工資制度ppt課件-展示頁
2025-01-20 12:14本頁面
【正文】 立目的 獎勵勞動者超額勞動或增收節(jié)支 補償勞動者額外或特殊勞動消耗 表現(xiàn)形式 貨幣 貨幣或?qū)嵨? 穩(wěn)定程度 不穩(wěn)定性 穩(wěn)定性 理論延伸討論： 我國工資立法面臨的五項任務(wù) ? 一、明確工資范疇 ? 二、建立確定機制 ? 三、提高工資比重 ? 四、確定增長機制 ? 五、完善支付保障 （四）以下勞動收入丌屬于工資范圍： ? 單位支付給勞動者個人的 社會保險福利 費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等； ? 勞動保護 方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等； ? 按規(guī)定未列入工資總額 的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。 ? 計件工資 ? 優(yōu)點：勞動成果與勞動報酬相聯(lián)系，更好體現(xiàn)了按勞分配原則； ? 缺點：容易造成勞動者刻意追求數(shù)量而忽視質(zhì)量，甚至影響安全生產(chǎn)。 ? 輔助工資是指基本工資以外，在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資組成，通常是用人單位針對勞動者超出正常勞動外的勞動耗費所給予的勞動報酬，如獎金、津貼、延長工作時間工資等。 ? 基本工資也稱為標(biāo)準(zhǔn)工資，是用人單位支付給勞動者的法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的勞動報酬，如計件工資、計時工資。 ? 工資 是勞動者勞動收入的主要組成部分。 第一節(jié) 工資概述 一、工資的概念 廣義 ： 指勞動者因履行勞動義務(wù)而獲得的，由用人單位依法支付的各種形式的勞動報酬。其中也有由于個人能力大小、努力程度不同、貢獻(xiàn)高低造成的差距，這種差距是必然的、應(yīng)該的，是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的表現(xiàn)，也是社會發(fā)展的重要動力。 ? 從不同群體之間看，高收入階層財富增長較快，中國已成為世界 第二大奢侈品消費國， 而另一方面，我國絕對貧困人口超過 4000萬 人，低收入群體還有。一些地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不及時，與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平不相符。而這些過高收入與員工的勞動貢獻(xiàn)和企業(yè)的真實業(yè)績并不相符。 ? 壟斷行業(yè)收入畸高。據(jù)統(tǒng)計，從 1997— 2022年的 10年間，勞動報酬占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從 %下降到 %。數(shù)據(jù)顯示， 2022年，居民收入占國民可支配收入比重為 %，比 1992年下降 ，而政府收入和企業(yè)收入?yún)s呈快速上升趨勢。 中國上市公司高管身價排行榜 ? 在 2022年各公司最高年薪排行前 20位中，中國平安董事長馬明哲以 、高出其他入選者至少 4000萬的絕對優(yōu)勢排在榜首，當(dāng)選我國身價最高的上市公司高管 ? 深發(fā)展董事長法蘭克紐曼和民生銀行董事長董文標(biāo)則分別以 2285萬元和 排在第二、第三位。在得知雷某死亡的消息后，民工迅速聚集 300余人，情緒激動，圍堵出警民警，阻斷都江堰市二環(huán)路交通。該工地安全管理人員朱某（男， 31歲，龍泉驛區(qū)人）、劉某某（男，42歲）、范某某（男， 40歲，雙流縣人）、陳某（男， 31歲，龍泉驛區(qū)人）見狀后上前進行勸解制止，與工人發(fā)生抓扯打斗，朱某被打出鼻血后，掏出隨身攜帶的彈簧刀（刀刃長約12厘米）亂刺。 溫總理為農(nóng)民討工資 ? 2022年 10月，重慶農(nóng)婦熊德明巧遇正在農(nóng)村考察的溫總理，她向總理提出能不能幫忙討回她丈夫被拖欠的工資，在總理的親自過問下，當(dāng)?shù)卣块T很快幫助她拿到了工資。第六章 工資制度 本章概要： ? 工資是勞動者的主要收入來源，對勞動者本人的生計及家庭的生活水平質(zhì)量有重要影響，因而工資立法成為勞動基準(zhǔn)法的重要組成部分。 ? 我國工資制度的內(nèi)容包括：基本工資制度、最低工資制度和工資保障制度。此事轟動一時，而熊德明也因此被評為當(dāng)年的全國十大經(jīng)濟人物之一！ 社 會 調(diào) 查 2022年 10月 11日傍晚 6時許，都江堰市胥家鎮(zhèn)高橋小區(qū)建筑工地廖某某、雷某等十余名工人到該工地向勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人范某某（男， 44歲，龍泉驛區(qū)人）借支生活費，范以合同規(guī)定工程未完無法結(jié)算為由拒絕，雙方發(fā)生糾紛。雷某受傷經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡，廖某某受傷，生命體征平穩(wěn)，現(xiàn)正醫(yī)治中。 ? 調(diào)查表明，企業(yè)欠薪已成為當(dāng)前勞資矛盾影響社會穩(wěn)定的主要問題。 我國分配領(lǐng)域的不公現(xiàn)象 ? 居民收入在國民收入分配中的比重偏低。 ? 普通勞動者收入偏低。有學(xué)者認(rèn)為，當(dāng)前初次分配中“強資本、弱勞動”趨勢不斷強化，勞動在各種生產(chǎn)要素中的地位不斷下降。一些行業(yè)憑借國家賦予的壟斷地位輕而易舉獲取高額利潤，并將其轉(zhuǎn)化為員工的收入和福利。 ? 違反分配政策的現(xiàn)象大量存在
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