集團(tuán)企業(yè)文化三年發(fā)展規(guī)劃方案-展示頁
2024-11-02 08:43本頁面
【正文】 過企業(yè)文化理念的宣導(dǎo) ，使 具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對(duì)企業(yè)理念達(dá)到 了解 、感知程度 ，并在具體行動(dòng)中 開始 自覺實(shí)踐。 四、 XX 企業(yè)文化三年實(shí)施規(guī)劃 以企業(yè)實(shí)際和實(shí)施原則為指引，制定 XX 企業(yè)文化建設(shè)三年實(shí)施規(guī)劃。同時(shí)我們必須有良好的引導(dǎo)，加與適當(dāng)?shù)募?lì)，提高大家的參與激情。 堅(jiān)持“循序漸進(jìn)、引導(dǎo)激勵(lì)”的建設(shè)方式。 講求實(shí)效的原則 在企業(yè)文化建設(shè)過程中，各項(xiàng)企業(yè)文化工作必須講究實(shí)效，不得流于形式，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè) 實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出 ，保證各項(xiàng)工作的可行、可控。 二、建設(shè)原則 全員參與的原則 XX 文 化大家建 ，企業(yè)文化不是一個(gè)人的文化。XX 集團(tuán)企業(yè)文化 三年發(fā)展規(guī)劃 方案 為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作，推動(dòng) XX 企業(yè)文化的發(fā)展，使企業(yè)文化卓有成效地建立起來，特制定本 規(guī)劃 實(shí)施方案。 一、總體思路 從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，通過全員參與，共同落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作， 深化企業(yè)文化建設(shè)， 營(yíng)造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。在建設(shè)過程中，全體員工必須共同參與。 重在領(lǐng)導(dǎo)的原則 在各項(xiàng)企業(yè)文化工作落地過程中， 要樹立 “ 管理者首位 ” 思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范 ， 先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做出榜樣 。 企業(yè)文化建設(shè)需要時(shí)間的積累和沉淀，不能一蹴而就，要 循序漸進(jìn) ，逐步落實(shí)。 三、企業(yè)文化實(shí)施小組 實(shí)施顧問： 小組組長(zhǎng)： 執(zhí)行小組成員 ：等 其他說明：鑒于 企業(yè)文化建設(shè)的重要行和執(zhí)行的需要性， 各下屬公司和單位的 企業(yè)文化推廣需 專人負(fù)責(zé)對(duì)接 。企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施分以下 四 個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段（ 20206～ 20208） 宣導(dǎo)文化 第 二 階段（ 202010～ 20208） 建設(shè)文化 第 三 階段（ 20209～ 202011） 鞏固 文化 第 四 階段（ 202010
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