瓷磚店面管理制度-展示頁
2025-04-21 03:54本頁面
【正文】 到銷售帳目清晰，錢賬相符；認真做好產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計工作，保障合理庫存。組織、激勵、培訓(xùn)工作，全面負責(zé)店內(nèi)員工的管理工作，主要包括如下內(nèi)容：（1）員工管理：對員工日常工作進行監(jiān)督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理；a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，幫助員工快速成長；b、 做好員工的激勵工作，根據(jù)店面管理及考核制度，對員工工作進行準確評估，以鼓勵先進，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍；c、 經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。B．因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天， 不足4或8小時按每小時15元。公司提倡員工提高工作效率，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作。本規(guī)定中所指的“加班”，包括以上加班、加點兩種情況。請銷假制度員工因私事不能出勤的，需要請事假，請假需提前1天，當天請假無效（特殊情況另議），未請假擅自離開工作崗位的，按曠工處理，曠工1天扣發(fā)3天工資，無特殊情況連續(xù)兩月超額請假，按雙倍扣罰加班管理定義：加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。工作制度工作時間 （夏令時）上午8：40—下午6：30 （冬令時）上午9：00—下午6：30 打卡制度 公司實行上、下班電子打卡制度。.. . . ..門店管理制度一、人員編制配備店長2名 （百特、伊派各1名） 倉管員2名（百特、伊派各1名）財務(wù)出納2名（百特、伊派各1名）店面營業(yè)員10名（百特6名、伊派4名） 設(shè)計師3名（兩店兼用）司機1名（兩店兼用） 二、工作考勤制度為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。適用范圍，本制度適用于所有員工。全體員工都必須自覺遵守工作時間。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 員工因公外出，或其他特殊原因未能按時打卡，但實際上班的，需填寫未打卡證明，并由店長批準，否則按曠工處理。加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況。員工在完成計劃工作目標過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班，因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成時，可申請加班，加班的最終審批權(quán)為公司執(zhí)行總監(jiān)，否則為無效加班。A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)
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