自考人力資源管理工作分析簡(jiǎn)答題-展示頁(yè)
2025-04-03 07:30本頁(yè)面
【正文】 征？P28答：；，分析，評(píng)價(jià)的過(guò)程；；6.7.8.數(shù)據(jù)分析法的優(yōu)缺點(diǎn)？P61答：優(yōu)點(diǎn)：；；。10.11.進(jìn)行觀察；；；12.缺點(diǎn)：1.無(wú)法感受或觀察到特殊事故，如果工作本質(zhì)上偏重心理活動(dòng)，則觀察的成效有限；3.不能得到有關(guān)任職者資格要求的信息；5.13.收集了哪幾類(lèi)信息？P71答：：工人從哪以及如何獲得執(zhí)行工作所需的信息；：執(zhí)行工作所涉及的推理，決策，計(jì)劃和信息處理活動(dòng)；：工人執(zhí)行工作時(shí)所使用的身體活動(dòng)，工具以及方法；：執(zhí)行工作所要求的與他人之間的關(guān)系；：執(zhí)行工作的物理和社會(huì)背景；：除了那些已經(jīng)提到的與工作相關(guān)的活動(dòng)，條件和特征。工作分析法的選擇，企業(yè)需要考慮哪些因素？P95答：；；；；15.崗位的特征？P124答：；“事”為中心，即“因事設(shè)崗”；，需要合理的人員配備。崗位的組成要素？P125答：；；；；。崗位調(diào)查的意義？P129答：；；；；19.20.崗位設(shè)置的主要影響因素？P134答：；；；；；。定編定員的原則？P138答：；；；；；，人員比例關(guān)系協(xié)調(diào)原則。定編定員的方法？P140答：；；；；。工作描述的內(nèi)容？P150答：工作描述的內(nèi)容主要包括：工作任務(wù)，工作責(zé)權(quán)，工作關(guān)系，勞動(dòng)強(qiáng)度，工作活動(dòng)和程序，職業(yè)
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