畢業(yè)論文-保險(xiǎn)公司人力資源管理的現(xiàn)狀與對(duì)策-展示頁
2025-01-21 09:36本頁面
【正文】 ………………………………………… 1 2. 目前我國保險(xiǎn)公司人力資源管理中存在的問題 ……………………………………… 1 保險(xiǎn)人才供不應(yīng)求 ……………………………………………………………………… 1 保險(xiǎn)公司缺乏競爭激勵(lì)機(jī)制 …………………………………………………………… 1 保險(xiǎn)人才的正常流動(dòng)受到限制 ………………………………………………………… 1 3. 我國保險(xiǎn)公司人力資源管理中存在問題的原因分析 …………………………………… 1 受中國保險(xiǎn)業(yè)人力資源開發(fā)與管理必要性的影響 ……………………………………… 2 人才是市場競爭中取勝的決定因素……………………………… …………………… 2 人才是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重中之重 ………………………………………………… 2 受新形勢(shì)下保險(xiǎn)公司人力資源激烈競爭的影響 ………………………………………… 2 外資保險(xiǎn)公司涌入后人才競爭將日趨激烈 …………………………………………… 2 保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)提出挑戰(zhàn) …………………………………………… 2 人才 競爭向?qū)I(yè)化和復(fù)合型的競爭趨勢(shì)發(fā)展 ………………………………………… 2 …………………………… ………………… 2 建立高素質(zhì)的保險(xiǎn)公司員工隊(duì)伍 …………………………………… …………………… 3 要建設(shè)具有先進(jìn)性的領(lǐng)導(dǎo)班子 ……………………………………… ………………… 3 要用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚干部員工 ………………………………… ………………… 3 要全面提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立培訓(xùn)開發(fā)制度 ………………… ………………… 3 要積極營造使人才 脫穎而出的氛圍 ………………………………… ………………… 3 建立公司與員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的激勵(lì)與約束機(jī)制 ……………… …………………… 3 競爭激勵(lì) ……………………………………………………………… ………………… 3 考核激勵(lì) …………………………………………………………… …………………… 4 薪酬激勵(lì) …………………………………………………………… ………………… … 4 …………………………………………………………………………………… …… 5 參考文獻(xiàn) ……………………………………… ……………………………………………… 6 1 保險(xiǎn)業(yè)在我國自改革開放以來年均增長 %的速度迅速發(fā)展。根據(jù)我國保險(xiǎn)公司人力資源管理的實(shí)際，應(yīng)采取的措施，一是建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍：要有非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，要用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚干部員工隊(duì)伍，要有系統(tǒng)的對(duì)員工培訓(xùn)開發(fā)制度，要營造使人才脫穎而出的良好氛圍。 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 成人高等教育畢業(yè)論文 保險(xiǎn)公司人力資源管理的現(xiàn)狀與對(duì)策 姓 名 專 業(yè) 層 次 學(xué) 號(hào)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1