管理思想的演變(11)-展示頁
2025-01-27 09:13本頁面
【正文】 人員付諸實(shí)踐的是管理學(xué)而不是經(jīng)濟(jì)學(xué)，不是計(jì)量方法，不是行為科學(xué)。 要學(xué)會管理必須基于管理實(shí)踐。 ? 這些前所未有的管理問題需要人們?nèi)パ芯拷鉀Q，在這種情況下，管理理論研究開始出現(xiàn)。專業(yè)化協(xié)作的發(fā)展、生產(chǎn)基本組織的變革，帶來了一系列新的管理問題 ? 新興的工廠制度所提出的管理問題完全不同于以前傳統(tǒng)組織所碰到的管理問題。 6 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 工業(yè)革命之前 ? 天主教會可按照教義和信徒的虔誠來組織和管理它的財(cái)產(chǎn)； ? 軍隊(duì)可通過嚴(yán)格的等級紀(jì)律和權(quán)力結(jié)構(gòu)管理大批的官兵； ? 政府機(jī)構(gòu)可依據(jù)法規(guī)和軍隊(duì)力量來實(shí)施其統(tǒng)治； ? 家庭則可通過親情和家法實(shí)施管理。 ? 管理思想的產(chǎn)生與人類的歷史一樣悠久 。 ? 管理思想是指導(dǎo)管理人員從事各項(xiàng)管理活動的路標(biāo)和藍(lán)圖 ， 管理思想的正確與否 ， 直接關(guān)系到各項(xiàng)管理活動的效率與效益 。 ? 管理者必須具有一定的知識和技能。 ? 管理者擁有的職權(quán)：支配權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎賞權(quán)。 ? 管理者在組織中的地位可以分為高級管理者、中層管理者、基層管理者。管理者要履行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能。1 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 上章主要內(nèi)容回顧 ? 管理者是組織中的一種角色，為了通過分工協(xié)作以充分發(fā)揮組織的功能。 ? 管理者是組織中從事管理工作并對此負(fù)責(zé)的人，他的主要工作是指揮他人開展工作。 ? 一個人在組織中是不是管理者，關(guān)鍵在于他是否有直接下屬。 2 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 上章主要內(nèi)容回顧 ? 無論管理者在組織中地位如何，其基本職責(zé)是一樣的：即設(shè)計(jì)和維護(hù)一種環(huán)境，使身處其間的人能在組織內(nèi)協(xié)調(diào)的工作。 ? 管理者擁有指揮下屬的權(quán)力，但也負(fù)有對下屬工作承擔(dān)責(zé)任。 3 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 第三章 管理思想的演變 ?剖析西方管理思想的演變過程 ?介紹各種不同管理思想的特點(diǎn)及其主要學(xué)派的基本觀點(diǎn) ?對中國的管理發(fā)展歷史和現(xiàn)狀作大致描述 ?對管理的發(fā)展趨勢作簡要介紹 4 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 前言 ? 管理思想是人們對于管理過程中發(fā)生的各種關(guān)系的認(rèn)識總和 ， 是由一系列觀念或觀點(diǎn)所構(gòu)成的知識體系 。 5 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ? 管理思想是在一定的歷史條件和一定的民族文化背景之下產(chǎn)生和發(fā)展起來的 ， 并隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展 。 ? 系統(tǒng)化的管理思想 ， 一直到十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初 ， 才隨著生產(chǎn)力的高度發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步 ， 在西方形成并蓬勃發(fā)展起來 。 沒有對管理進(jìn)行系統(tǒng)研究的迫切需要 7 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 工業(yè)革命之后 —— 開始系統(tǒng)研究 ? １８世紀(jì)下半葉從英國開始的工業(yè)革命，導(dǎo)致了工廠制度的產(chǎn)生。新制度下的管理人員不能用以前的任何一種管理辦法來確保各種資源的合理使用。 8 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 主要管理流派思想 ? 經(jīng)驗(yàn)管理思想 ? 科學(xué)管理思想 ? 行為管理思想 ? 定量管理思想 ? 權(quán)變管理思想 9 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 經(jīng)驗(yàn)管理思想 ? 基本觀點(diǎn)： 管理的有效性取決于管理者個人的素質(zhì)。 ? 代表人物： 彼得 .德魯克 （ Peter Drucker） 和明茲伯格 （ Henry Mintzberg) 10 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 管理大師 —— 彼得 .德魯克 彼得 .德魯克 （ 1909 2022） 德魯克 ? “ 管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于 ‘ 知’ 而在于 ‘ 行 ’ ；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于管理是一種社會職能并植根于一種文化（一個社會）、一種價(jià)值傳統(tǒng)、習(xí)慣和信念之中，植根于政府制度和政治制度之中。無論是經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量方法還是行為科學(xué)都只是管理人員的工具。 11 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 經(jīng)理角色學(xué)派創(chuàng)始
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