【正文】 得 擅 自離崗。 14． 嚴禁在工作時間內(nèi)從事與工作無關的一切私人事務。 12． 工作時間不得隨意串崗，不得拉幫結派，說三道四，散布流言蜚語。 10． 未經(jīng)上級主管同意，不得帶與公司業(yè)務無關的人員到工作場所。 7． 上下班必須自覺 、 按時 刷 卡 或登 錄、登出 Callback 系統(tǒng) ，嚴禁委托或代替他人 刷卡 或登錄Callback 系統(tǒng) ； 8． 上班時間必須佩帶好員工工作證，并做好保管，遺失或損壞 補 領需賠償 10 元。 5． 服從上級 的工作安排，不得以任何借口或消極態(tài)度違抗或排斥上級，或故意疏忽、 拒絕上級的命令或所分配的工作。 3． 盡忠職守，遵紀守法，不從事任何違法行為。 XX 營銷策劃有限公司 目 錄 ? 員工守則 ............................................................................................................................. 1 ? 工作紀律 ......................................................................................................................................................................1 ? 行為準則 ......................................................................................................................................................................1 ? 儀容儀表 ......................................................................................................................................................................2 ? 禮貌禮節(jié) ......................................................................................................................................................................2 ? 考勤管理制度 ..................................................................................................................... 3 ? 遲到、早退 .................................................................................................................................................................3 ? 請假 ..............................................................................................................................................................................4 ? 曠工 ..............................................................................................................................................................................5 ? 加班與補假 .................................................................................................................................................................5 ? 員工考 勤辦法 .............................................................................................................................................................5 ? 員工休假制度 ..................................................................................................................... 7 ? 績效考核管理制度 ............................................................................................................. 8 ? 績效考核辦法 .............................................................................................................................................................8 ? 獎懲管理制度 ....................................................................................................................11 ? 獎勵辦法 ....................................................................................................................................................................12 ? 處罰考核管理 ...........................................................................................................................................................12 ? 人事管理制度 ................................................................................................................... 14 ? 招聘形式及流程 ......................................................................................................................................................14 ? 入職報到 ....................................................................................................................................................................15 ? 試用與轉正 ...............................................................................................................................................................15 ? 試用期 ........................................................................................................................................................................15 ? 簽訂勞動合同 ...........................................................................................................................................................15 ? 轉正 ............................................................................................................................................................................16 ? 解除勞動合同 ...........................................................................................................................................................16 ? 合同期滿 ....................................................................................................................................................................16 ? 辭退 ............................................................................................................................................................................16 ? 辭職 ............................................................................................................................................................................17 ? 自動離職 ....................................................................................................................................................................17 ? （業(yè)務部）管理制度 ....................................................................................................... 18 ? 工作守則 ....................................................................................................................................................................18 ? 銷售守則 ....................................................................................................................................................................19 ? 違規(guī)責任 ....................................................................................................................................................................19 ? （業(yè)務部）業(yè)績考核制度 .................................................................