企業(yè)數(shù)量龐大，占到企業(yè)總數(shù)的大多數(shù)，但在整個經(jīng)濟中并不占據(jù)支配地位。 [板書 ]２ 、 合伙企業(yè) [講解 ]合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上的當事人聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)。 [板書 ]３ 、 合作制企業(yè) [講解 ]合作制企業(yè)是本企業(yè)和合作經(jīng)濟實體內(nèi)的勞動者平等持股（只限于企業(yè)內(nèi)部人員持股，外部人員不能入股）、合作經(jīng)營，以股本和勞動共同分紅為特征的企業(yè)。我國城鄉(xiāng)許多小型工商企業(yè)實行股份合作制，它們在理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系和推動生產(chǎn)發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用。 [講解 ]： 公司制即現(xiàn)代企業(yè)制度，是現(xiàn)代企業(yè)中最重要、較普遍的一種企業(yè)類型。１８４１年１０月５日，美國西部鐵路上發(fā)生了一次列車撞車事故，死傷多人，遭到了輿論的譴責，指責老板無能管理企業(yè)。出現(xiàn)了第一代由全部拿薪水的管理人員通過一個正式的管理機構(gòu)來管理現(xiàn)代化的企業(yè)。公司制企業(yè)有三個方面的 特點：首先 公司制企業(yè)可以發(fā)行股票募集資本，從而擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模； 其次， 股東和公司都只以 出資為限承擔公司的債務和責任，從而降低了經(jīng)營風險； 再次， 公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，實行專家管理克服了家族式管理的局限性（民營企業(yè)經(jīng)常存在的一個問題）。 [講解 ]無限責任公司是指由兩個以上的股東所組成，股東對公司的債務承擔連帶無限清償責任的公司。是典型的人合公司。 [板書 ]２ 、 有限責任公司。本質(zhì)上是一種資合公司。 國有獨資公司是指國家授權(quán)投資的機構(gòu)單獨出資設(shè)立的有限責任公司。除此以外，具備一般有限責任公司的一切特征，并享有有限責任公司應有的權(quán)利和義務。 [講解 ]股份有限公司是指注冊資本由等額股份構(gòu)成，并通過發(fā)行股 票籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔有限責任的企業(yè)法人。特點：一是對公司債務只承擔有限責任；二是公開發(fā)行股票，股東權(quán)益隨股票的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移（股票是流動的，可以買賣）。 [板書 ]４ 、 兩合公司。 我國公司法規(guī)定的公司只指有限責任公司和股份有限公司兩種。 [講解 ]自己看書上的相關(guān)內(nèi)容，但書中內(nèi)容 并不詳細。但要明確一點： “公司法規(guī)定，股份公司注冊資本的最低限額為 1000 萬元 ，上市公司注冊資本的最低限額為 5000 萬元 。 [板書