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店面薪酬管理制度(參考)-展示頁

2025-01-22 21:01本頁面
  

【正文】 00有同行銷售經驗1年以上。二級2500有同行銷售經驗3年以上。薪酬管理制度(參考)一、銷售目標各專賣店根據當地市場及店面銷售情況來合理的制定年度、季度、月度銷售目標,并對目標進行分解,制定個人目標任務量,以此來進行績效考核。備注:目標在制定時一定要科學,合理,以達到激勵的效果 二、組織架構 以一個標準店(200平米)為例:店長
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