【摘要】第一章總則第一條績(jī)效考核目的??通過(guò)對(duì)個(gè)人績(jī)效進(jìn)行管理和評(píng)估,提高個(gè)人的工作能力和工作績(jī)效,從而提高組織整體的工作效能,最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。?績(jī)效考核是在一定期間內(nèi),科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式,通過(guò)制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定,旨在進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效率和基本素
2025-06-13 14:53
【摘要】----三彩服飾督導(dǎo)工作流程對(duì)督導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和角色定位:隨著品牌不斷的發(fā)展,市場(chǎng)不斷的壯大,從整個(gè)市場(chǎng)來(lái)看。終端市場(chǎng)的飽和趨向明顯,業(yè)績(jī)的提升就需要靠終端店鋪的提升來(lái)達(dá)到,另一方面,目前的三彩終端大部分還處于產(chǎn)品營(yíng)銷的情況下。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看市場(chǎng)會(huì)逐步傾向于品牌銷售。督導(dǎo)在整改轉(zhuǎn)變及發(fā)展中其實(shí)起著相當(dāng)關(guān)鍵的作用,傳遞公司的理念落實(shí)到所有終端店鋪,反
2025-07-04 10:23
【摘要】--第一篇:序言第一章:企業(yè)簡(jiǎn)介廈門通越服飾有限公司成立于20xx年,公司是由原來(lái)的煙臺(tái)古格商貿(mào)有限公司、成都軌易貿(mào)易有限公司、武漢阿爾維斯商貿(mào)有限公司、莆田雙雄貿(mào)易有限公司、香港全球知名貿(mào)易有限公司等各地分公司合并發(fā)展而來(lái),并統(tǒng)一更名為廈門通越服飾有限公司。合并后的公司擁有更強(qiáng)大的實(shí)力躋身于國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。在全體員工的不懈努力下,
2025-06-29 16:30
【摘要】服服裝裝服服飾飾店店開(kāi)開(kāi)業(yè)業(yè)指指導(dǎo)導(dǎo)手手冊(cè)冊(cè)上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心2021年第2頁(yè)共25頁(yè)前言黨的十七大報(bào)告提出,要促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。歷史從來(lái)沒(méi)有給予我們
2024-12-29 11:00
【摘要】----目錄第1章服務(wù)箋言服務(wù)箋言Dountootherswhatyouwantother
2024-08-29 10:00
【摘要】----中域服飾分公司管理手冊(cè)----中域誓詞我們將時(shí)刻準(zhǔn)備著為了弘揚(yáng)我們忠愛(ài)的中域事業(yè)敢為人先勇創(chuàng)一流我們將時(shí)刻銘記著志存高遠(yuǎn)
2024-07-31 17:03
【摘要】-本資料來(lái)自---商場(chǎng)商品知識(shí)手冊(cè)前言商品知識(shí)——業(yè)績(jī)提升的保證◎每件商品都是有思想的,我們需要做的就是把商品的思想同顧客的思想聯(lián)系起來(lái)。◎你所出售的商品永遠(yuǎn)不要回來(lái),而你的顧客會(huì)一直回來(lái)。◎?qū)ι唐焚|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。如果羚羊在逃命,那是獅子出動(dòng)了;如果獅子在躲避,那是象群發(fā)怒了;如
2025-06-18 00:23
【摘要】----品品質(zhì)質(zhì)質(zhì)質(zhì)量量檢檢測(cè)測(cè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)手手冊(cè)冊(cè){第二版}孫保華編著杭杭州州懷懷仁仁服服飾飾有
2024-07-31 19:42
【摘要】----服服裝裝服服飾飾店店開(kāi)開(kāi)業(yè)業(yè)指指導(dǎo)導(dǎo)手手冊(cè)冊(cè)上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心20xx年----前言黨的十七大報(bào)告提出,要促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成
2024-07-31 17:37
【摘要】燕山大學(xué)黨員管理工作手冊(cè)中共燕山大學(xué)委員會(huì)組織部二〇一三年十月編制I目錄第一部分發(fā)展黨員一、發(fā)展黨員流程圖.....................................
2024-10-20 22:48
【摘要】----一、業(yè)務(wù)的工作職責(zé)與范圍業(yè)務(wù)在服裝營(yíng)銷工作中起著不可代替的橋梁作用:一方面溝通銷售第一線的導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)與上級(jí)辦事處、分公司的聯(lián)系;另一方面,溝通分公司和市場(chǎng)、商場(chǎng)、批發(fā)代理商及外事之間的聯(lián)系。業(yè)務(wù)的日常工作主要有以下幾項(xiàng):1.負(fù)責(zé)所轄店柜的巡檢,對(duì)導(dǎo)購(gòu)、店柜長(zhǎng)的出勤進(jìn)行抽查,對(duì)其工作情況(狀態(tài)、效率、績(jī)效達(dá)成、政令執(zhí)行、制度紀(jì)律
2025-06-29 14:51
【摘要】目錄第一章管理人員具備的條件第二章管理人員工作處理流程第三章各管理人員職責(zé)第四章各管理人員日工作巡視流程第五章教育、培訓(xùn)第六章消防安全培訓(xùn)第七章各崗位行事歷月計(jì)劃表第一章管理人員具備的條件
2025-04-21 13:28
【摘要】祥菲服裝服飾公司人事管理制度手冊(cè)公司管理原則公司各部門和全體員工在工作中都應(yīng)遵循如下管理原則:一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層級(jí)管理的原則公司各部門均服從公司最高決策層的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一執(zhí)行決策層的各項(xiàng)決策;各級(jí)員工在工作中必須接受直屬上司的管理,服從直屬上級(jí)的命令,各級(jí)管理人員只對(duì)直接下屬擁有指揮
2025-06-18 10:14
【摘要】----質(zhì)量手冊(cè)QMS·ZS版本A審核批準(zhǔn)\發(fā)布日期
2025-06-11 13:39
【摘要】〇一二年三月目錄一、組織機(jī)構(gòu)管理第一章總則??????????????????????????5第二章組織機(jī)構(gòu)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………………………6第三章部門及崗位職責(zé)部門工作職責(zé)行政人事部工作職責(zé)……………………………
2024-11-25 12:14