集團(tuán)企業(yè)文化三年發(fā)展規(guī)劃方案-全文預(yù)覽
【正文】 根據(jù)一年以來發(fā)生的所有新聞和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的重要講話、重要文章，整理成冊。 故事征文采用各公司供稿的形式，擇優(yōu)評選，對優(yōu)秀作品給予激勵(lì)。主要是根據(jù)企業(yè)文化核心理念來進(jìn)行，同時(shí)兼顧 企業(yè)實(shí)際來 設(shè)定一個(gè)主題來宣傳。對企業(yè)文化和相關(guān)制度進(jìn)行培訓(xùn)，對員工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)普及，讓員工了解企業(yè)文化。三年內(nèi)文化主題建議如表： NO 階段 事項(xiàng) 時(shí)間 1 宣導(dǎo)階段 企業(yè)文化理念上墻 202006 2 企業(yè)文化培訓(xùn) 202007 3 企業(yè)文化考試 202008 4 企業(yè)文化理念宣傳 202008～ 202010 5 建設(shè)階段 企業(yè)文化故事征文 202010～ 11 6 建設(shè)內(nèi)刊精裝版 202011～ 12 5 企業(yè)高管談文化 202010～ 202012 7 制定企業(yè)文化手冊 202004～ 202006 8 鞏固階段 企業(yè)文化形象體系建設(shè) 20206～ 9 9 企業(yè)文化培訓(xùn)（含企業(yè)文化故事） 20203～ 4 10 企業(yè)文化對外活動(dòng) 20205～ 10 11 企業(yè)文化活動(dòng)周 202011 12 提升階段 企業(yè)文化拓展 20203 13 塑造企業(yè)文化楷模 20203～ 6 14 企業(yè)文化研討會(huì) 20206 五、實(shí)施事項(xiàng) （一） 、企業(yè)文化理念宣導(dǎo) （入眼） 通過企業(yè)文化理念的宣導(dǎo) ，使 具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對企業(yè)理念達(dá)到 了解 、感知程度 ，并在具體行動(dòng)中 開始 自覺實(shí)踐。同時(shí)我們必須有良好的引導(dǎo)，加與適當(dāng)?shù)募?lì)，提高大家的參與激情。 講求實(shí)效的原則 在企業(yè)文化建設(shè)過程中，各項(xiàng)企業(yè)文化工作必須講究實(shí)效，不得流于形式，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè) 實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出 ，保證各項(xiàng)工作的可行、可控。XX 集團(tuán)企業(yè)文化 三年發(fā)展規(guī)劃 方案 為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作，推動(dòng) XX 企業(yè)文化的發(fā)展，使企業(yè)文化卓有成效地建立起來，特制定本 規(guī)劃 實(shí)施方案。在建設(shè)過程中，全體員工必
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